Heb jij speciale affiniteit met palliatieve zorg en zou je hier meer mee bezig willen zijn? Wil je je ontwikkelen op dit gebied en breder binnen de organisatie een rol spelen? Ben je enthousiast en wil je meebouwen aan de rol van zorgconsulent palliatieve zorg in het palliatief team voor de woonzorgcentra? Dan is zorgconsulent palliatieve zorg voor gemiddeld 8 uur per week iets voor jou!
Het palliatief team werkt aan palliatieve onderwerpen binnen de woonzorgcentra, van het (door)ontwikkelen van proactieve zorgplanning tot aan het maken van waakmanden op elke locatie. We ondersteunen de collega's om de kwaliteit van de palliatieve zorg verder te verhogen. Het team bestaat uit zorgconsulenten palliatieve zorg, de kaderarts palliatieve zorg en een geestelijk verzorger.
Als zorgconsulent werk je voor de woonzorgcentra van DrieGasthuizenGroep. Je bent voor alle locaties inzetbaar en bereikbaar. Binnen of naast je huidige functie bij DrieGasthuizenGroep, werk je gemiddeld 8 uur als zorgconsulent. Vanuit het palliatief team ondersteun je collega's bij vragen over palliatieve zorg.
Wat ga je doen?
-
Je denkt mee met collega's over pro actief beleid en in complexe cliëntsituaties waar palliatieve zorg wordt verleend;
-
Je adviseert collega's bij vragen over palliatieve zorg of verwijst ze door naar meer informatie of andere disciplines;
-
Je helpt bij het opstellen van het zorgleefplan of het aanvragen van een ZZP 10 indicatie;
-
Je geeft presentaties of instructies op het gebied van palliatieve zorg.
Wat heb je hiervoor nodig?
-
Je werkt vanuit de 4 dimensies van palliatieve zorg en ziet de samenhang hierin;
-
Je kent de criteria van ZZP 10 indicatie en kunt aanvragen beoordelen;
-
Je kent de protocollen en richtlijnen die gebruikt worden in de palliatieve zorg en weet wanneer deze ingezet kunnen worden.
We vragen:
-
Diploma verpleegkundige niveau 4 of 5, met een aantal jaar ervaring;
-
Je hebt een dienstverband bij DGG;
-
Ervaring en affiniteit met palliatieve zorg;
-
Goede sociale, communicatieve en coachende vaardigheden;
-
Pro-actieve instelling, zelfstandigheid en een flexibele houding;
-
Goed in samenwerken, netwerken en coördineren.
Omdat wij doorontwikkeling binnen onze organisatie erg belangrijk vinden hebben de interne sollicitanten bij dezelfde geschiktheid voorrang op de externe sollicitanten. Herplaatsingskandidaten hebben voorrang op zowel de interne en externe kandidaten.