Je stapt binnen bij Gelderhof, een heerlijke woonlocatie en een thuis voor mensen met een lichamelijke beperking en/of niet-aangeboren hersenletsel. Dankzij jouw toegewijde zorg houd de cliënt energie over voor een ontspannen avond. Zij hebben niet alleen een fijn huis, maar een plek waar ze écht thuis kunnen komen.
Wat ga je doen?
Binnen woonlocatie Gelderhof wonen 21 mensen met een lichamelijke beperking en/of niet aangeboren hersenletsel. Iedereen heeft hier zijn eigen appartement. We leveren intensieve verzorging en voeren diverse verpleegtechnische handelingen uit, waarvoor je getraind zal worden binnen Gemiva. Naast de zorg ben je als begeleider gedurende je dienst bezig met het begeleiden en ondersteunen van de bewoners.
Het team werkt met een onregelmatig rooster, je word ingepland voor dag- en avonddiensten. De nachtdiensten worden gewerkt door nachtdienstmedewerkers.
Wie ben jij en wat neem je mee?
- een relevante (bijna) afgeronde opleiding op MBO-niveau (3);
- een flinke dosis creativiteit en verantwoordelijkheidsgevoel;
- een open houding en je geniet van de samenwerking als team;
- bekendheid met ADL-zorg of bent bereid dit te willen ontwikkelen
Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
Wat bieden wij?
- een warm welkom in een gezellig team;
- een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
- afwisseling: geen dag is hetzelfde;
- goede ontwikkelingsmogelijkheden, zowel binnen de locatie, als binnen Gemiva als organisatie;
- een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG35 met een maximum van € 3.294,- bruto per maand bij een volledig dienstverband.
- het kopen van extra verlof, een bruto-netto regelingen voor de aankoop van een fiets, tablet, sportabonnement etc.;
- de mogelijkheid om een deel van de vakantietoeslag of de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlofuren;
- de mogelijkheid om een (bruto) deel van de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
- een goed pensioen via pensioenfonds PFZW.
Werken bij Gemiva
Werk je bij Gemiva, dan maak je het verschil voor en mét mensen met een beperking. Op basis van vertrouwen krijg je veel professionele vrijheid en mogelijkheden om te werken aan je eigen ontwikkeling. Gemiva-medewerkers zeggen: "Je doet er toe en krijgt volop de ruimte aan de slag te gaan met jouw goede ideeën om de zorg aan onze cliënten nog beter te maken."
Bij Gemiva werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van 'onderaannemers'. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.
Ben jij onze nieuwe collega?
Gemiva ondersteunt in Zuid-Holland mensen die door een handicap, chronische ziekte of andere beperking zorg of ondersteuning nodig hebben.
(Optioneel) (Optioneel) (Optioneel) (Optioneel) (Optioneel) Verzenden Deel deze vacature