- Reageer t/m 30-12-2024
- 04.06.24.TDA
- 24 - 36 uur
- MBO
- Paramedisch
- Reageer t/m 30-12-2024
- 04.06.24.TDA
Jij regelt de medicatie van patienten die ontslagen zijn uit het ziekenhuis. De recepten zijn vaak lang en complex. Je zorgt ervoor dat de medicatielijst klopt; belangrijk ter voorkoming van medicatiefouten en heropname. Je voert met patienten een medicatieverificatiegesprek aan bed, telefonisch of aan de balie. En je geeft de juiste medicatie mee. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een goede overdracht naar de volgende zorgverlener in de keten; de huisarts, de stadsapotheek of de zorginstelling waar de patient mee te maken heeft.
Een belangrijke rol in het welzijn van de patient, dus! Meer weten over het werken op de afdeling Ontslagmedicatie? Lees hier het vrehaal van Jeanette.
Werkomgeving WerkomgevingDe Poliklinische Apotheek heeft 4 locaties met in totaal 100 collega's. De locatie Ontslagmedicatie vind je dichtbij de hal van het Erasmus MC. De apothekersassistenten die hier werken zijn overal in het ziekenhuis zichtbaar: aan bed, aan de balie of op de elektrische step onderweg. Het is een team van 20 medewerkers waaronder apothekersassistenten, apothekers en logistiek medewerkers. Gemotiveerd, divers en teamwork: dat is wat dit team kenmerkt.
Profiel Profiel- Je hebt een diploma Apothekersassistent.
- Je kunt helder communiceren in de Nederlandse taal.
- Je bent patiëntgericht, dus je denkt echt mee met de patiënt.
- Je werkt nauwkeurig en hebt voldoende rekenvaardigheid.
- Je bent bereid om af en toe weekenddiensten te werken (10.00-16.00 uur)
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij Wat bieden wij- Uitdagend, gevarieerd werk.
- Werk van betekenis.
- Intensieve samenwerking in een leuk en open team.
Je start met een tijdelijk contract, bij goed functioneren krijg je een vast dienstverband. Je bruto maandsalaris is maximaal € 2.979,- (schaal 6) bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast krijg je onder meer:
- Een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Een individueel reiskostenbudget.
- Financiële compensatie voor onregelmatige diensten.
- Vakantiegeld van 8%.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.