Welkom bij Gemiva
Voor deze leuke bijbaan zoeken wij begeleiders voor verschillende woningen en dagbestedingslocaties in de omgeving Leiden.
Functie
Uren
Salaris
Locatie
Werk dat er echt toe doet
Ben jij 18 jaar of ouder en op zoek naar een leuke bijbaan? Je bent welkom bij Gemiva! Doordeweeks, in de weekenden. We gaan er graag over met je in gesprek.
Gemiva ondersteunt kinderen en volwassenen die door een handicap, chronische ziekte of een andere beperking zorg of ondersteuning nodig hebben. Wij zijn voor verschillende woon- en dagbestedingslocaties op zoek naar collega's die ons enkele uren per week komen helpen bij het ondersteunen van onze cliënten.
Enne.. Om ons te helpen bij het ondersteunen van onze cliënten hoef je geen zorgopleiding te volgen/te hebben gevolgd!
Wat ga je doen?
Jouw werk in een woonlocatie:
Jouw werk in een dagbestedingslocatie:
Werken bij Gemiva staat in het teken van werken in vrijheid en flexibiliteit, met de cliënt altijd centraal. Samen met het team, familie en andere zorgprofessionals werk je aan het ondersteunen van elke cliënt in hun persoonlijke doelen, interactie en dagelijkse werkzaamheden, waarbij we altijd streven naar grote stappen in hun ontwikkeling.
Wij zoeken jou
- een flinke dosis creativiteit en verantwoordelijkheidsgevoel;
- een open houding en je geniet van de samenwerking als team;
- zin om nieuwe dingen te bedenken en ondernemen;
- inlevingsvermogen.
Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
Wat bieden wij?
- een warm welkom in een goed team;
- een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
- afwisseling: geen dag is hetzelfde;
- veel ruimte en verantwoordelijkheid om je werk te doen;
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 35 met een maximum van € 3.294 ,- bruto per maand bij een volledig dienstverband.
- het kopen van extra verlof, een bruto-netto regelingen voor de aankoop van een fiets, tablet, sportabonnement etc.;
- de mogelijkheid om een deel van de vakantietoeslag of de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlofuren;
- de mogelijkheid om een (bruto) deel van de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
- een goed pensioen via pensioenfonds PFZW.
Werken bij Gemiva
Werk je bij Gemiva, dan maak je het verschil voor en mét mensen met een beperking. Op basis van vertrouwen krijg je veel professionele vrijheid en mogelijkheden om te werken aan je eigen ontwikkeling. Gemiva-medewerkers zeggen: "Je doet er toe en krijgt volop de ruimte aan de slag te gaan met jouw goede ideeën om de zorg aan onze cliënten nog beter te maken."
Bij Gemiva werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van 'onderaannemers'. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.
''Werken bij Gemiva betekent werken in vrijheid en flexibiliteit''Ben jij onze nieuwe collega?
Ben je enthousiast na het lezen van bovenstaande? Wij zijn benieuwd naar jou en jouw cv en zien je motivatie graag tegemoet!
Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op!
Het salaris bedraagt €2338 - €3294