Daarom wil je in het St. Antonius werken als Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen
Het reinigen, desinfecteren en steriliseren van medische instrumenten is een essentiële en onmisbare schakel in de hele zorgketen. Het vereist vakmanschap en als gediplomeerd Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen is dát precies wat jij graag levert. De Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) van het St. Antonius Ziekenhuis biedt jou een uitdagende baan voor 24-36 uur per week, zónder nachtdiensten en met heel uitgebreid pakket aan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, naast een prima salaris. Kom gewoon eens bij ons kijken!
Dit ga je doen
Als gediplomeerd Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen (MSMH) vervul je een belangrijke rol in het voorkomen van infecties. Immers, jij zorgt ervoor dat artsen en verpleegkundigen elke dag kunnen werken met schone en steriele materialen en patiënten kunnen rekenen op veilige zorg. We hoeven jou dan ook niet uit te leggen wat jouw dagelijks werk is binnen de CSA. Wat we je wel willen vertellen is dat bij het Antonius Ziekenhuis het reinigen en desinfecteren van endoscopen voor de afdelingen Endoscopie KNO, Urologie en Maag-, Darm- en Leveraandoeningen ook op de CSA gebeurt. De scopenreinigingsdienst (SRD) maakt namelijk deel uit van de CSA. Dit zorgt voor veel afwisseling in je werk. Je werkt op meerdere locaties (Nieuwegein, Utrecht en Woerden) in dag- en avonddiensten tussen 07.00 - 20.00 uur. In het weekend heb je af en toe een bereikbaarheidsdienst. En nachtdiensten? Die vind je bij ons niet!
Wat maakt onze CSA bijzonder?
Jij komt te werken binnen de Centrale Sterilisatie Afdeling, een onderdeel van ons OK/IC-Centrum, waar alle medische instrumenten gereinigd, gedesinfecteerd en gesteriliseerd worden. De afdeling werkt vraaggestuurd en beweegt mee met de drukte in huis. Je maakt deel uit van een team van ca. 70 bevlogen collega's die heel gedreven zijn om onze dienstverlening continu te verbeteren. Van vakmanschap naar meesterschap, daar gaan wij voor! Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal. Je kunt bijvoorbeeld doorgroeien naar eerste medewerker of je juist verdiepen in instrumentenbeheer. Je bent bij ons nooit uitgeleerd. Maak in deze video alvast kennis met onze afdeling.
Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega's zich dagelijks in om onze missie 'samen zorgen voor kwaliteit van werken' waar te maken.
Hier ga je werken
Samen zorgen voor de kwaliteit van leven, daar staan onze 6.000 betrokken medewerkers van het St. Antonius Ziekenhuis voor. Naast de beste patiëntenzorg staat innovatie en onderzoek centraal. We zijn niet voor niets een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen in Nederland. En dat stralen we ook graag uit door onze focus te leggen op continue verbetering van onze zorg. Denk aan de nieuwste behandeltechnieken en apparatuur. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker.
Jouw talenten
Je bent een enthousiaste aanpakker met een open karakter. Je steekt graag je handen uit de mouwen en stopt pas als het werk klaar is. Je hebt liefde voor je vak en voert dit met veel gedrevenheid uit, net als je collega's binnen onze afdeling. Je voelt je verantwoordelijk, werkt heel nauwkeurig en levert altijd kwaliteit. Als geen ander weet jij dat het soms behoorlijk hectisch kan zijn. Ook dan hou jij je hoofd koel en werk je doelgericht volgens vaste protocollen. Door goed en duidelijk te communiceren met een gezonde dosis humor en plezier draag jij bij aan een prettige werksfeer. Van actief meedenken over veranderingen en vernieuwingen binnen onze afdeling krijg jij energie.
Om in aanmerking te komen voor deze functie vragen wij:
- Diploma medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen;
- Flexibele werktijden binnen een contractomvang van 24-36 uur per week;
- Een jaarcontract dat we eerder naar vast omzetten wanneer we beiden enthousiast zijn;
- Een bruto maandsalaris tot € 3.440,- bij een 36-urige werkweek (FWG 35 cao-ziekenhuizen);
- Een 13e maand in december;
- Een pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW), waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt;
- Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) om in te zetten voor bijvoorbeeld opvang van je kinderen, mantelzorgtaken of aanvulling van je vakantie uren;
- Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of je sportabonnement;
- Korting bij diverse webshops, merken en uitjes via Benefits at Work en CultuurWerkt!;
- De mogelijkheid om deel te nemen aan een actieve personeelsvereniging en/of Jong Antonius;
- Een breed aanbod van e-learnings en andere opleidingsmogelijkheden, voor verdieping of verbreding van je (vak)kennis;
- Deelname aan het 'Sterk in je Werk'-programma en ons online platform 'Antonius Fit'. Je kunt onder andere deelnemen aan yoga- en reikisessies, sportevenementen, hulp bij stress, financiën, mantelzorg. Kortom: alles om jou zo veel mogelijk te ondersteunen in je werk.
Bel ons voor informatie of solliciteren
We maken het je graag makkelijk. Als je over de juiste diploma's beschikt hoef je van ons geen sollicitatiebrief te schrijven, wel zo fijn!
Je kunt contact opnemen met Renate van Kalshoven,afdelingshoofd CSA, via T. 06-52741134 (bellen of WhatsApp). Zij kan al je vragen beantwoorden en bespreekt graag samen met jou je mogelijkheden in ons ziekenhuis. Een dag meelopen is altijd mogelijk. Zij kan al je vragen beantwoorden en bespreekt graag samen met jou je mogelijkheden in ons ziekenhuis.