Over de functie
Als trajectregisseur geef je vorm aan het ontwikkeltraject van mensen en biedt je begeleiding naar regulier werk. Je verzorgt de intake, diagnose, plaatsing én (job)coaching van de medewerker in een ontwikkeltraject. Dit kan zowel een ontwikkeltraject in een werkleerlijn, als in een detachering zijn.
Je stelt het ontwikkelplan op, geeft opdracht voor de uitvoering van het plan, volgt de voortgang, stuurt bij en zorgt dat doelstellingen behaald worden. Ook nazorg bij uitstroom valt onder jouwverantwoording. Kortom je bent bij het hele traject betrokken en draagt hiervoor de verantwoordelijkheid met de bijbehorende bevoegdheden. Dit maakt jouw functie dynamisch en veelzijdig. Samengevat verzorg jij de matching, plaatsing en jobcoaching bij detachering. Daarbij zijn jouw dagelijkse taken: intake, diagnose, jobcoaching, gespreksvoering en rapportage.
Functie eisen
Je bent mens- en klantgericht, doel en resultaatgerichtheid zijn voor jou belangrijk, maar hierbij houd je altijd rekening met de capaciteiten en talenten van je medewerkers. Je streeft naar een doorlopende én duurzame ontwikkeling van mens en organisatie. Daarnaast heb je:
- Een afgeronde Hbo-opleiding
- 2-5 jaar werkervaring in en soortgelijke functie, met nadruk op jobcoaching en bemiddeling
- Sterke organisatorische vaardigheden
Over het bedrijf
Maandag® is de detachering partner in het publieke domein. Bij Maandag® werken we iedere dag hard om onderwijs, zorg en welzijn en-,of overheid professionals te verbinden hun eigen voorkeuren, ambities en capaciteiten. Werk waarin professionals hun talenten kunnen benutten en ontwikkelen, dat voldoende persoonlijke afwisseling en uitdaging biedt. Want, wie houdt van zijn of haar werk heeft altijd zin in maandag!
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Consulent werk die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.