Beleidsondersteuner (indicatie banenafspraak)

Een sterk, divers en inclusief ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Bij ons moet iedereen zichzelf kunnen zijn, ongeacht achtergrond of persoonlijkheid. Wij zijn trots op elke collega, in welke rol dan ook. Zou jij bij zo'n organisatie willen werken? Lees dan verder!

We werken met teams waarin we uiteenlopende talenten en meningen verenigen en verschillen omarmen. Daarom willen we ook het aantal collega's met een arbeidsbeperking uitbreiden. Bijvoorbeeld door het creëren van functies waarbij we samen goed kijken naar jouw talenten en mogelijkheden.

Digitale connectiviteit, Verduurzaming, Regionale Energie Strategie, Windenergie op zee en Consumentenbeleid zijn slechts een greep uit de thema's waar jij als beleidsondersteuner mee aan de slag kunt. Collega's weten je te vinden als het gaat om nationale of internationale beleidskwesties. Jij draagt namelijk bij aan het vormen van strategische beleidskeuzes en je bent een belangrijke schakel in ons grote netwerk van directies, ministeries, overheden en relevante brancheorganisaties.
Je mag werken aan verschillende onderwerpen en projecten. De financiën van projecten zijn bij jou in goede handen en je kunt hierover helder rapporteren. Je vindt het leuk informatie uit verschillende bronnen te analyseren, samen te vatten en verbanden te leggen. Je deelt informatie met de juiste personen en bouwt daarmee continu aan je netwerk binnen en buiten de organisatie.

Je kunt als beleidsondersteuner je functie voor een (groot) deel zelf vormgeven en taken oppakken waar jij in uitblinkt. We gaan daarover graag in gesprek met kandidaten die zijn geregistreerd in het doelgroepenregister. Wij geloven namelijk dat we elkaar veel te bieden hebben. Dit is ons aanbod:

• Een takenpakket afgestemd op jouw talenten, waarbij we focussen op waar je goed in bent en wat je nog wilt ontwikkelen.
• We houden rekening met zaken die jij nodig hebt om je werk goed te kunnen uitvoeren.
• Een werkplek waarbij we speciale voorzieningen die je eventueel nodig hebt realiseren.
• Goede (externe) begeleiding en een buddy op je werkplek.
• De mogelijkheid je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen
• Een arbeidscontract voor 1 jaar; in die periode bekijken we samen of er een match mogelijk is voor langere tijd en werken we samen aan het versterken van je positie op de arbeidsmarkt, bij ons ministerie of daarbuiten.

Belangrijk is dat je goed weet wat je talenten zijn en ook wat je niet zoekt. Daar gaan we graag met je over in gesprek om vervolgens de beste werkplek voor je te vinden of een op maat gesneden takenpakket samen te stellen.
Hieronder staan een aantal zaken die we graag terug zien in een kandidaat. Herken jij je in meerdere hiervan en lijkt het je leuk te werken in een omgeving met een focus op een klimaatneutrale samenleving en een sterke, open economie? Dan zien we jouw sollicitatie met belangstelling tegemoet!

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je schrijft en spreekt goed Nederlands.
• Je bent geïnteresseerd in maatschappelijke en politieke onderwerpen op zowel nationaal als internationaal vlak.
• Je vindt het leuk om informatie uit verschillende bronnen te analyseren en te verwerken tot bijvoorbeeld rapportages of samenvattingen.
• Je aarzelt niet om door te vragen totdat zaken duidelijk voor je zijn. Zelf ben je ook duidelijk in bijvoorbeeld je grenzen en mogelijkheden.
• Je communiceert vriendelijk en met respect, ongeacht wie de ander is.
• Je kunt met computerapplicaties werken of bent bereid je daarin te ontwikkelen.
• Je bent integer, daaronder valt bewust omgaan met mogelijk gevoelige informatie.

• Salaris­niveauschaal 8, schaal 9, schaal 10, schaal 11
• Maand­salarisMin €2.902-Max. €5.503 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contract­duur1 jaar
• Minimaal aantal uren per week24
• Maximaal aantal uren per week36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. Overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.