- Reageer t/m 30-01-2025
- 01.42.24.TS
- 32 - 36 uur
- HBO
- Opleidingsplaatsen
- Reageer t/m 30-01-2025
- 01.42.24.TS
Als Intensive Care Neonatologieverpleegkundige in opleiding verleen je intensieve en specialistische verpleegkundige zorg aan voornamelijk levensbedreigend zieke pasgeborenen. Denk hierbij aan overname of ondersteuning van de vitale functies zoals beademing, ondersteuning van de circulatie, en constante monitoring van de hersenfunctie. Jouw rol is om deze competenties en vaardigheden te gaan leren. Dit doe je onder constante supervisie en middels onze opleidingsmethodes ontwikkel jij jezelf gedurende 1,5 jaar tot volwaardig neonatologie verpleegkundige. Hierin wordt van jou verwacht dat je klinisch leiderschap toont.
Dit betekent dat je jouw kennis en kunde ontwikkeld en laat horen. Je toont interesse, enthousiasme en bent vooral leergierig om van onze ervaren collega verpleegkundigen te leren. Maar het werk is niet alleen technisch uitdagend. Ook het menselijk deel is cruciaal. Bij de zorg voor onze kleine patiënten werken ouders, verpleegkundigen, artsen en andere professionals zoals psychosociale ondersteuning en een fysiotherapeut samen als één team. Samenzorg noemen we dit.
Tijdens je opleiding groei jij als professional maar ook zeker als mens. Daar is aandacht voor. In ons team steunen we elkaar, is er ruimte voor ieders persoonlijke verhaal en hebben we ook heel veel plezier.
De opleiding begint met een startmaand. Tijdens deze startmaand krijg je onder andere uitleg over de afdeling, veel voorkomende ziektebeelden en verpleegkundige vaardigheden. Deze maand is een combinatie van theorie en praktijk. Ook praktische zaken als rooster, dienstkleding en inloggegevens worden gedurende deze maand geregeld. De maand wordt afgesloten met een gezellige borrel.
Je volgt tijdens de opleiding ongeveer 23 dagen onderwijs op verschillende interessante manieren binnen onze Erasmus Academie. Dit varieert van werkcolleges en simulaties tot e-learnings. Het meeste leer je op de afdeling waar je gedurende de opleiding steeds zelfstandiger gaat werken. De opleidingsmodules die je gaat volgen noemen wij EPA's. Deze stellen jou in staat om de studie in je eigen tempo, gericht op jouw ontwikkelgebieden te volgen.
De opleiding tot Intensive Care Neonatologieverpleegkundige start ieder kwartaal, dus er is altijd een startdatum dichtbij. Deze opleiding, erkend door CZO, leidt je in ongeveer 1,5 jaar op tot Intensive Care Neonatologie verpleegkundige.
Quote van Charon, een collega in opleiding: "Het zorgen voor de allerkleinste is het mooiste wat je als verpleegkundige kan/mag uitvoeren. Tegelijkertijd kan dit ook het meest spannend zijn. Maar met de juiste en fijne begeleiding van de kundige collega's binnen de Intensive Care Neonatologie kun je echt groeien en word je steeds zekerder in je handelen. Aan het einde van deze opleiding ben je ontwikkeld tot een volwaardig neonatologie verpleegkundige!"
Wij zijn op zoek naar jou: een ambitieuze en gemotiveerde verpleegkundige! Voor ons is het belangrijkste dat jij interesse hebt in de zorg voor de allerjongste patiënten. En natuurlijk dat jij jezelf wilt ontwikkelen en de zorg voor deze kwetsbare groep patiënten op je wilt nemen. Wij bieden jou het platform, begeleiding, de kennis en de mogelijkheid jezelf te ontwikkelen. Wat wij vragen is dat jij de drive en het enthousiasme hebt deze opleiding te volgen.
Wat neem je mee?
- Diploma als hbo verpleegkundige. Heb jij een mbo verpleegkunde diploma? Ook dan is er een traject op maat mogelijk.
- BIG registratie
- Ziekenhuiservaring (stage of werk) is een pluspunt
- Interesse en affiniteit met Neonatologie
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij Wat bieden wij- Een contract voor de duur van de opleiding met uitzicht op een vast dienstverband. De contractomvang varieert tussen 24 - 36 uur per week.
- Tijdens de opleiding ben je in dienst als verpleegkundige en ontvang je een bruto maandsalaris tussen de € 2.975,- en € 4.214,- (schaal 7M ) op basis van 36 uur per week.
- Een toeslag voor onregelmatige diensten.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.