Praktijkopleider

Praktijkopleider voor de opleiding van gz-psychologen tot specialist (KP en psychotherapeut), en psychologen in opleiding tot gz-psycholoog. Ben jij een gedreven professional in de zorg met een passie voor het begeleiden en opleiden van talent? Zoek jij een uitdagende rol waarin je verantwoordelijk bent voor het leertraject van opleidingen? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou! Wij zijn op zoek naar een enthousiaste praktijkopleider die graag een verschil wil maken in de ontwikkeling van toekomstige zorgprofessionals.

Als praktijkopleider speel je een cruciale rol in het leertraject van onze opleidelingen. Je zorgt voor een gestructureerd en effectief opleidingsproces en begeleidt de opleidelingen tijdens hun leertraject.

Je kerntaken omvatten onder andere:

• Opstellen van individuele opleidingsplannen die aansluiten bij de behoeften van de opleidingen;
• Creëren van de juiste voorwaarden om de opleidingsplannen succesvol te realiseren;
• Bewaken van de voortgang van de opleiding en het houden van toezicht op de leerprestaties;
• Beoordelen van de ontwikkeling van de opleidingen en het geven van constructieve feedback;
• Onderhouden van contacten met opleidingsinstellingen en het bevorderen van een goede samenwerking;
• Formuleren en uitvoeren van beleid op het gebied van kwaliteit, arbeidsvoorwaarden en werving met betrekking tot de opleidingen.

• Je bent minimaal 5 jaar BIG-geregistreerd, als Klinisch psycholoog en minimaal drie jaar werkervaring als zodanig;
• Je beschikt over aantoonbare competenties op het gebied van begeleiding;
• Je bent gericht op samenwerking en kan je collega's stimuleren en motiveren;
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het forensische werkveld en/of transculturele psychiatrie;
• Je bent flexibel en bewust van eigen handelen.

• Salaris­niveau schaal 13
• Maand­salarisMin €4.688 - Max. €6.989 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week18
• Maximaal aantal uren per week36

Naast het salaris mag je rekenen op:

• een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• een pensioenregeling
• gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• vanaf 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd.

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onzesollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken:vogcheck.justis.nl.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.