Legal traineeship

Legal Traineeship

• Tax & Legal
• Amsterdam The Edge
• Master (WO)

In twee jaar tijd kennis en ervaring opdoen binnen drie Tax & Legal teams in Amsterdam of Rotterdam. Bij Deloitte.

Whatimpactwillyoumake?

HetTax & Legal TOP Traineeshipgeeft jou de kans om teontdekken welk team het beste bij je past. Binnen 2 jaar gaje bij 2 verschillende teams aan de slag, steeds voor eenperiode van een jaar. De maanden waarin je kan startenmet het TOP traineeship zijn maart en september. Tijdenshet traineeship werk je aan een ontwikkelingstraject omjouw drijfveren te ontdekken, te leren hoe je optimaalpresteert in teams en hoe je impact kan maken!Met jouw juridische master start jij in het T&L TOPTraineeship. Het is een mogelijkheid om te roulerenbinnen Legal, maar ook binnen Tax en Technology teams.Hierdoor kun je zowel juridische als fiscale ervaringenopdoen. Kortom, een uniek en op maat gemaakt traject,waarbij je de kans krijgt om je breed te ontwikkelen binnenDeloitte Tax & Legal.

Howdoyoudothis?

• interpreteren van klantbehoeften;
• opstellen van juridische adviezen;
• verdiepen in optimalisatie en actuele ontwikkelingen;
• oog hebben voor mogelijke technologische oplossingen waarmee we kunnen blijven innoveren;
• doorgronden en implementeren van juridische vraagstukken;

What'sinitforyou?

• Jedeeltbijonsmeeindewinst.Bovenopeenvastsalaris.Altijdblijvengroeien.Metonsdevelopmentprogram.Vergoedingomjethuiswerkplekopeenergonomischverantwoordemanierinterichtenéneeninternetvergoeding.Parttime(32uur)offulltime(40uur)werken.

What's in it for you?

• Jedeeltbijonsmeeindewinst.Bovenopeenvastsalaris.
• Altijdblijvengroeien.Metonsdevelopmentprogram.
• Vergoedingomjethuiswerkplekopeenergonomischverantwoordemanierinterichtenéneeninternetvergoeding.
• Parttime(32uur)offulltime(40uur)werken.
• Flexibelewerktijden,jedeeltjeeigenagendain.
• 26vakantiedagenperjaarbijeenfulltimedienstverbandendemogelijkheidomextradagenintekopen.
• Ruil3nationalefeestdagenvoor3niet-nationalefeestdagen.Alsjewilt.
• Eengoedemobiliteitsregeling:dekeuzeuitverschillendeoptieszoalseenleaseauto,reizenmethetOV,eencashbudgetofeencombinatiedaarvan.
• EenlaptopeniPhone.DeiPhonemagjeookprivégebruiken.
• Eentijd-voor-tijdregeling.Gebruikdetijddiejeophetenemomentmeermaaktopmomentendieervoorjoutoedoen.
• Eenpensioenregelingwaarbijjeeigenbijdrageslechts2%is.Voorlater.
• Mogelijkheidomdeeltenemenaandecollectievezorgkostenregeling.
• Fiscaalvoordeligezaken.Denkaanbedrijfsfitness,hetaanschaffenvaneenfietstegenbrutosalarisofdemogelijkheidomeenfietsteleasen.
• Demogelijkheidomgebruiktemakenvan55uuroppasdienstperkalenderjaar,alsjouwkind12jaarofjongeris.
• Eenmaandelijksbudgetwaarmeejekeuzeskuntmakeninflexibelearbeidsvoorwaardenzoalsextravakantiedagenofhetfinancierenvaneenfietsplan.
• Zeswekenvolledigbetaaldgeboorteverlofvoortraditionelehuishoudensenregenbooggezinnen.

Bethetrueyou

Jij bent ambitieus en nieuwsgierig en je voelt je thuis in een omgeving waarin nauw metelkaar wordt samengewerkt. Door jouw commerciële inzicht en sterke communicatievevaardigheden weet jij adviezen op een overtuigende, heldere manier over te brengen. Jehebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en gaat met je team voor het beste resultaat.Verder heb je voor deze Tax & Legal TOP Traineeship:

• een juridische WO master;
• ervaring in de juridische praktijk (bij voorkeur bij een ander groot advies- of advocatenkantoor door middel van stage en/of werkstudentschap);
• persoonlijke groei doorgemaakt, bijvoorbeeld door commissie- of bestuurswerk, buitenland- of stage ervaring, het beoefenen van topsport of het doen van vrijwilligerswerk;
• communicatief en commercieel vaardig;
• resultaatgericht, ambitieus en leergierig;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

De startdatum van deze functie is

1 maart 2024

. We ontvangen jouw sollicitatie graaguiterlijk

10 januari

. Het verdere verloop van het sollicitatieproces ziet er als volgt uit:

• 15 - 19 januari online assessment
• 22 - 30 januari eerste interview
• 31 januari selectiedag

(W)hereJouw expertise deel je met zo'n 80 andere collega's inhet Legal-team dat onderdeel is van Deloitte Tax &Legal. Ons team is een internationale juridischeservice provider en werkt aan zaken die naastjuridische aspecten ook tax of consulting vragenbevatten. We geven advies en begeleiden klanten bijeen veelheid aan vraagstukken, bijvoorbeeld tenaanzien van herstructureringen, IP & IT encompliance.Dit team loopt voorop als het gaat om Legal Tech eneen internationale en multidisciplinaire aanpak. Jouwpersoonlijke ontwikkeling en groei staan daarbijcentraal.Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

• "Dewerkzaamhedenzijnuitdagendenafwisselendendoordemultidisciplinairebenaderingleerjebrederadviseren."Thijs Butter

  Manager Corporate Law Deloitte Legal

  "BijDeloittekrijgjevolopdevrijheidomtedoenwatjijleukvindt."Marlieke Bakker

  Senior Legal Consultant

• "Deleidenderolenruimtevoorcreativiteitindossierszijnprecieswatikervanhadgehoopt."Ruben Kamerling

  Manager Corporate Law Deloitte Legal

  "Deloittebiedtjeallekansenomjouwexpertiseverderuittebouwen."Fraukje Panis

  Senior Manager

ConnectyourfuturetoDeloitte

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onzeonderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaatvoor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact op met onderstaande recruiter.

Sollicitatieproces

Wijzijnopzoeknaargedrevenprofessionals,metpassievoorhunvakenambitieomzichzelfteblijvenontwikkelen.Middelsonderstaandestappenproberenwezoveelmogelijkoverjouenjekennisenkundetewetentekomen.Derecruiterbegeleidtjedoordittraject.Sollicitatieproces

Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject.

• Stap 1: De voorbereiding

  Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

• Stap 2: Cv en motivatiebrief

  De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.

• Stap 3: Het assessment

  Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.

• Stap 4: Het gesprek

  Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.

• Stap 5: De aanbieding

  Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Demi Hofman

Neem contact op met Demi Hofman

Campus Recruiter Tax & Legal

• Mail
• Bel
• LinkedIn

https://werkenbijdeloitte.nl