Over de functie
Uitvoering van de Wet inburgering. Met iedere inburgeraar stellen we een op maat gesneden Plan Inburgering en Participatie (PIP) op, zodat zijn ontwikkelmogelijkheden optimaal worden aangesproken. Dit verlangt een intensieve samenwerking met de inburgeraar, collega's en samenwerkingspartners. De volgende taken zijn onderdeel van het werk van de casusregisseur:
• Centraal aanspreekpunt voor de inburgeraar en het gezin.
• Als casusregisseur werk je integraal en zet je de lijnen uit naar de verschillende betrokken partners. Je zorgt hierin voor de onderlinge afstemming en heldere afspraken. De diverse partners waarmee je contact hebt, zijn o.a.: COA, wooncorporaties, taalaanbieders, Vluchtelingenwerk/welzijnsinstelling, collega's binnen het Sociaal Domein en het voorliggend veld;
• Het eerste contact met de inburgeraar bestaat uit kennismaken en zijn ontwikkelpotentieel in beeld brengen, ofwel de Brede intake;
• Met de informatie uit de Brede intake stel je samen met de inburgeraar het Plan inburgering en Participatie (PIP) op. Dit plan is de leidraad voor het gehele inburgeringstraject (gemiddelde doorlooptijd van drie jaar). Het omvat ook de afspraken en doelen waaraan de inburgeraar gaat werken, al dan niet met hulp van partners;
• Je houdt (over)zicht op alle ingezette activiteiten en ondersteuning en treedt verbindend op;
• Je bewaakt de voortgang van de inburgeraar, je signaleert en ziet erop toe dat afspraken worden nagekomen;
• Je rapporteert over de gemaakte afspraken en inzichten en zorgt voor een goede registratie;
• Zo nodig voer je confronterende gesprekken en leg je in het uiterste geval een maatregel of boete op;
• Inburgering valt onder het brede Sociaal Domein. Dit betekent dat er overlap is met de Participatiewet en dat er een link is met de terreinen SHV, Jeugd en WMO.
• Het actief meedenken over de uitvoering van de wet inburgering.
• Je voert het participatieverklaringstraject uit. Dit betekent dat je met behulp van een tolk groepen inburgeraars kennis laat maken met de rechten en plichten in Nederland en de fundamentele waarden van de Nederlandse
Functie eisen
- Ervaring in de rol van consulent inburgering is een vereiste.
Over het bedrijf
Bij Maandag® staan goede primaire & secundaire arbeidsvoorwaarden, flexibele zekerheid én ontwikkeling centraal. Wij bieden de mogelijkheid om aan diverse opdrachten en bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan. Onze begeleiding, opleidingsmogelijkheden en de Maandag® Academy dragen bij aan vakinhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling. Bij Maandag® werken we elke dag hard om mensen met werk te verbinden waar ze zin in hebben en zin in houden.
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Consulent inburgering die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.