Ben jij geïnteresseerd in een uitdagende rol binnen de boeiende wereld van duurzame mobiliteit, zowel in Nederland als daarbuiten? Ontdek hoe jij samen met ons team een bijdrage kunt leveren aan het behouden van de mobiliteit, leefbaarheid en bereikbaarheid van Nederland!
Wat je doet als Adviseur Verkeerssystemen
Als Adviseur Verkeerssystemen werk je aan verschillende projecten die een bijdrage leveren aan het verbeteren van de bereikbaarheid, leefbaarheid en verkeersafwikkeling van voornamelijk stedelijke gebieden. Onze mensen houden zich bezig met verkeermanagementsystemen van ontwerp, naar het inregelen op straat tot het functioneel beheren van deze systemen.
Functieprofiel Flowtack:
Waar de integraliteit tussen verkeerskunde en ICT samenkomt, is onze innovatieve ITS-applicatie Flowtack voor de nieuwe generatie verkeerslichten, de zogenoemde intelligente verkeerslichten (iVRI's).
Flowtack is de software as a service van Royal HaskoningDHV om een bijdrage te leveren aan de leefbaarheid en doorstroming rondom kruispunten die door verkeerslichten worden geregeld. Flowtack is ingericht op het realiseren van beleidsdoelen op straat zoals bv fietsverkeer aantrekkelijker maken. Royal HaskoningDHV heeft rondom Flowtack, voor de wegbeheerder een volledig ontzorgende service ingericht. Als gevolg van het grote succes van Flowtack in Nederland en Vlaanderen zijn we op zoek naar medewerkers die een bijdrage willen leveren bij de verkeerskundige inrichting van Flowtack. Dit houdt in dat je, je breed bezig gaat houden met het implementeren van Flowtack regelingen zowel in de voorbereiding als ook de realisatie op straat. Voornaamste taken hierbij zijn:
- het maken van Flowtack configuraties;
- het uitvoeren van simulaties;
- het samen met de klant testen van de Flowtack configuraties;
- het helpen ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten en systeem innovaties;
- monitoring en verbeteren van de geleverde Flowtack service.
Functieprofiel verkeersregelkundige(n):
Naast nieuwe collega's die zich meer bezig gaan houden met het eerdergenoemde functieprofiel Flowtack, hebben we ook medewerkers nodig die zich bezighouden met de algemene verkeersregeltechniek. Denk hierbij aan het opstellen van COCON-analyses, het berekenen van ontruimingstijden en het programmeren van CCOL regelingen. Maar ook aan (complexe) verkeerskundige analyses en evaluaties van bestaande verkeerssystemen op straat.
Met al onze expertises, ondersteunen wij onze opdrachtgevers bij het realiseren van volledige verkeersregelinstallaties en het functioneel beheer daarvan.
Beide functieprofielen zijn voorbeelden hoe de functie kan worden ingevuld waarbij een combinatie van werkzaamheden uit beide profielen ook zeker tot de mogelijkheden behoort, afhankelijk van waar jij je prettig bij voelt. We hebben ambitieuze doelstellingen en dat kan je bereiken door je medewerkers in hun kracht in te zetten.
Waar je komt te werken
Royal HaskoningDHV bestaat al meer dan 140 jaar. Wij stimuleren geïntegreerde duurzame ontwikkeling samen met onze klanten op kennisgebieden waarin wij de expert zijn en onze invloed kunnen uitoefenen. Met onze ambitie willen we samen met onze opdrachtgevers een positieve bijdrage leveren aan de volgende generaties als financieel gezond bedrijf. Wij zijn commercieel slimme ingenieurs, projectmanagers en consultants die goed zijn in het bedenken en ontwerpen van intelligente steden, luchthavens, havens, gebouwen en nog heel veel meer. In een steeds sneller tempo verbinden we de beste en slimste mensen ter wereld en ondersteunen zo onze klanten met een betere en snellere uitvoering van hun ambities. Dat noemen we: 'Enhancing Society Together'!
Je bent onderdeel van het team Verkeerssystemen en Digitale Mobiliteits Services (Flowtack) dat bestaat uit circa 30 enthousiaste en gedreven collega's. Behalve experts op ons vakgebied zijn we een sociaal samenhangende groep met een onderlinge open- en eerlijke verstandhouding. Ook buiten de reguliere werktijden worden de nodige events gepland. De leeftijden van onze medewerker lopen uiteen van frisse en ongeremde junioren tot ervaren en coachende medioren en senioren. Ons team richt zich vooral op verkeerstechnische systemen binnen stedelijke omgevingen. Op dit domein behoren wij tot de top van Nederland.
Wat je meebrengt
Wij verwelkomen enthousiastelingen met een passie voor mobiliteit en duurzaamheid, ongeacht hun huidige beroep of studierichting. Het enige wat wij vragen is een HBO of hoger denkniveau en de capaciteit om zowel zelfstandig als in een team te werken en advies te geven.
Dit krijg je van ons
Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten in Nederland en wereldwijd, bieden we je ook:
- Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wil;
- 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Een goed primair salaris en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is;
- Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in bijvoorbeeld Amersfoort, Maastricht, Groningen of Nijmegen én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card;
- Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra's op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen;
- Ons uitdagende Young Professional Program waarin je je, samen met andere young professional binnen de organisatie, focust op het ontwikkelen je hard en soft skills;
- Young Royal HaskoningDHV dat inspirerende events, workshops, excursies organiseert met collega's binnen en buiten Nederland.
Ben jij onze nieuwe collega?
Wij maken graag kennis met je! Klik op de sollicitatiebutton en upload je motivatie en je CV. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Bart Humblet, Director Advisory Group, via bart.humblet@rhdhv.com of 06- 290 98 214. Of neem contact op met Arno van Smeden, Recruiter, via arno.van.smeden@rhdhv.com.
In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.