Helpende/verzorgende flexpool zuyderland zorgcentra

Een rooster waarbij zoveel mogelijk rekening wordt gehouden met jouw voorkeuren en beschikbaarheid: dat is een belangrijk voordeel van werken binnen de Flexpool van Zuyderland Zorgcentra!

Wij beschikken over locaties in Geleen, Sittard, Beek, Stein, Born, Susteren en Echt zodat je zo dicht mogelijk bij huis aan de slag kan.

Binnen de Flexpool doe je als zorgprofessional diverse ervaring op in korte tijd - een baan boordevol afwisseling dus! Je leert onze organisatie én jezelf beter kennen en bouwt zo aan je eigen persoonlijke ontwikkeling.

Benieuwd naar onze mogelijkheden? Lees verder en maak een (vrijblijvende) afspraak!

Wat ga je doen?

Als Helpende, Verzorgende C of Verzorgende IG in de Flexpool geef je je voorkeur aan wat betreft aantal uren dat je wenst te werken, locatie, diensten (dag/avond/nacht) en werkdagen.

Afhankelijk van jouw interesses word je ingezet binnen onze zorgcentra (verzorgingshuis en/of verpleeghuis), thuiszorg of extramurale zorg (aanleunwoningen). Hierbij is het mogelijk om voor een korte of (middel)lange periode te worden ingezet op één afdeling/locatie.

Als medewerker in de Flexpool help je onze cliënten het maximale uit het leven te halen. Afhankelijk van je functie voer je de betreffende handelingen en verantwoordelijkheden uit.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een diploma als Helpende, Verzorgende C of Verzorgende IG of diplomeert binnenkort
• Ouderenzorg is helemaal jouw vak!
• Je voelt je verantwoordelijk voor je werk, je wilt je graag verder ontwikkelen, bent flexibel en communicatief sterk.
• Als medewerker in de Flexpool kan je je goed aanpassen en omgaan met snel wijzigende situaties. Daarnaast kan je goed samenwerken.

Wat bieden wij?

• Een tijdelijk dienstverband, dat bij gebleken geschiktheid kan overgaan in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Het aantal uren is in overleg bespreekbaar, we vinden het belangrijk dat werk en privé goed gecombineerd kunnen worden. Zowel vaste uren per week als uren op jaarbasis zijn mogelijk. Ook voorkeuren ten aanzien van werkdagen en diensten worden hierin meegenomen.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (CAO Ziekenhuizen), inclusief een aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,33%).
• Het salaris is in FWG 25 voor Helpende (€13,65- €18,11 euro bruto per uur), FWG 30 voor Verzorgende C (€13,65- €19,05 euro bruto per uur) en FWG 35 voor Verzorgende IG (€13,65- €20,00 euro bruto per uur).
• Binnen onze organisatie zijn er voldoende mogelijkheden om je te ontwikkelen, zoals: verkorte opleiding tot verzorgende IG niveau 3; verpleegkundige niveau 4; werkbegeleiderscursus; palliatieve training; klinische lessen met onderwerpen uit het vakgebied (bijvoorbeeld omgaan met familiekwesties); verdieping in verschillende aandachtsgebieden (bijvoorbeeld mondzorg, HKM, ergo, Arbo). 

Interesse?

Ben je enthousiast en wil je graag solliciteren? Dat kan via de knop 'solliciteer'. Voor informatie kun je tijdens kantoortijden contact opnemen met Lia Queis, manager Flexpool (l.queis@zuyderland.nl of telefoonnummer 06-10226521).

Wil je graag eerst een vrijblijvend gesprek? Ook dit is mogelijk!

Meer weten?

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Sollicitatieproces 1. Sollicitatie

Geïnteresseerd in een vacature? Solliciteer dan via het formulier op de website. In het formulier vragen wij alle informatie die we nodig hebben om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Zorg er voor dat de ingevulde informatie correct is, op die manier kunnen wij jouw sollicitatie zo snel mogelijk verwerken! 

2. Beoordeling / Procedure

Wij hebben je sollicitatie ontvangen en nemen deze in behandeling. Onze recruiters verwerken alle binnengekomen sollicitaties en beoordelen welke kandidaten het beste aansluiten bij het gezochte profiel. Als jouw profiel aansluit bij de vacature, dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek! 

3. Selectiegesprek

Jouw profiel sloot aan bij onze vacature en dus ben je uitgenodigd voor een selectiegesprek. In het selectiegesprek spreek je met één van onze recruiters en/of jouw toekomstige leidinggevende. Vaak zijn er meerdere kandidaten die worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De kandidaat die het beste past bij de vacature, het gezochte profiel en de organisatie, krijgt de baan aangeboden! 

4. Arbeidsvoorwaardengesprek

Uit de kandidaten die op selectiegesprek zijn geweest, hebben we jou geselecteerd! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hier bespreken we jouw loon, jouw eventuele keuzes in ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden en andere praktische en administratieve zaken.  Zo maken we jouw contract zo snel mogelijk en correct in orde. 

5. Handtekening. Welkom!

Gefeliciteerd! Je hebt jouw contract getekend en begint binnenkort aan jouw officiële eerste dag als Zuyderlander! Welkom!