Bpm developer

Zet jouw kennis en ervaring binnen het BPM vakgebied in bij de Douane. In de functie van BPM developer lever je doeltreffende en flexibele oplossingen waarmee de Douane nu en in de toekomst aan de geldende wetgeving kan voldoen. Zo draag jij vanuit Apeldoorn bij aan een goede afhandeling van de in- en uitvoer van goederen buiten de grenzen van de Europese Unie.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Binnen de keten TAAK werk jij aan de ontwikkeling van nieuwe applicaties en het verbeteren of uitbreiden van bestaande applicaties. Jouw werkzaamheden bestaan vooral uit het bouwen. Wanneer de situatie erom vraagt lever je bijdrage aan ontwerpen en test je ook onderdelen. Verder sta je in direct contact met de interne klant binnen de Douane. Daarbij maak je gebruik van de centraal beschikbaar gestelde BPM-tooling, die wordt ontwikkeld door jouw collega's van het Competence Center BPM. Jij ontwikkelt procesmodellen met onder andere IBM Business Automation Workflow (BAW). Daarbij werk je agile en onderhoud je contact met de zakelijke vertegenwoordiging.

De keten TAAK is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en beschikbaar stellen van IV-voorzieningen voor onder andere het proces Accijns. De ontwikkeling van nieuwe applicaties en het verbeteren of uitbreiden van bestaande applicaties in deze keten vindt in een snel veranderende omgeving plaats met behulp van Agile-ontwikkelmethoden. Binnen de keten zijn meerdere multidisciplinaire (MD) teams werkzaam. Teams bestaan uit een mix van ontwikkelaars (Java, BPM en/of Cobol) aangevuld met een scrummaster en product owner. Gemiddeld bestaan de teams uit 8 collega's. Voor de samenstelling van het MD-team kijken wij naar een goede mix tussen vakkennis, ervaring, zelfstandigheid en samenwerking. Je kijkt tijdens je werk daarom ook over de grenzen van je eigen vakgebied heen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je terecht komt in een levendige omgeving waarin veranderingen elkaar snel opvolgen.
• je de kans krijgt om met geavanceerde BPM-tooling te werken.
• je werkt in een multidisciplinair team waardoor het makkelijk is om nieuwe dingen te leren binnen en buiten je eigen vakgebied.
• je bijdraagt aan het functioneren van de Douane als organisatie in binnen-en buitenland.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Met BAW kan ik heel nauw samenwerken met onze klanten, omdat zij heel visueel meewerken aan de processen die hun werk omvatten. Deze samenwerking maakt mijn dag echt waardevol." Kevin, applicatieontwikkelaar

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau, verkregen door een opleiding in de richting van ICT of bedrijfskundige informatica.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van BPM-ontwikkeling.
• Je hebt ervaring met Javascript en bij voorkeur met SQL, Java en Angular.
• Het is een pre als je ervaring hebt met IBM BAW software.

Jouw competenties

• Analyseren
• Klantgerichtheid
• Samenwerken
• Initiatief

• Salaris­niveauschaal 10
• Salaris­omschrijving

  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

• Maand­salarisMin €3.045-Max. €4.848 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contract­duur-
• Minimaal aantal uren per week32
• Maximaal aantal uren per week36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Bij geschiktheid vindt er een selectiegesprek plaats, mogelijk een tweede gesprek en/of assessment gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.