HR Consultant

Gelegen in het hart van de offshore-industrie in Den Helder, is dit bedrijf een toonaangevende speler in de logistieke sector. Het is gespecialiseerd in het coördineren van internationale transporten. De locatie is goed bereikbaar met zowel de auto. In het team heerst een hechte en collegiale sfeer, waarbij er veel ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. De cultuur kenmerkt zich door een open en directe communicatie, waardoor iedereen zich snel thuis voelt.

Ben jij toe aan de volgende stap in jouw HR-loopbaan? Draai jij al even mee in de dynamische wereld van HR en heb jij je ontwikkeld tot iemand die stevig in zijn schoenen staat?    

Voor onze opdrachtgever zijn wij opzoek naar een pittige HR Consultant voor 32 tot 40 uur per week die van aanpakken weet. 

Wat ga je doen? 
In deze functie heb je zowel een adviserende, maar óók een operationele/uitvoerende rol. Als HR Consultant houd jij je bezig met het verder ontwikkelen en standaardiseren van HR-processen, beleid en organisatiestructuur. Met jouw inzicht in HR weet jij de HR afdeling naar een hoger niveau te tillen. In deze rol weet jij de behoeftes van de organisatie om te zetten in resultaatgerichte acties en draag je zo bij aan de groei van de organisatie. Daarnaast hou jij je ook bezig met het regelen van personeelsfeesten, werkkleding of bijv. Het doorvoeren van het logo. 

Daarnaast fungeer je tevens als het ware als coach voor het lijnmanagement en directie. Dit kan wel eens pittig zijn, maar gelukkig sta je sterk in je schoenen en weet jij draagvlak te creëren voor jouw adviezen.  

De belangrijkste werkzaamheden:

• Oppakken van HR-gerelateerde zaken zoals verzuim, verloop, recruitment en opleiding en ontwikkeling.
• Verbeteren van HR-processen.
• Inspelen op de vraag en behoefte van de organisatie en dit omzetten in resultaatgerichte acties binnen HR.
• Onderhouden van nauwe samenwerking met de lijnmanagers en zorgdragen voor de ontwikkeling van het management.
• Uitrollen van nieuwe HR-processen en informeren, sparren en adviseren van de directie over belangrijke ontwikkelingen.

Voor deze functie beschik jij over:

• Een afgeronde hbo-opleiding, richting HR;
• Minimaal 3 jaar gerelateerde werkervaring;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B (zodat je ook andere vestigingen kunt bezoeken);
• Je hebt voldoende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Profiel
Je bent communicatief vaardig; anderen omschrijven jou als assertief maar met gevoel voor verhouding. Daarnaast werk je graag in teamverband, denk je graag in mogelijkheden en weet jij mensen te overtuigen.  

Om deze rol goed uit te kunnen voeren heb jij kennis van arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving en diverse HR-instrumenten. Tevens ben jij sterk in dossieropbouw, ben jij bekend met de Wet Poortwachter en denk jij graag mee over gezondheid & vitaliteit. 

• Een fulltime functie van 32 tot 40 uur;
• Een positie met ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling in een leuk team;
• Een salarisindicatie van €3.500 tot €4.500 per maand, afhankelijk van ervaring;
• Een contract voor een 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling voor minimaal 32 uur;
• Een uitdagende positie in een groeiende, dynamische en internationale omgeving;
• Een informele cultuur met korte lijnen.

Is deze functie de uitdaging die je zoekt? En herken je jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan snel! Mocht je toch nog vragen hebben of meer informatie willen? Neem dan gerust contact met ons op.

Ben jij een zeer ervaren HR-adviseur of juist een ervaren HR-medewerker die de stap richting adviseur wil maken? Geen probleem! Onze opdrachtgever is breed georiënteerd, wij kijken graag met je mee.