Java developer (medior/senior)

Java Developer (medior/senior)

Solliciteer nl Favorieten 0 Jobalert Menu nl Favorieten 0 Jobalert

Waar ben je naar op zoek?

Solliciteer direct Vacatures

We bieden je

• NS Business card, ook privé te gebruiken
• 13e maand en vakantiegeld
• 27 vakantiedagen en 1 Diversiteitsdag
• Hybride werken

Waarom BeFrank

• Korte lijntjes en snel schakelen
• Ondernemend en innovatief
• Open cultuur en behulpzame collega's
• Betekenisvol werk met maatschappelijke impact

Snel naar:

Wat ga je doen? Wat wij bieden Je werkweek Wat breng je mee Je collega's Je werkplek

Wil jij werken bij een innovatief bedrijf dat constant voorop wil blijven lopen in de markt? Binnen een hecht team met collega's die net zo vakkundig en gedreven zijn als jij? En denk je graag zelf mee over de features die je gaat ontwikkelen? Dan is de rol van full stack Java Developer bij BeFrank jou op het lijf geschreven.

Please note: since BeFrank is a Dutch pension company, all our internal and external communication is in Dutch. It is therefore a strict requirement for applicants to speak and write fluent Dutch in order to qualify for a position at BeFrank.

Wat ga je doen?

Wat je gaat doen

Als Java Developer bij BeFrank ontwikkel en verbeter je nieuwe componenten voor de portalen en het zelfgebouwde pensioenadministratiesysteem van BeFrank. Het innoveren en optimaliseren van onze systemen valt onder jouw werkzaamheden. Door een pragmatische houding en de grote mate van vrijheid die je krijgt, worden de juiste verbeteringen vaak binnen no time gevonden door het team. We werken op basis van Scrum en gaan meerdere keren per week naar productie. Jouw werk heeft direct impact op zowel onze klanten als op je BeFrank collega's. Een grote verantwoordelijkheid dus, waarbij wat jij bouwt echt het verschil maakt. Geen vraag is te gek en je input wordt écht gewaardeerd. Dat maakt software development bij BeFrank zo leuk!

Verder houd je je bezig met:

• Implementeren van innovatieve en uitdagende oplossingen, dit doe je in afstemming met de (interne) gebruikers en business analisten;
• Verder ontwikkelen van de klantportalen en het pensioenadministratiesysteem van BeFrank, gericht op het verbeteren van onze dienstverlening;
• Het signaleren van verbeteringen op zowel technisch als functioneel gebied;
• Bewaken en verbeteren van de ontwikkelstandaarden;
• Eigenaarschap nemen en het onderhouden van het door jou opgeleverde werk;
• Meedoen aan Hackathons (4x per jaar), Tech Tuesday en onze Software Guild!

Wat wij jou bieden

Wat wij jou bieden

Behalve uitdagend werk binnen een omgeving waar jouw initiatief op prijs wordt gesteld, bieden wij jou een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, dat bestaat uit:

• Passend salaris (Salarisschaal €3.308 - €7.718 afhankelijk van je kennis en ervaring)
• Vaste eindejaarsuitkering
• Prestatiebonus
• NS Business Card, waarmee je ook privé vrij kan reizen
• 29 vakantiedagen + 1 persoonlijke feestdag
• Modern premievrij pensioen
• Goede opleidingsmogelijkheden
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
• Hybride werken vanuit ons co2 neutrale en duurzaam verbouwde kantoor in Amsterdam! (Bij BeFrank werken we allemaal minstens 50% op kantoor, maar 100% op kantoor mag natuurlijk ook.)

Lees meer

Wat je meebrengt

Wat je meebrengt

Je hebt hbo- of wo-werk- en -denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring als full stack Java Developer. Je beheerst de Nederlandse taal voldoende zodat jij je kan redden in een werkomgeving waar iedereen Nederlands spreekt en schrijft. Je bent een echte full stack ontwikkelaar. Secure coding is belangrijk voor onze dienstverlening en daar ben jij je van bewust. Je hebt affiniteit met onze cloud infrastructuur (Azure, Docker en Kubernetes). Ook heb je ervaring met het werken in DevOps teams en met Scrum. Je bent een fijne collega die in staat is de visie van BeFrank ter vertalen in techniek. We zoeken een Developer met een persoonlijke drive om zich verder te ontwikkelen en op de juiste momenten eigenaarschap toont.

Daarnaast heb je vakinhoudelijke kennis van (de meeste van) onderstaande talen, tooling en frameworks:

• Java 17/21
• JUnit, Mockito, Testcontainers, Cucumber, Jasmine, Playwright
• JPA (Hibernate)
• MSSQL
• REST API's
• Microservices
• Kafka
• Spring Boot
• ArgoCD, Helm en Kubernetes
• Angular 16+
• HTML5/CSS3

Onze applicaties zijn gebaseerd op een microservice architectuur en draaien als containers in Azure op een Kubernetes cluster. Er worden zowel synchrone als asynchrone communicatiepatronen gebruikt. We volgen een GitOps strategie en gebruiken daarvoor tools zoals ArgoCD.

Je zal samenwerken met

Met wie je werkt

Bij BeFrank werken zo'n 100 mensen waarvan meer dan 30 in het IT team. Het Development team bestaat uit Developers met diverse achtergronden en specialismes. Ze zijn verdeeld over vier DevOps teams die o.a. Bestaan uit een Product Owner, een Business Analist en een Functioneel Beheerder. Je werkt nauw samen binnen je DevOps team, met proceseigenaren en natuurlijk met de business. Jouw mede Developers zijn kundige en behulpzame collega's, je kunt veel van ze leren (en zij van jou!). We zijn trots op onze informele werksfeer waarin we goed samenwerken en veel vooruitgang boeken.

Cas van Niel Full Stack Developer

'Hier heb ik uitdaging en fijne collega's'

LinkedIn

Kelly van Zundert Business Controller

'Ik heb de vrijheid die ik nodig heb én korte lijntjes.'

LinkedIn

Lorenzo Pensioenlead

'Work hard, play hard. Dat is BeFrank!'

Impressies

Work hard, play hard! Ook dat is BeFrank.

We werken elke dag hard om het beste product en service te leveren. Maar we vieren ook samen onze successen!

We werken hybride vanuit ons co2 neutrale en duurzaam verbouwde kantoor in Amsterdam.

Gym time! Elke dinsdag heb je de optie om samen met collega's te gaan hardlopen.

We hebben een klein team met passie voor vitaliteit!

Kennisdeling, elkaar inspireren en samenwerken om pensioenen weer dichter bij de mens te brengen.

Work hard, play hard! Ook dat is BeFrank.

Wij zijn een moderne, online pensioenuitvoerder en bieden bedrijven een collectieve pensioenoplossing. 

Wij geloven in de kracht van een inclusieve werkomgeving waarin iedereen weet én ervaart dat je er 100% jezelf kunt zijn.

Onze cultuur kenmerkt zich door lef, innovatiedrang en klantgericht denken.

We werken elke dag hard om het beste product en service te leveren. Maar we vieren ook samen onze successen!

We werken hybride vanuit ons co2 neutrale en duurzaam verbouwde kantoor in Amsterdam.

Gym time! Elke dinsdag heb je de optie om samen met collega's te gaan hardlopen.

• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9

Kan ik je ergens mee helpen?

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

1 Je solliciteert

Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.

2 Interview(s) en online assesment

We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assesment te maken. 

3 Aanbod

Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.

4 Welkom bij NN

Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed te regelen starten we de pre-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.

• 1
• 2

Ben je net zo enthousiast?

Ook interessant?

Medior Security Officer

NN Group

• Den Haag
• Tech
• € 3.784 - € 5.405

Bekijk vacature

Medior/Senior OutSystems Ontwikkelaar

Movir

• Nieuwegein
• Tech
• € 3.784 - € 6.375

Bekijk vacature Meer Tech vacatures

Nu niks gevonden wat bij je past?

Maak een jobalert en ontvang de meest recente matchende vacatures in je inbox.

Onze Talent Acquisition Specialisten

Richting kantoor

Een persoonlijk welkom van je manager

Spullen ophalen bij IT Servicedesk

Lunch