Wil je werken in een divers en enthousiast team in het zuiden des lands?
In onze bedrijfscultuur kom je tegen; tevreden klanten, betrokken medewerkers , platte organisatie, samenwerken, veilige werkomgeving (zowel fysiek als mentaal) en werkplezier met zeer veel ontwikkelmogelijkheden.
Wat je doet als projectmedewerker riolering
Als projectmedewerker ben je deel van ons rioolteam. Je werkt zelfstandig en ook samen met jouw collega's binnen en buiten voor de afdeling Assetmanagement. Voornamelijk op het grootste industrieterrein van Europa aan onderhoud en beheer van de rioolsystemen. Dit doe je proactief door middel van de uitvoering van een divers takenpakket. Je maakt deel uit van projectteams die gezamenlijk opdrachten voor klanten uitvoeren. Je bent of wordt een volwaardig teamlid en zorgt ervoor dat je samen met andere teamleden de werkzaamheden zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren.
Je leert de organisatie snel kennen, zo ook onze opdrachtgevers en de markt waarin de adviesgroep opereert. Daarnaast bestaan je werkzaamheden uit:
- Engineeren van diverse rioolrenovaties;
- Opstellen van projectspecificaties;
- Classificeren rioolschades;
- Guidence and control bij de uitvoering van rioolprojecten.
Waar je komt te werken
Royal HaskoningDHV bestaat al meer dan 140 jaar. Wij stimuleren geïntegreerde duurzame ontwikkeling samen met onze klanten op kennisgebieden waarin wij de expert zijn en onze invloed kunnen uitoefenen. Met onze ambitie willen we samen met onze opdrachtgevers een positieve bijdrage leveren aan de volgende generaties als financieel gezond bedrijf. Wij zijn commercieel slimme ingenieurs, projectmanagers en consultants die goed zijn in het bedenken en ontwerpen van intelligente steden, luchthavens, havens, gebouwen en nog heel veel meer. In een steeds sneller tempo verbinden we de beste en slimste mensen ter wereld en ondersteunen zo onze klanten met een betere en snellere uitvoering van hun ambities. Dat noemen we: 'Enhancing Society Together'!
Gebouwen en installaties zijn beperkt houdbaar. Gedurende hun levenscyclus zijn ze van wisselende waarde voor onze opdrachtgevers. Je wordt onderdeel van het team Asset Management. Hier voeren we namens de eigenaar oa. Beheeractiviteiten uit van fysieke assets. Ons doel hierin is om de waarde van de bezittingen optimaal te laten renderen. Daarbij gaat het om de afweging tussen prestatieverbetering, risicobeheersing en kostenoptimalisatie.
Je directe team bestaat uit een 12 professionele collega's die in overleg werkzaamheden verdelen, uitvoeren en met plezier resultaten behalen.
Wat je meebrengt
Je bent klantgericht, neemt je verantwoordelijkheid en bent in staat zelfstandig je bijdrage aan een project of team te formuleren, verifiëren en te monitoren. Daarnaast herken je jezelf in onderstaande punten:
- Je bent een teamplayer;
- Bent niet bang om vragen te stellen.
- Hebt MTS/HTS met civile techniek achtergrond
Dit krijg je van ons
- 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Een goed primair salaris en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is;
- Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Maastricht Airport én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card;
- Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra's op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen;
- Bonus op basis van bedrijfswinst;
- Een goede balans tussen werk en privé.
Ben jij onze nieuwe collega?
Wij maken graag kennis met je! Klik op de sollicitatiebutton en upload je motivatie en je CV. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Jacqueline Robben via jacqueline.robben-purnot@rhdhv.com of met Kevin Zandbergen, Recruiter, kevin.zandbergen@rhdhv.com
In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.
Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen