Over de functie
Hoe ziet een typische werkdag als recruiter er voor jou uit?
Rond 8:20 uur kom je het kantoor binnen, begroet je collega's, en start je de dag met een verkwikkend kopje Nespresso. Samen met je team bespreek je de prioriteiten en bekijk je welke vacatures extra aandacht verdienen. Vervolgens duik je in de jobboards en schrijf je een pakkende vacaturetekst voor de vacature van HBO verpleegkundige in de verslavingszorg.
Tijdens de gezamenlijke lunch om 12:00 uur kun je even ontspannen. Misschien daag je je collega's uit voor een potje tafeltennis of voetbal, of kies je voor een gezellig praatje. Om 13:00 uur heb je een intakegesprek met een ervaren begeleider uit de gehandicaptenzorg. Zo enthousiast als je bent, wil je haar direct een contractvoorstel doen voor een positie bij Maandag®; dit bespreek je met het zorgrteam.
Terwijl je nog bezig bent, krijg je een telefoontje dat jouw kandidaat die vandaag op sollicitatiegesprek ging, mag beginnen bij de opdrachtgever! Hup, geef maar een slinger aan de bel!
Om 15:00 uur staat er een loopbaanontwikkelingsgesprek gepland met een GZ-psycholoog. Na het gesprek werk je snel je e-mails bij en sluit je de werkweek af met een gezellige borrel met het gehele team.
Dit is slechts een glimp van jouw dagelijkse bezigheden als recruiter. Geen dag is hetzelfde, en iedere professional heeft zijn of haar eigen verhaal. Als jij energie krijgt van deze variatie, doelen stellen en beloond worden voor je inzet, en als je niet bang bent om het beste uit jezelf te halen, stuur dan je CV met motivatie via onderstaande link!
Functie eisen
Bij Maandag® zijn we vooral geïnteresseerd in wie jij bent als persoon en wat jou drijft in je werk. We hangen daar geen specifieke opleiding aan. Je wil het vak leren of je er juist verder in verdiepen, daar gaan wij samen met jou mee aan de slag! Wat wij daarnaast fijn vinden:
- Fulltime beschikbaar bent, 32 uur is ook bespreekbaar;
- Je gaat voor de winst! Targets zijn voor jou geen obstakel, maar een drijfveer. Je bent resultaatgericht en haalt het uiterste uit jezelf om de juiste kandidaten te vinden.
- Doorzetter met winnaarsmentaliteit. Opgeven? Dacht het niet. Jij zoekt gewoon een andere oplossing.
Wat bieden wij jou?
- Een startsalaris van €2.795,- dat met jouw ervaring kan groeien naar €4.559,- Met daar bovenop een ongelimiteerde prestatiebonus
- Direct een vast dienstverband.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en flexibel vakantieverlof.
- Mogelijkheden voor een top werk-privé balans: parttime werken, thuiswerken, 6 weken remote werken, een sabbatical en flexibele werktijden om bijvoorbeeld te sporten of er voor je gezin te kunnen zijn.
- Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden.
- Een dynamische werkomgeving waarin je kunt leren en groeien, inclusief workations samen met je team in het buitenland.
- Begeleiding door ervaren recruiters die je helpen om het beste uit jezelf te halen.
- Ruimte voor opleidingen en trainingen om jouw vaardigheden te ontwikkelen.
- De mogelijkheid om door te groeien naar de rol van medior of senior recruiter binnen een dynamisch bedrijf met vestigingen in Zweden, Polen, België en Dubai.
- Op termijn zijn er doorgroeimogelijkheden naar een leidinggevende rol of een rol als corporate recruiter, HR-businesspartner, casemanager gezondheid of één van onze vele andere uitdagende functies binnen Maandag®. We houden je graag aan boord!
Over het bedrijf
Bij Maandag® staan goede primaire & secundaire arbeidsvoorwaarden, flexibele zekerheid én ontwikkeling centraal. Wij bieden de mogelijkheid om aan diverse opdrachten en bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan. Onze begeleiding, opleidingsmogelijkheden en de Maandag® Academy dragen bij aan vakinhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling. Bij Maandag® werken we elke dag hard om mensen met werk te verbinden waar ze zin in hebben en zin in houden.
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Recruiter zorg bij Maandag® Breda die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.