- Reageer t/m 31-12-2024
- 01.33.24.TS
- 24 - 36 uur
- MBO - HBO
- Verpleging en Verzorging
- Reageer t/m 31-12-2024
- 01.33.24.TS
Als High Care Kinderverpleegkundige verzorg je kinderen met diverse aandoeningen waarbij (monitor-)bewaking noodzakelijk is en waarbij geregeld een vitale functie ondersteund en overgenomen moet worden. De begeleiding van ouders, die een centrale rol vervullen met betrekking tot de zorg voor hun kind, vormt een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden. Door goede observatie van de patiënt weet je signalen en behoeften om te zetten in zorgactiviteiten.
Bekijk hier het filmpje over Samenzorg voor ouders en kind, een nieuwe filosofie voor ons werk.
Werkomgeving WerkomgevingDe IC Kinderen (ICK) van het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis is een internationaal erkende IC met innovatieve, supraregionale en topreferente patiëntenzorg en is daarin leidend en grensverleggend. De ICK behoort tot de top 5 in Europa op het gebied van onderzoek, patiëntenzorg en onderwijs waarin patiëntveiligheid geïntegreerd is. De ICK draagt bij aan een positief, continu lerend en veilig arbeidsklimaat. Hierin is plaats voor de persoonlijke ontwikkeling van elke medewerker die een academische, proactieve en nieuwsgierige houding heeft en kan omgaan met snelle ontwikkelingen in een hoog technologische omgeving. Kennisoverdracht en hoogwaardige kennisontwikkeling staan hoog in het vaandel, zowel medisch als verpleegkundig.
De afdeling ICK heeft 36 bedden verdeeld over 5 units voor kinderen in de leeftijd van 0-18 jaar. Naast algemene intensieve zorg hebben de units de volgende specialisaties: Cardiologie/-Chirurgie, Neurologie/-Chirurgie, Neonatale chirurgie, ECMO en High Care. De ICK Transitie vormt de schakel tussen de zorg in het ziekenhuis en de thuissituatie. De High Care unit heeft 7 bedden.
Je komt bij ons werken in een multidisciplinair team met een prettige werksfeer en met veel ontplooiingsmogelijkheden. De afdeling is zeer innovatief. Speerpunten van de afdeling zijn o.a.: zorgonderzoek & zorgvernieuwing (o.a. Patient centred care; opleiden van verpleegkundig specialisten), kwaliteit & veiligheid en onderwijs met een uitgebreid programma voor deskundigheidsbevordering voor vaste medewerkers (o.a. Scenariotraining, crm training, prof.check en e-learnings).
Profiel ProfielWij zoeken een enthousiaste en stressbestendige collega die affiniteit heeft met het werken met patiënten in de leeftijd van 0 tot 18 jaar. Ondanks de hectiek van het werk ben je in staat om op creatieve en stimulerende wijze een bijdrage te leveren aan de zorg voor het zieke kind en de ouders. Je voelt je thuis op een afdeling waar betrokkenheid, innovatie en levenslang leren kernwaarden zijn. Je houdt van een dynamische werkomgeving waar jouw kennis continu op peil gehouden dient te worden.
Je bent in bezit van een diploma HC Kinderverpleegkundige en een geldige BIG registratie.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij Wat bieden wijEen uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.631,- (schaal 8M) bij een volledige werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid tot een toelage na 1 jaar ervaring in verband met het werken op een IC.
- Een 13e maand die al in november wordt uitgekeerd en een persoonlijk reiskostenbudget.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
- De mogelijkheid je verder te ontwikkelen en verdiepen via studie en symposia.
- Werken in en met een enthousiast en hoog gekwalificeerd team.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatieAcquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.