Wij zijn op zoek naar een HR-professional met bewezen ervaring in organisatieveranderingen, waarbij de nadruk vooral ligt op het doorvoeren van structurele wijzigingen binnen de organisatie.
De functieJe begeleidt het proces, geeft advies over de inhoud en draagt bij aan het opstellen van adviesrapporten. De focus van deze opdracht ligt op het adviseren over en uitvoeren van een organisatiewijziging. Daarnaast ben je beschikbaar voor andere organisatie-adviesprojecten en ondersteun je bij de implementatie van de organisatiewijziging tijdens het plaatsingsproces. De gemeente Heerenveen bevindt zich in een snel veranderende omgeving met complexe uitdagingen. Je speelt een essentiële rol in het sturen op resultaten en zorgt voor een vlotte samenwerking tussen verschillende afdelingen.
Over het bedrijfYER is sinds 2013 actief in het sociaal domein. Door onze gestructureerde en persoonlijke aanpak zijn we uitgegroeid tot partner van meer dan 150 gemeentes in heel Nederland. Door een ruim aanbod aan opdrachten en onze landelijke dekking hebben we altijd een uitdaging die aansluit op jouw ambities. Team Groningen staat altijd voor jou klaar als professional. Wij van team Groningen zetten jou als persoon met jouw ambities altijd op nummer 1.
AanbodWerken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra's:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
- Afgeronde hbo+ of academische opleiding in HR
- Minimaal 10 jaar ervaring in het HR-veld
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- 3 tot 5 jaar recente en aantoonbare ervaring met het begeleiden van organisatiewijzigingen
- Ervaring met advisering op directieniveau
- Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Ervaring met projectmatig werken binnen een multidisciplinair team
Het salaris bedraagt ?3000 - ?7000