Hoofd behandeling

Functie­omschrijving

Als hoofd Behandeling bijdragen aan een veiligere samenleving? Dat kan op de sociotherapeutische verblijfsafdeling van de Oostvaarderskliniek in Almere. Met jouw achtergrond als GZ-psycholoog ben je verantwoordelijk voor de individuele behandelplannen en het risicomanagement van patiënten op jouw afdeling. Betekenisvol werk, want behandelen betekent beveiligen.

Als hoofd Behandeling houd je je bezig met het opstellen, documenteren, evalueren en eventueel bijstellen van het behandelplan van complexe forensisch psychiatrische patiënten. Jouw kennis als GZ-psycholoog (in opleiding) komt hierbij goed van pas. Je levert maatwerk: voor iedere patiënt een persoonlijk programma. Je overlegt hierover met de patiënt zelf, maar bovenaan staan altijd de veiligheidskaders van onze kliniek. De behandeling en de resultaten verantwoord je naar de rechterlijke macht en het ministerie van Justitie en Veiligheid. Je schrijft adviezen voor de rechtbank en treedt namens de Oostvaarderskliniek op als getuige-deskundige. Ook houd je in het oog of het strafrechtelijk kader van de patiënten correct wordt toegepast.

Tot slot lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van het beleid binnen onze kliniek. Onze behandelvisie en onze visie op veiligheid zijn daarbij de belangrijkste thema's. Je stuurt een team van zorgprofessionals aan bij het uitvoeren van de behandelplannen en het vormgeven van het risicomanagement. Daarbij werk je nauw samen met het afdelingshoofd. Samen streven jullie naar een optimaal werk- en leefklimaat op de afdeling. Daar werkt iedereen vanuit een gemeenschappelijk doel: het verzorgen van een veilig verblijf van patiënten in de kliniek en daarna een veilige uitstroom naar de samenleving of vervolgvoorzieningen.

Functie-eisen

• Je bent GZ-psycholoog, psychotherapeut, klinisch psycholoog of in opleiding daartoe.
• Je hebt bij voorkeur relevante ervaring met de inhoudelijke aansturing van sociotherapeutische teams en zorgprofessionals.
• Je beschikt over uitstekende schriftelijke vaardigheden en bent administratief sterk.
• Je bent flexibel, enthousiast en hebt een creatieve instelling.
• Je bent organisatorisch sterk onderlegd en werkt gestructureerd.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 13
• Maand­salarisMin €4.688 - Max. €6.989 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur1 jaar
• Minimaal aantal uren per week24
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris mag je rekenen op:

• een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• een pensioenregeling
• gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• een salarisverhoging van 1,5% per 1 januari 2024

Bijzonderheden

• Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onzesollicitatieprocedurete lezen voordat je solliciteert.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken:vogcheck.justis.nl.
• Je wordt ingeschaald in schaal 13, afhankelijk van je kennis en ervaring. Indien je nog niet BIG-geregistreerd bent, geldt een waarnemingstoeslag vanuit schaal 12.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.