- Audit (Accountancy)
- Rotterdam
- Post-master
Je bent gedreven om je ESG-expertise te delen, teams te ondersteunen en een sleutelrol te spelen bij het behouden van onze uitmuntende auditkwaliteit. Bij Deloitte.
What impact will yu make?
Als (Senior) Manager ESG Methodology binnen PPD maak je deel uit van een gedreven team van (audit)professionals. Dagelijks ondersteun en begeleid je onze auditteams bij complexe audit methodologische vraagstukken, en ben jij de verbindende schakel tussen theorie en praktijk. Deloitte Nederland is onderdeel van Deloitte North South Europe (NSE) en neemt deel aan het NSE Deloitte methodologie team. Dit betekent dat je de kans krijgt om samen te werken met onze internationale collega's uit het wereldwijde netwerk van Deloitte om de ontwikkelingen op het gebied van audit methodologie te bespreken en onze auditkwaliteit te verbeteren. Deze rol wordt gecombineerd met één of twee audits om praktische ervaring met audits te behouden.Je officiële standplaats is de Rotterdamse 'Maastoren', maar het team werkt ook regelmatig op andere kantoor locaties van Deloitte, bijvoorbeeld het Amsterdamse kantoor 'The Edge'. Tevens kan je een deel van je tijd vanuit huis werken.How do you do this?
- Jij bent Registeraccountant;
- Uitgebreide ervaring met sustainability assurance;
- Kennis van onder meer CSRD, EU Taxonomy NV COS 3810N, andere relevante raamwerken;
- Ervaring met de uitvoering van ESG-assurance;
- Verantwoordelijkheid nemen voor de uitvoering van kwaliteitsprojecten;
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
What's in it for you?
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris. Altijd blijven groeien. Met ons development program. Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding. Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
- Consultaties uitvoeren t.a.v. Complexe ESG-audit methodologische kwesties;
- Ontwikkelen van tools, templates en richtlijnen voor de audit & assurance praktijk;
- Ontwikkelen en faciliteren van trainingen;
- Auditteams in staat stellen te werken volgens de laatste wetgeving en kaders;
- Deelnemen aan werkgroepen rond kwaliteitsprojecten.
- "Data inzichtelijk in kaart brengen, vind ik telkens weer een leuke uitdaging."
Manager Audit Analytics
"Als Champion binnen het IT Audit Initiative ondersteun ik teams en klanten om meer waarde te halen uit IT systemen. Voor teams als onderdeel van hun controleaanpak en voor klanten om de bedrijfsvoering te versterken."Senior Manager NL Project team IT Audit Initiative
- "Fijn aan werken bij Deloitte is dat je elke dag met gemotiveerde, intelligente en innovatieve collega's mag werken." Ymke Roosjen
Senior Manager
- Ga naar 0Ga naar 1
Connect your future to Deloitte
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.Sollicitatieproces
Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject. Sluit menu SollicitatieprocesWij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject.
- Stap 1: De voorbereiding
- Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
- Stap 3: Het assessment
- Stap 4: Het gesprek
- Stap 5: De aanbieding
Experienced Recruiter Audit
- Bel
Begin je sollicitatie
Jouw gegevens Velden met * zijn verplicht Werkervaring Upload je documenten Upload je bestand in Word, PDF of JPG-bestand, de maximale grootte is 10MB* Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk het privacy regelement voor meer informatie.
Niet gevonden wat je zocht?