Spoedeisende hulp (seh) verpleegkundige in opleiding

Elke onvoorspelbare uitdaging aangaan als SEH-Verpleegkundige in ons topklinische opleidingsziekenhuis in Eindhoven! Zowel laag- als hoogcomplexe zorg. Elke dag en elk moment. Het ene moment ben je een wond aan het verbinden en het andere moment ben je aan het reanimeren. Je schakelt telkens tussen verschillende patiënten en ziektebeelden, van jong tot oud. In het Catharina Ziekenhuis ben je verzekerd van uitdagend werk in een hechte en wervelende omgeving. Grijp jij deze kans met beide handen aan? Solliciteer vandaag nog! Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor

Samen met een gedreven team collega's zorg je dat patiënten op een adequate manier geholpen worden. Als Spoedeisende Hulp Verpleegkundige in opleiding ga je elke uitdaging aan, zoals:

• opvangen en observeren van patiënten. Daarna het verzamelen, analyseren en interpreteren van gegevens over de situatie.
• zelfstandig verrichten van handelingen en in kritieke situaties acuut handelen.
• coördineren van activiteiten rond patiëntenzorg waarbij je urgentie bepaald en prioriteiten stelt.
• begeleiden van patiënten en hun naasten en zorgdragen voor duidelijke informatievoorziening.
• nauw samenwerken met collega's zowel binnen de SEH als met vele andere disciplines.
• anticiperen op de meest uiteenlopende zaken; in allerlei situaties wordt er om creatieve oplossingen gevraagd.

De opleiding tot Spoedeisende Hulp Verpleegkundige

De opleiding voor Spoed Eisende Hulp verpleegkundige wordt verzorgd door de Antonius Academie te Utrecht en duurt 1,5 jaar. De opleiding leidt op tot een erkende (CZO) kwalificatie voor het functioneren binnen een deelgebied van het verpleegkundig beroep. De Antonius Academie biedt het onderwijs competentiegericht aan. Hiermee wordt beoogd de student effectiever op te leiden tot een professional die optimaal inzetbaar is in de zorg. Toetsing vindt onder andere plaats door middel van korte praktijkbeoordelingen en theoretische toetsen, maar ook via individuele case-assessments en simulatie-assessments. Meer informatie is te vinden op.

Wij staan voor elkaar klaar

Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega's en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Ons team staat voor hard werken, betrokkenheid, bevlogenheid, humor en gezelligheid. Met z'n allen de schouders eronder en elke dag zorgen dat we de best mogelijk zorg leveren. Op onze SEH komen de meest complexe en instabiele patiënten voorbij van alle denkbare specialismes en is geen dag hetzelfde. Hierdoor blijft het werk uitdagend en ga ik elke dag met plezier naar mijn werk.  SEH verpleegkundige is voor mij dan ook het mooiste vak van de wereld en een vak waar ik bijzonder trots op ben.

Kris - SEH-verpleegkundige

De Spoedeisende Hulp

De Spoedeisende hulp van het Catharina Ziekenhuis is een dynamische SEH. Naast groot stadsziekenhuis is het Catharina Ziekenhuis een topklinisch centrum voor oncologie, hart en vaatziekten, obesitas en nierziekten. Door deze combinatie is de patiëntenpopulatie op de SEH zeer gevarieerd en uitdagend en komen alle facetten van spoedzorg aan bod.

Buiten kantoortijden wordt de SEH samen met de huisartsen post en de centrale dienstapotheek een geïntegreerde spoedpost. Door een intensieve samenwerking tussen eerste en tweede lijn is hiermee alle acute zorg in de regio optimaal gewaarborgd.

We hebben een ontzettend leuk, gezellig en gedreven team! Samen maken we veel mee en vinden wij het belangrijk dat we op elkaar kunnen bouwen en elkaar kunnen vertrouwen.

• 18 behandelkamers, waaronder 2 shockrooms.
• Een multidisciplinair team van artsen, doktersassistenten, gipsverbandmeesters en ongeveer 60 SEH-Verpleegkundigen (waarvan 9 in opleiding).
• Gemiddeld ontvangen we 30.000 patiënten per jaar en vormt buiten kantooruren samen met de huisartsenpost de enige spoedpost van de stad Eindhoven.

Volg je ons al op Instagram?Hierkun je al een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het

Onze ruim 4.000 collega's zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• Een afgeronde mbo of hbo opleiding tot verpleegkundige.
• BIG-Registratie
• Minimaal 2 jaar klinische werkervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis.
• Bereid zijn om veel onregelmatig te werken (ongeveer 2/3 van al je diensten).

Ook ben je een persoon die serieus is maar ook een goed gevoel voor humor heeft. Je bent een harde werker en verliest prioriteiten niet uit het oog. Moeiteloos schakel jij tussen de diversiteit aan patiënten en ziektebeelden. Jij zoekt actief de samenwerking op met collega's en durft om hulp te vragen als je het even niet weet. Collega's omschrijven jou als stressbestendig, iemand die goed kan handelen in acute situaties. Je kunt snel schakelen en beschikt over een flinke dosis flexibiliteit.

Ten slotte ben je leergierig en proactief in het volgen van de opleiding en in je eigen ontwikkeling.

Wij zorgen ervoor

Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Spoedeisende Hulp Verpleegkundige in opleiding kan jij rekenen op:

• 32 uur - 36 uur per week, uren in overleg. De diensten op de SEH zijn onregelmatig.
• een salaris passend bij een 2e zorgopleiding. Je blijft in jouw huidige salarisschaal, waarbij je 1 extra periodiek krijgt bij start van de opleiding én 1 extra periodiek bij afronding van de opleiding. Na diplomering word je ingeschaald in FWG 55 (max € 4.611,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek met extra's als vakantietoeslag (een volledige 13de maand), eindejaarsuitkering (een volledige 14de maand) en onregelmatigheidstoeslag.
• extra's als vakantietoeslag (volledige 13e maand) en een eindejaarsuitkering (volledige 14e maand) en onregelmatigheidstoeslag.
• constante prikkels om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen. Ook zijn er volop doorgroeimogelijkheden in ons opleidingsziekenhuis.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen decao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven

Een instroomtoets op het niveau van de vitale functies (uitstroomniveau verpleegkundige basisopleiding) is onderdeel van de sollicitatieprocedure en dient positief te worden afgerond.

• Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt een arbeidsgezondheidskundig onderzoek plaats.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.