Verpleegkundige/ medewerker hartcatheterisatiekamer i.o.

Sluitingsdatum
31 december 2023

Wat ga je doen?

Als medewerker interventiecardiologie/ verpleegkundige hartcatheterisatiekamer (HCK) in opleiding start jij deze opleiding bij ons. Door de opleiding ben jij straks in staat om hoog complexe cardiologische zorg te verlenen in ons bovenregionale hartcentrum. Hier zorgen we er samen voor dat alles klopt!

Bij de HCK krijg je te maken met een totaalpakket van ingrepen. Als een patiënt met een hartinfarct binnenkomt, nemen wij de zorg over. Je leert diagnostisch onderzoek te doen en de medisch specialist (interventiecardioloog, elektrofysioloog of cardiochirurg) te assisteren bij complexe en risicovolle interventies zoals hartcatheterisaties, dotterbehandelingen, pacemaker- en ICD-implantaties, hartritme-behandelingen en hartklepimplantaties via de lies. Bij ons leer je werken in een hoog technologische zorgomgeving en met high-end, complexe apparatuur. De dagelijkse werkzaamheden zijn heel divers, waarin we graag meedenken in waar jouw talent en interesse ligt. Denk aan het steriel assisteren van de artsen, omlopen waarbij je de patiënt bewaakt en administratieve werkzaamheden.

Naast je reguliere werkzaamheden, kan je ook meedenken in beleid en verbetering van de werkprocessen. Vind je het leuk om zorg te coördineren? Zelfs dat is mogelijk. We willen jou graag helpen en faciliteren om het allerbeste uit jezelf te halen. Dus wil jij je graag ontwikkelen in een omgeving waarbij we alle registers opentrekken om de patiënt zo goed mogelijk te behandelen? Dan is dit jouw functie. Loop gezellig een dagje mee om het zelf allemaal te ervaren!

Met wie?

Het Hartcentrum van Amphia heeft een regionale functie voor Zuid-West Nederland voor Cardiochirurgie en interventiecardiologie. Hierdoor wordt veel hoog complexe cardiologische zorg verleend. Het Hartcentrum bestaat uit de polikliniek cardiologie, hartfunctieafdeling, hartcatheterisatiekamers, CCU, Eerste Hart Hulp, een dagbehandeling/ short-stay afdeling en drie verpleegafdelingen met telemetrische bewaking. We zijn vol ambities om nog verder te groeien.

"Innovatieve zorg kan alleen mogelijk gemaakt worden door een topteam. Samen met alle HCK collega's waaronder de pacemaker- en ICD-technici en de ICD-verpleegkundigen vormen we dit fijne team. In totaal zo'n 35 collega's, met achtergronden vanuit de intensieve of acute zorg, vanuit de radiodiagnostiek, de BMH of andere klinische achtergronden. We werken daarnaast nauw samen met de collega's van de acute afdelingen (IC/SEH/CCU). Ook van hen kan je veel leren.

Zowel voor gediplomeerden als voor collega's in opleiding bieden we alle ruimte. We zijn een team waarin een nauwe samenwerking tussen artsen, interventie-medewerkers en technici belangrijk is. Met jouw team ga je voor de beste resultaten waarbij geen dag hetzelfde is.

Je werkt regelmatige diensten, met gemiddeld één keer per week een bereikbaarheidsdienst. Wanneer je overuren draait, bepaal je zelf wanneer je die weer opneemt.

Werken bij Jouw Amphia

Wij zijn Amphia. Het topklinisch ziekenhuis van de mooie stad Breda. Binnen Amphia draait het om mensen en hun gezondheid. Dat doen we niet alleen, maar samen. Ongeveer 5000 medewerkers zetten zich dagelijks in voor de beste zorg voor iedere unieke patiënt. Als opleidingsziekenhuis bieden wij veel ruimte voor jouw groei en ontwikkeling. Allemaal in ons nieuwe moderne ziekenhuis geheel ingericht op de toekomst.

En wie ben jij?

• Bij voorkeur heb je klinische ervaring. Zo kun je bijvoorbeeld werkzaam zijn geweest op een cardiologische of acute afdeling maar is een achtergrond als verpleegkundige, radiodiagnostisch laborant of in bijvoorbeeld biometrie ook geschikt. We ontdekken samen met jou graag wat de mogelijkheden zijn om jou een zo passend mogelijk opleidingstraject aan te bieden.
• Bovenal heb jij de juiste mindset. Je staat te popelen om je te ontwikkelen in een functie waarbij zorg en techniek centraal staan. Je wilt je graag specialiseren door de opleiding tot medewerker interventiecardiologie aan het Erasmus te gaan volgen.   De duur van de opleiding wordt afgestemd op jouw vooropleiding.
• Je houdt van acute zorg en bent in staat om snel te handelen in complexe situaties. Dit is belangrijk omdat je besluitvaardig en accuraat moet zijn binnen deze functie.

Dit mag je van ons verwachten

• Een onmisbare rol waarin je je continu ontwikkelt en professionaliseert vanwege de hoogcomplexe zorg die we leveren, met; ruimte voor gezelligheid en humor!
• Vaste werktijden van maandag t/m vrijdag van 7.30 - 18.00 uur.
• Uiteraard hebben we diverse faciliteiten zoals maaltijden tijdens de bereikbaarheidsdienst en een piketkamer waar je bij deze diensten gebruik van kunt maken, een douche op de afdeling en voor iedereen een eigen loodschort. En niet te vergeten de jaarlijks BBQ- en kerstborrels.
• Een vast dienstverband dat zowel fulltime als parttime in te vullen is.
• Gedurende de opleiding een marktconform salaris op basis van je opleiding en ervaring. Na diplomering een salaris in FWG 55 (min. € 3.270,- tot max € 4.611,-);
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• Tijd en ruimte om interessante congressen bij te wonen. Er zijn leuke scholingen in subspecialisaties binnen de HCK zoals CTO, hartklepimplantaties en de behandeling van hartritmestoornissen middels ablatie. Naast dat je veel leert, kan je hiermee ook gelijk je netwerk flink uitbreiden.
• We bieden de ruimte om je verder te ontwikkelen op persoonlijk vlak en een vitaliteitsaanbod met leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn.
• Een zeer centrale ligging met goede bereikbaarheid voor zowel OV, fiets als auto.

Leeshiermeer over alle arbeidsvoorwaarden.

Ben je enthousiast over Amphia en wil je graag bij ons komen werken? Dan ziet jouw sollicitatiepad er zo uit.

1. 1. Past deze baan bij jou? Upload dan je cv en motivatiebrief.
   2. We bellen je om je uit te nodigen voor een gesprek. Mochten we je helaas niet uitnodigen voor een gesprek, dan hoor je dit via de mail.
   3. Een eerste gesprek en eventueel tweede gesprek om elkaar te leren kennen. Je bent van harte welkom mee te komen lopen.
   4. We zijn een match! Jij wordt onderdeel van ons team dus tekenen we samen een contract voor een succesvolle samenwerking.
   5. Stap 5: Jouw start binnen AmphiaJe start bij Amphia trap je af met een introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Succes!

      hierde gehele sollicitatieprocedure