Het sluiten van deals is nogal een uitdaging. Zeker wanneer een transactie het begin vormt van een fundamenteel veranderproces, zoals integratie of desinvestering van een onderdeel van een bedrijf. Om een transactie succesvol te maken zijn duidelijke strategische en financiële doelen, haalbare deadlines en plannen en inzicht in de effecten voor interne en externe stakeholders van cruciaal belang. Zou jij het leuk vinden om onze cliënten te adviseren over hoe zij ervoor kunnen zorgen dat deals zoveel mogelijk opleveren? Dan nodigen we je uit om te solliciteren naar deze uitdagende baan binnen ons European Delivering Deal Value-team in Amsterdam.
Hoe ziet je werk eruit?
Het Delivering Deal Value (DDV)-team in Amsterdam is onderdeel van onze Deals (M&A)praktijk. We ondersteunen (private equity-)bedrijven om de transactiewaarde sneller te bepalen, te kwantificeren en te optimaliseren, met meer inzicht en meer vertrouwen.
Dankzij onze unieke ervaring in deze sector en met transacties weten we zowel in de fase vóór als na de transactie waar we naar moeten kijken en hoe we eventuele problemen moeten oplossen. Onze aanpak is gebaseerd op jarenlange ervaring in het veld over wat wel en niet werkt in bepaalde sectoren. Onze belangrijkste diensten zijn:
Operationele en IT-due diligence - het in kaart brengen van de belangrijkste kansen en risico's
Operationele herstructurering & snelle waardecreatie - het creëren van waarde door snelle operationele verbeteringen
Ontvlechting - het maximaliseren van rendement op basis van desinvestering
M&A-integratie - het realiseren van een geslaagde integratie
Ons team richt zich op de operationele waarde bij de transactie. Daarbij is het doel om iedere keer een succesvolle M&A-integratie tot stand te brengen en ervoor te zorgen dat desinvesteringen zoveel mogelijk opleveren. Wij helpen onze cliënten bij het opstellen van M&A-synergiemodellen en kosteneffectieve desinvesteringsplannen. Maar dat is niet alles. We adviseren onze cliënten om de implementatie vanaf dag 1 succesvol te laten verlopen en om de benodigde transformatie in de eerste 100 dagen een vliegende start te geven. Bij ons werk hebben we altijd het toekomstige operationele model van de doelorganisatie voor ogen.
Je komt te werken in ons adviesteam, waarbij je regelmatig uitdagende gesprekken zult voeren op C-level. Je komt terecht in een omgeving waar veel waarde wordt gehecht aan coaching en persoonlijke ontwikkeling.
Je bent betrokken bij pre- en post-dealprojecten en in je dagelijkse werk houd je je onder andere bezig met:
planning en due diligence in het kader van ontvlechting en integratie;
opstellen van synergie-businesscases;
opstellen van een operationeel model van de doelorganisatie;
opstellen van splitsings- en integratieprogramma's;
adviseren over waardecreatie en groeipotentieel als gevolg van een transactie;
afstemmen van de overgangsperiode vóór en na het sluiten van de transactie met C-level executives.
Wie ben jij?
We zijn op zoek naar enthousiaste en gemotiveerde professionals die toe zijn aan een volgende stap in hun carrière en aantoonbare affiniteit met M&A en/of bedrijfstransformaties hebben.
Jouw profiel:
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als professional op het gebied van M&A en/of bedrijfstransformaties, bij voorkeur bij het M&A-team van een bedrijf, een strategie consultancy of Big 4-kantoor.
Je hebt een universitaire opleiding op het gebied van bedrijfskunde, natuurwetenschappen, techniek of een vergelijkbare discipline.
Je hebt goede kennis van operationele M&A-aspecten, waaronder due diligence, planning, synergie- en kostenbesparing analyse en/of transformatie na de transactie.
Je hebt ervaring met projectmanagement met meerdere stakeholders in een complexe werkomgeving.
Je kunt goed rapporteren, met name naar de cliënt toe.
Je bent een teamspeler en hebt in je huidige functie je leiderschapscapaciteiten kunnen ontwikkelen.
Je spreekt en schrijft uitstekend Engels, de beheersing van een andere taal is een pré.
Wat bieden wij?
We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met ervaren professionals op Deals én andere disciplines. Daarnaast bieden wij:
Veel trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
Een passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder een 'well-being budget'. Dit is een persoonlijk jaarlijks budget van € 1.000,- uit te geven aan jouw gezondheid, zoals: mindfulness, sport, lifestyle coaching, wellness en noise cancelling headphones;
Compleet ingerichte, ergonomische thuiswerkplek met een tweede beeldscherm;
Maandelijkse internetvergoeding;
Een leaseauto/autoregeling, laptop en iPhone;
32 vakantiedagen per jaar;
Hybride werken bij de klant, thuis en op kantoor;
De mogelijkheid om je binnen reguliere werktijden in te zetten voor Corporate Responsibility, verschillende netwerken, diversiteit, innovatie en/of recruitment;
Leuke informele activiteiten, zoals: borrels, een kerstgala en een skiweekend. (Tijdens COVID-19 kun je rekenen op online events).
Solliciteer nu!
Heb je interesse en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan snel door middel van de link naast deze vacature.
Binnen twee weken laten we iets van ons horen. Heb je in de tussentijd nog vragen? Dan kun je terecht bij Taoufik El Hassani via Taoufik.el.hassani@pwc.com