- Aantal uur:
24 • 36 uur per week
- Diensten:
Wisselende diensten
- Werklocatie:
Locatie AMC
- Contractvorm:
bepaalde tijd
- Salaris:
€ 2.861 - € 4.052
- Reageer tot en met:
8 januari 2024
25
dag(en) Wat ga je doen?De Acute Opname Afdeling (AOA) staat bekend als een hectische afdeling, wat maakt dat doortastende zorg nodig is. Op de AOA liggen voornamelijk patiënten vanaf de SEH en van allerlei specialismes. De AOA is de eerste klinische afdeling waar de patiënt komt te liggen. Hier wordt de diagnose gesteld en het behandelplan gemaakt. Als verpleegkundige doe je dit allemaal niet alléén maar samen met de arts-assistent en de medisch specialist. Je fungeert als gesprekspartner aan het team van deze bovengenoemde zorgverleners. Doordat een patiënt maximaal 48 uur op de AOA ligt, worden de handelingen waartoe de diagnose en behandelplan leiden in korte tijd uitgevoerd. Dit zorgt voor een dynamische omgeving en snelle doorstroom. Om te zorgen voor deze snelle doorstroom, heb je goed contact met de STIP- verpleegkundige en deze heeft op zijn of haar beurt weer nauw contact met de opname coördinator en overige klinische afdelingen.
De AOA is dus écht belangrijk in de ketenzorg en dient als visitekaartje van de kliniek.
Intrinsieke motivatie en ontwikkeling staan bij ons hoog op de prioriteitenlijst. Van al onze verpleegkundigen verwachten wij dat zij op termijn de verpleegkundige vervolgopleiding "Acute Opname Afdeling verpleegkundige" zullen volgen. Deze opleiding is recent aangepast wat maakt dat de eerste modulen samen worden gevolgd met ICU, SEH, CCU en ambulance verpleegkundigen in opleiding. Dit heet "Basis Acute Zorg" (BAZ). We verwachten dat je met deze vervolgopleiding je verdiept in jouw verpleegkundige- en medische kennis en vaardigheden. Op deze manier willen wij bij jou passie, vreugde en voldoening creëren.
Vragen over deze functie? Recruitment Adviseur Wat neem je mee?- Een BIG-registratie voor hbo-verpleegkundige;
- Stressbestendigheid, flexibiliteit en besluitvaardigheid, belangrijke competenties vanwege het acute karakter van de opnames;
- De wil om vakinhoudelijk uitgedaagd te worden en je kunt goed samenwerken en communiceren met verschillende disciplines;
- Initiatief en drive om kwaliteit van zorg te leveren, daarnaast ben je een teamspeler;
- Bereidheid om op termijn de verpleegkundige vervolgopleiding "Acute Opname" te volgen.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 7M: € 2.861 tot € 4.052 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Op de acute opname afdeling worden patiënten uitsluitend opgenomen vanuit de SEH en soms vanuit de poliklinieken. Het betreft opnamen voor zowel de chirurgische- , neurologische- als ook de inwendige divisie. Wij hebben 5 monitor bedden tot onze beschikking wat monitoring van de vitale functies mogelijk maakt. Het patiënten-aanbod is qua specialismen dus zeer breed. Om de doorstroom vanuit de SEH hoog te houden mogen patiënten maximaal 48 uur op deze afdeling verblijven. De turnover is dus hoog. Gezien bovenstaande levert de afdeling een zeer dynamische werkplek waar veel van je organisatorische en vakinhoudelijke competenties wordt gevraagd. Op de afdeling hebben wij multidisciplinaire samenwerking hoog in het vaandel staan. Tevens wordt er veel aandacht besteed aan het verbeteren van onze werkprocessen en kwaliteit van zorg. Wij hebben een taakvolwassenteam, wat o.a. Blijkt uit deelname aan projecten en werkgroepen. Ook wordt enthousiast gebruik gemaakt van stand-ups om dagelijkse werkprocessen te stroomlijnen.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.Wat kun je verwachten? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller! Je hebt meer dan 19000 collega's die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video's en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visie Laten we kennis makena.coenraadts@amsterdamumc.nl
Verpleegkundig hoofd, via
, Recruitment adviseur, via of .
hier
wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.Deze vacatures vind je misschien ook leukVerpleegkundige polikliniek Verloskunde Verpleegkunde • bepaalde tijd met uitzicht op vast • 24 uur Heb je affiniteit met verloskunde? Zoek je een uitdagende functie waar je in een klein hecht team zelfstandig kan werken met veel patiëntencontact en...Consultatief psychiatrisch verpleegkundige (CPV) Verpleegkunde • bepaalde tijd • 32 - 36 uur Ben jij de enthousiaste collega die hart heeft voor de psychisch kwetsbare patient in het ziekenhuis en houd jij je graag bezig met nieuwe...Opleiding Medium Care (MC) verpleegkundige Verpleegkunde • opleiding • 32 - 36 uur Op onze Medium Care (locatie VUmc) lever je als verpleegkundige complexe en intensieve zorg aan patiënten met een grote verscheidenheid aan... Bekijk alle vacaturesHet salaris bedraagt €2861 - €4052