Meer woningen, andere landbouw, klimaatadaptatie, versterking van de biodiversiteit, de mobiliteits- en de energietransitie: veel van deze uitdagingen komen samen in het landelijk gebied én vragen om ruimte. Deze ruimte moet de komende decennia opnieuw worden verdeeld en ingericht. Een transformatie met een ongekende impact waaraan jij als procesmanager bij Royal HaskoningDHV volop bijdraagt. Daarbij krijg je de ruimte om de projecten op te pakken die bij je passen. En ben je met name actief voor de regio waarin je woont. Zo zie je jouw werk vaak letterlijk werkelijkheid worden.
Wat je doet als procesmanager landelijk gebied
Gedragen scenario's en visies ontwikkelen voor de toekomstige inrichting van het buitengebied: dat is jouw doel. Of het nu gaat om een nieuw toekomstperspectief voor de Hegewarren in Friesland, de transitie in het landelijk gebied van de gemeente Meierijstad of de gebiedsgerichte aanpak in de provincie Noord-Brabant: mede door jou komen dit soort initiatieven écht van de grond. Jij gaat voor een nieuwe balans tussen wonen, werken en recreëren in het landelijk gebied. De transformatie naar innovatieve vormen van landbouw, klimaatmaatregelen, de warmtetransitie, het bereikbaar houden van de kernen: allemaal voorbeelden van interessante uitdagingen in het landelijk gebied die jij in goede banen leidt. Daarbij lever je maatwerk; je verbindt de ambities en transities aan de unieke elementen van een omgeving, de wet- en regelgeving en de wensen van de diverse stakeholders.
Iedere opdracht is anders en dat maakt jouw werk ook zo mooi. Daarbij heb je vaak meerdere projecten en adviesvragen on der je hoede. In het ene project ligt de nadruk op procesmanagement, waarbij je partijen en disciplines met elkaar verbindt om tot een efficiënt en effectief proces te komen. In een ander project op projectmanagement, waarbij je de voortgang en de planning bewaakt. En in het volgende project weer op bestuurlijke consultancy, waarbij je opdrachtgevers adviseert over te volgen strategieën en daarbij goed anticipeert op de politiek-bestuurlijke krachten en ontwikkelingen die er spelen. Maar ook tendermanagement is onderdeel van jouw functie. Dan denk je mee over de meest effectieve aanpak in projecten.
Vaak werk je aan complexe ruimtelijke puzzels in een complex speelveld. Hoe mooi is het dat jij ervoor zorgt dat de puzzelstukjes uiteindelijk in elkaar vallen? Om tot effectieve oplossingen te komen, werk je veel samen. Met overheden, waterschappen, netbeheerders, bedrijven, inwoners en belangenorganisaties. En met collega's die specifieke kennis hebben op de verschillende thema's, van bodem tot omgevingsrecht. Dat is de kracht van onze organisatie: we hebben alle kennis in huis om te bouwen aan een fijne en toekomstbestendige omgeving. En dat biedt mooie kansen voor jou. Je bouwt aan een gevarieerd netwerk en blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in jouw vak. Ook zijn er bij ons volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Waar je komt te werken
Royal HaskoningDHV is een wereldwijd ingenieurs-, projectmanagement- en consultancybedrijf, met 6.000 collega's verspreid over 140 landen. Samen werken we aan projecten die een positieve impact hebben op mensen, onze leefomgeving en de economie. Jouw thuisbasis is een van onze regiokantoren: Amersfoort, Eindhoven, Groningen, Maastricht, Nijmegen, Rotterdam of Zwolle. Ook houd je actief contact met je collega's in andere delen van het land, onder wie de andere procesmanagers en experts van diverse disciplines. Met je directe collega's van het regiokantoor vorm je een hechte club. Samen zetten we de schouders onder opdrachten en willen we ons steentje bijdragen aan de toekomst van de regio waarin we actief zijn.
Meer weten over werken bij Royal HaskoningDHV? Laat je inspireren door de verhalen van onze procesmanager en adviseur gebiedsontwikkeling Sandra Driesens en adviseur Omgevingswet en gebiedsontwikkeling Devlin Oosterwijk. Of check onze pagina over werken aan de aanpak transitie Nederland.
Wat je meebrengt
Uitdagende vraagstukken in goede banen leiden, waarin je met een breed scala aan partijen en disciplines te maken krijgt: jij krijgt er energie van! Je overziet de diverse belangen en ontwikkelingen die binnen projecten spelen, durft kritische vragen te stellen en houdt het hogere doel voor ogen. Veranderen de omstandigheden of oplossingsrichtingen? Geen probleem, jij past je makkelijk aan en durft knopen door te hakken. Ook win je door jouw goede communicatieve vaardigheden het vertrouwen van partijen, zodat er oplossingen ontstaan waarin iedereen zich kan vinden. En ben je sterk in het opbouwen en onderhouden van een in- en extern netwerk, zodat je precies weet welke informatie je bij wie kunt ophalen. Ook belangrijk: je houdt goed bij wat er speelt binnen de transities waar we in Nederland voorstaan, zodat je daarop kunt anticiperen in projecten. Verder heb je:
- Hbo- of wo-niveau.
- Ervaring met een of meerdere disciplines binnen ruimtelijke ontwikkeling, zoals stedenbouwkunde, planologie, mobiliteit, milieu, geografie of landschapsarchitectuur.
- Een goede politiek-bestuurlijke antenne: jij bent op de hoogte van het reilen en zeilen in politiek-bestuurlijke organisaties en kunt je verplaatsen in de belangen die hier spelen.
- Kennis van verandermanagement.
Dit krijg je van ons
Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten in Nederland en wereldwijd, bieden we je:
- Een goed salaris en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is.
- Een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wilt.
- 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
- Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
- Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra's op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen.
Ben jij onze nieuwe collega?
We maken graag kennis met je! Klik op de sollicitatiebutton en upload je motivatie en je cv. Wil je eerst nog meer weten over deze baan? Neem dan contact op met Greetje Manders, Corporate Recruiter via greetje.manders@rhdhv.com.
Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst. Aangeboden kandidaten nemen we niet in behandeling.