(senior) consultant audit advisory public

(Senior) Consultant Audit Advisory Public

• Audit (Accountancy)
• Rotterdam
• Bachelor (HBO/WO)

Naast controleren ook adviseren bij organisaties in de publieke sector. Kom werken bij Audit Advisory. Bij Deloitte.

Whatimpactwillyoumake?

Bij Audit Advisory Public gebruiken wij onze audit kennis ineen adviserende rol, om zo onze opdrachtgevers vooruit tehelpen en impact te laten maken. Dit betekent dat je werktvanuit een breed perspectief. Je onderzoekt complexevraagstukken en vertaalt deze naar krachtige enpragmatische oplossingen voor de opdrachtgever.

Howdoyoudothis?

• werken als een belangrijk teamlid bij audit- en adviesopdrachten;
• uitvoeren van opdrachten bij publieke organisaties, denk aan interne controleopdrachten, financiële stresstesten en Europese subsidie audits;
• onderhouden van goede relaties met onze klanten in de publieke sector;
• gebruikmaken van data analytics en de nieuwste, innovatieve controletechnieken;
• verder studeren naast je werk voor een (pre)master opleiding Accountancy of Controlling; na je afgeronde master kun je verder studeren voor RA, RC of RE.

What'sinitforyou?

• Jedeeltbijonsmeeindewinst.Bovenopeenvastsalaris.Altijdblijvengroeien.Metonsdevelopmentprogram.Vergoedingomjethuiswerkplekopeenergonomischverantwoordemanierinterichtenéneeninternetvergoeding.Parttime(32uur)offulltime(40uur)werken.

What's in it for you?

• Jedeeltbijonsmeeindewinst.Bovenopeenvastsalaris.
• Altijdblijvengroeien.Metonsdevelopmentprogram.
• Vergoedingomjethuiswerkplekopeenergonomischverantwoordemanierinterichtenéneeninternetvergoeding.
• Parttime(32uur)offulltime(40uur)werken.
• Flexibelewerktijden,jedeeltjeeigenagendain.
• 26vakantiedagenperjaarbijeenfulltimedienstverbandendemogelijkheidomextradagenintekopen.
• Ruil3nationalefeestdagenvoor3niet-nationalefeestdagen.Alsjewilt.
• Eengoedemobiliteitsregeling:dekeuzeuitverschillendeoptieszoalseenleaseauto,reizenmethetOV,eencashbudgetofeencombinatiedaarvan.
• EenlaptopeniPhone.DeiPhonemagjeookprivégebruiken.
• Eentijd-voor-tijdregeling.Gebruikdetijddiejeophetenemomentmeermaaktopmomentendieervoorjoutoedoen.
• Eenpensioenregelingwaarbijjeeigenbijdrageslechts2%is.Voorlater.
• Mogelijkheidomdeeltenemenaandecollectievezorgkostenregeling.
• Fiscaalvoordeligezaken.Denkaanbedrijfsfitness,hetaanschaffenvaneenfietstegenbrutosalarisofdemogelijkheidomeenfietsteleasen.
• Demogelijkheidomgebruiktemakenvan55uuroppasdienstperkalenderjaar,alsjouwkind12jaarofjongeris.
• Eenmaandelijksbudgetwaarmeejekeuzeskuntmakeninflexibelearbeidsvoorwaardenzoalsextravakantiedagenofhetfinancierenvaneenfietsplan.
• Zeswekenvolledigbetaaldgeboorteverlofvoortraditionelehuishoudensenregenbooggezinnen.

Bethetrueyou

Elke dag meer impact maken binnen publieke organisaties en nieuwe manieren ontdekkenom complexe, financiële vraagstukken op te lossen. Bovenal durf je jezelf te zijn. Met jeeigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als (Senior)Consultant Audit Advisory:

• een afgeronde hbo- of wo opleiding in de richting van accountancy of controlling;
• de ambitie om verder te studeren richting een wo master;
• minimaal twee jaar werkervaring bijvoorbeeld in de functie van accountant;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.

(W)hereJouw expertise deel je met zo'n 300 andere collega'sin het Audit Advisory Public-team dat onderdeel isvan Deloitte Audit (Accountancy). Ons team maakteen "impact on society" doordat onze klanten zichbevinden in de zorg, het onderwijs, de rijksoverheid,lokale en regionale overheid en woningcorporaties.Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk omjezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten weveel waarde aan innovatie en persoonlijkeontwikkeling.Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk."Deloitteiserechtopgebrandomjouverdertehelpen"

Junior Manager Audit Advisory Public Sector

ConnectyourfuturetoDeloitte

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onzeonderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaatvoor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact op met onderstaande recruiter.

Sollicitatieproces

Wijzijnopzoeknaargedrevenprofessionals,metpassievoorhunvakenambitieomzichzelfteblijvenontwikkelen.Middelsonderstaandestappenproberenwezoveelmogelijkoverjouenjekennisenkundetewetentekomen.Derecruiterbegeleidtjedoordittraject.Sollicitatieproces

Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject.

• Stap 1: De voorbereiding

  Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

• Stap 2: Cv en motivatiebrief

  De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.

• Stap 3: Het assessment

  Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.

• Stap 4: Het gesprek

  Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.

• Stap 5: De aanbieding

  Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Beginjesollicitatie

Jouw gegevensVelden met * zijn verplichtWerkervaringUpload je documentenUpload je bestand in Word, PDF of JPG-bestand, de maximale grootte is 10MB

privacy regelementvoor meer informatie.

Nietgevondenwatjezocht?

Vergelijkbare vacatures

https://werkenbijdeloitte.nl