Vacature informatie
Vakgebied:Techniek & Engineering Carrièreniveau:Mid-career (3-5 jaar) Vooropleiding:HBO Locatie:IJmuiden Reageren voor:12-05-2024 Mail vacature © OpenStreetMap contributorsIn de rol als Proces- en Producttechnoloog sta jij vooraan als het gaat om innovatie.
Wat ga je doen?
Het HIsarna team heeft als doel om de duurzaamheids- en economische voordelen van het HIsarna proces aan te tonen met de Pilot Plant in IJmuiden. Dit doen we tijdens productie runs waarbij uitdagende proeven uitgevoerd moeten worden.
Als Proces- en Producttechnoloog zorg je tijdens jouw dienst voor een stabiel proces en de begeleiding van proeven. Door het analyseren van het proces en het berekenen en implementeren van procesaanpassingen stuur jij, samen met de Proces Controller Operations het hele proces bij. Je overlegt via korte lijnen met de Ovenchef en de ondersteunende dagdienst wat de verwachte impact hiervan is.
Gedurende stilstanden bewaak jij in dagdienst de technologische staat van een fabrieksonderdeel. Daarnaast voer je specifieke projecten uit die bijdragen aan een betere fabriek of ter voorbereiding op een proef.
De Process Controller Operations, Ovenchef en Senior Proces Technoloog zijn je belangrijkste sparring partners en samen met hen bestuur en volg je het proces.
Naast je directe werkzaamheden bij HIsarna kan je ook ingezet worden om ondersteuning te bieden bij projectactiviteiten op het gebied van de transitie naar staalproductie met waterstof.
Wat maakt deze functie extra uitdagend?
Geniet van ruime vrijheid om verbeteringen te bedenken en uit te voeren, met een gevarieerde rol die twee aspecten omvat: Intensieve actie tijdens de productie runs in een ploegendienst en betrokken zijn bij verbetertrajecten tijdens stilstanden. Deze functie biedt zelfstandigheid en de kans om eigenaarschap te tonen. Als technoloog ben dan jij het technologisch aanspreekpunt van een specifiek onderdeel van de fabriek. Zoals bijvoorbeeld de milieu-installatie, gasreinigingsinstallatie of het koelwatersysteem. Hierdoor kan je ook specialistische en projectmanagement vaardigheden ontwikkelen.
Herken jij jezelf hierin?
• Heb je minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting, of ben je momenteel nog bezig met het behalen hiervan?
• Toon je effectieve communicatie op diverse niveaus?
• Ben je een starter op de arbeidsmarkt of een ervaren operator die klaar is voor een volgende stap?
• Ben je flexibel en in staat om af te wisselen tussen ploegendienst en kantoordienst?
• Toon je een sterk gevoel van eigenaarschap?
Wat bieden wij jou?
• Je ontvangt een basis maandsalaris dat afhankelijk van opleiding en ervaring en tussen de € 3.905,08 en € 7.409,08,- bruto per maand bedraagt.
• Standaard 36 vrije dagen per jaar: 26 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen,
• 10% vaste toeslagen per jaar: een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag, daarnaast een winstdelingsregeling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.
Wat is jouw werkomgeving?
Jouw team:
Op de afdeling Kwaliteitsbeheer en Technologie Ontwikkeling werk je samen met 13 collega's, voornamelijk technisch onderlegd en elk met een eigen specialisatie en expertise. Ook heb je natuurlijk jouw leidinggevende. Je werkt nauw samen met ploeggenoten, field- en procesoperators, een Ovenchef en storingsdienstmedewerkers. De samenwerking met de dagdienst is ook intensief, zowel voor projecten als voor operationele zaken. Gezamenlijk streven jullie naar gedeelde doelen.
Jouw fabriek:
Tata Steel heeft zich gecommitteerd om een schone, CO2 neutrale en circulaire staalproducent te zijn. Een van de technologieën die hier aan kunnen bijdragen is HIsarna, een nieuwe technologie om op een andere manier dan de traditionele manier ijzer te maken. Het is uniek van karakter omdat kolen en ijzererts nagenoeg onbewerkt in het proces kunnen worden ingebracht. Van ijzererts hoeft dus niet eerst sinter of pellets te worden gemaakt en kolen hoeven niet te worden omgezet in kooks. HIsarna is een echte doorbraaktechnologie en heeft verschillende voordelen. Naast een significante verlaging van de CO2 uitstoot is er sprake van een vermindering van uitstoot van onder meer fijnstof, zwaveldioxide, stikstofdioxide en andere schadelijke stoffen. Tevens is het proces uitermate geschikt om een belangrijke bijdrage te leveren aan de circulariteitsdoelstellingen door bijvoorbeeld de inzet van reststromen en schroot, de terugwinning van zink en het nuttig inzetten van slak voor bijvoorbeeld cement en beton toepassingen.
HIsarna is hiermee een voorbeeld om door het bedenken en ontwikkelen van slimme technologische oplossingen bij te dragen aan het verduurzamen van onze samenleving! In de HIsarna proeffabriek werken we aan het verzamelen van data en het opbouwen van kennis om de installatie naar industriële schaal op te schalen. Mede gezien het technologische en innoverende karakter van HIsarna vinden we het erg belangrijk dat jij je als medewerker je verder kan ontwikkelen in kunde en kennis en waar mogelijk faciliteren we in het aanbieden van functiegerichte- en niveau verhogende opleidingen.
Onze ambitie
Een groen, schoon en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij. Maak jij samen met ons werk van de toekomst.
Bij Tata Steel zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een goede afspiegeling tussen de arbeidsmarkt en onze medewerkers.
Het salaris bedraagt €3905.08 - €7409.08