Verkoopmedewerker - helmond

Overzicht

Help jijonze klantenaan de juiste informatie en zorg je ervoor dat ze met de juiste materialen de deur uitgaan bijVihamij? Heb je kennis van en/of interesse in de wereld van installatiematerialen, verwarmingsproducten en sanitair?

De functie houdt in:

• Je helpt de klanten in het filiaal (balieverkoop)
• Je maakt prijsopgaves, offertes en orders en volgt deze op
• Je controleert en verwerkt inkomende goederen
• Je zorgt voor correct voorraad- en debiteurenbeheer
• Je zorgt ervoor dat het filiaal er opgeruimd en netjes uitziet

Je komt te werken in een klein en gezellig team. Met elkaar ben je verantwoordelijk voor het succes van jouw filiaal. Het is een functie waarin je veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid krijgt

Wij vragen van jou:

• Een commerciële opleiding* op mbo-niveau 3/4
• Basiskennis van Microsoft Office
• Kennis en/of ervaring met onze productgroepen (pré)
• Woonachtig op maximaal 45 minuten van de vestiging

*De opleiding hoeft nog niet afgerond te zijn. Je mag er ook nog mee bezig zijn of binnenkort afronden.Wij bieden mooie mogelijkheden voor bbl'ers! Klik hier voor meer informatie.

Wij bieden jou:

• Een startsalaris (vanaf 21 jaar) tussen € 2.111,82 - € 2.830,75 op basis van 38 uur
• Een contract voor 7 maanden, met uitzicht op een vast contract
• Afhankelijk van inschaling, 25 of 28 vakantiedagen per jaar
• Een vakantietoeslag van 8%
• Een pensioenregeling met veel flexibiliteit voor de medewerker
• Een aantrekkelijke aankoopregeling voor personeel
• Aantrekkelijke fiscale regelingen m.b.t. Fiets, computer, sportabonnement e.d.
• Een tegemoetkoming in de reiskosten
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en trainingen.

Je hebt in deze baan ruimte voor het nemen van eigen initiatief. Het is dan ook een afwisselende baan met veel doorgroeimogelijkheden. Vihamij is een platte organisatie met een informele werksfeer.

Interesse of meer informatie?

Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen.

Profielen en cv's die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen worden behandeld als een directe sollicitatie van de kandidaat.