Om je bezoek aan onze website makkelijk en persoonlijker te maken zetten we cookies (en daarmee vergelijkbare technieken) in. Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over je verzamelen en je internetgedrag binnen (en mogelijk ook buiten) onze website volgen. Met deze informatie passen wij en derde partijen content of advertenties aan je interesses en profiel aan. Daarnaast is het dankzij cookies mogelijk informatie te delen via social media.
Accepteer alles Alleen noodzakelijk Bekijk instellingen Naar hoofdinhoud Naar navigatie Open menu werkenbijdeloitte.nl- Deloitte Inlog
- Naar zoeken
- Naar favorieten
- Deloitte Inlog
- Naar zoeken
- Naar favorieten
- nl
- nl
- Evenementen
- Vakgebieden
- Over Deloitte
- Studenten
- Starters
Jouw eerste baan
- Professionals
Jouw volgende stap
- Job alert
- Contact
- Audit (Accountancy)
- Amsterdam The Edge
- Bachelor (HBO/WO)
Gebruik jouw auditexpertise in een adviserende rol om klanten vooruit te helpen en werk tegelijkertijd aan kwalitatieve audits. Bij Deloitte.
Solliciteer nuWhat impact will you make?
Als Junior Manager Audit & Audit Advisory vervul je een gecombineerde rol, die van auditor en die van adviseur. Je gebruikt je kennis van accounting, interne controle en finance maturity om in een breder perspectief te werken. Tijdens het drukke seizoen zet je je auditkennis en -expertise in. Tegelijkertijd ontwikkel je je ook als adviseur waarbij je complexe vraagstukken onderzoekt, aanbevelingen/observaties doet en deze vertaalt naar krachtige en pragmatische oplossingen voor de cliënt. Je focus ligt niet alleen op vaktechnische aspecten; je speelt ook een cruciale rol in de samenwerking met de cliënt. Je betrokkenheid bij adviesprojecten verbreedt je perspectief als auditor, terwijl je focus op auditkwaliteit als ondersteuning dient van jouw technische vaardigheden als adviseur. Je krijgt hierdoor het beste van twee werelden. Je carrière ontwikkelt zich verder met inachtneming van wat je leuk vindt (audit, audit advisory, of een combinatie van beide) en in overleg met je loopbaancoach.How do you do this?
- je bent een belangrijk teamlid bij audit- en adviesopdrachten;
- je bepaalt een belangrijk deel van de controlestrategie en controleert complexe posten in de (geconsolideerde) jaarrekening;
- je identificeert probleemgebieden en risico's voor cliënten en geeft concreet advies;
- je schrijft position papers als antwoord op complexe verslaggevingskwesties (IFRS/NL GAAP) waar onze cliënten mee worden geconfronteerd;
- je ondersteunt cliënten bij het proces van financiële verslaggeving met de voorbereiding van de accountantscontrole en het opstellen van de (concept)jaarstukken;
- je beoordeelt en test de interne controle om zo bij te dragen aan het efficiënter maken of verbeteren van het interne beheersingsraamwerk.
What's in it for you?
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris. Altijd blijven groeien. Met ons development program. Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding. Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Je werkt natuurlijk graag samen met je collega's en je wilt alleen het beste voor onze cliënten. Maar het belangrijkste is dat jij je authentieke zelf bent. De enige echte jij. Met je geheel eigen, persoonlijke sterke punten, kijk op de wereld en unieke persoonlijkheid. Voor de functie van Junior Manager Auditor & Audit Advisory heb je de volgende kwalificaties nodig:- afgeronde Bachelor/(Post-) Master in Accountancy / Controlling / Finance / Economics. Je komt in aanmerking voor een kwalificatie als CA (SA) / CPA, of je bent bezig een opleiding tot RA of ACCA af te ronden;
- ten minste 4 jaar ervaring binnen Audit of in een vergelijkbare rol;
- goede kennis van IFRS, NL GAAP en US GAAP zijn een pluspunt;
- uitstekende beheersing van het Engels in woord en geschrift; Nederlands is een pluspunt.
- "Het leukste aan Audit Advisory zijn de diverse en uitdagende opdrachten met gedreven collega's om internationale klanten met ons advies écht verder te helpen in hun ambities!"
Manager Audit Advisory Private
"Naast het feit dat het werk boeiend en fascinerend is, heeft Deloitte een uitstekende omgeving geboden voor het ontwikkelen van de vaardigheden en kennis die cruciaal zijn voor mijn carrièreaspiraties. Ik voel me bemoedigd en heb controle over mijn carrièrepad."Senior Staff Audit Advisory Private
Connect your future to Deloitte
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.Sollicitatieproces
Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject. Bekijk sollicitatieproces Sluit menu Sollicitatieproces- Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Afspelen - Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Afspelen - Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Afspelen - Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Afspelen - Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Neem contact op met Lisa van der Laan
Experienced Recruiter Audit- Bel
Begin je sollicitatie
Jouw gegevens Velden met * zijn verplicht Werkervaring Upload je documenten Upload je bestand in Word, PDF of JPG-bestand, de maximale grootte is 10MB Verstuur sollicitatie* Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk het privacy reglement voor meer informatie.
Sluit menu Kandidaat aandragenNiet gevonden wat je zocht?
Vergelijkbare vacatures- Ga naar VacancyHero-0
- Ga naar Paragraph-1
- Ga naar DuoPhotosCard-2
- Ga naar Paragraph-3
- Ga naar Glossary-4
- Ga naar Paragraph-5
- Ga naar Card-6
- Ga naar Profiles-7
- Ga naar Paragraph-8
- Ga naar VacancySteps-9
- Ga naar ApplyForm-10
- Ga naar ReferralForm-11
- Ga naar Cta-12
- Vacatures
- Evenementen
- Verhalen
- Vakgebieden
- Over Deloitte
- Studenten
- Starters
- Professionals
- Job alert
- Contact
- youtube
© 2024 Deloitte See Terms of Use for more information.
- Privacy
- Cookies
- Beveiliging
Junior Manager Audit & Audit Advisory Private
- Audit (Accountancy)
- Amsterdam The Edge
- Bachelor (HBO/WO)