- Tax & Legal
- Amsterdam The Edge
- Master (WO)
De klant verder helpen met jouw expertise op het gebied van Business Control. Bij Deloitte.
What impact will you make?
Als (Senior) Manager Business Control ben je breed inzetbaar binnen financial controlling, waarbij je met jouw managerial en commerciële inslag veel impact kan maken bij onze zeer uiteenlopende klanten, zowel groot als klein en actief binnen verschillende industrieën. Je kunt snel acteren en heb inhoudelijke kennis op het gebied van business control en finance control. Je zult als slagvaardige manager verantwoordelijk zijn voor het (mede) aansturen en begeleiden van projectteams, zowel van de klant als van Deloitte.How do you do this?
- (door)ontwikkelen en aansturen van managed services in de mid-market, waarbij managerial en commerciële ervaring benodigd is;
- opstellen van Accounting & Reporting Manuals, ERP implementaties, Risk & Control Frameworks en Financiele transformaties;
- (mede) aansturen en begeleiden van projectteams, zowel van de klant als van Deloitte;
- (mede) verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van het team en de dienstverlening;
- (mede) verantwoordelijk voor de acquisitie van nieuwe opdrachten en het uitbouwen van het cliënten en relatie netwerk;
- coachen en begeleiden van junior collega's.
What's in it for you?
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris. Altijd blijven groeien. Met ons development program. Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding. Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Natuurlijk laat je jezelf niet van de wijs brengen en is jouw aanpak gericht op uitkomst en resultaat. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als (Senior) Manager Business Control:- een afgeronde HBO/WO studie met een Finance component, met eventueel een post-master;
- minimaal 5 jaar werkervaring in een finance, audit of IT team;
- uitstekende tooling kennis van onder andere SAP, Excel, ERP pakketten, Microsoft BI en Tableau;
- ervaring met het werken binnen multifunctionele teams voor internationale klanten;
- beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal. In woord en geschrift.
- "Ons werk is het bewijs dat je echt iets moois kan neerzetten."
Manager Business Process Solutions
"Gelukkig krijg je bij Deloitte ontzettend veel ruimte en flexibiliteit om je eigen planning in te richten."Senior Consultant Business Process Solutions
- "Bij Deloitte heerst een internationale cultuur en dat spreekt mij enorm aan."
Senior Consultant Business Process Solutions
"We vertellen de klant soms letterlijk dat hij ergens links- of juist rechtsaf moet." Dennis KuiperSenior Consultant PMO
- "Voor mij fungeert Deloitte als de enabler van mijn eigen potentieel waar ik mijn prestaties echt kan maximaliseren." Wouter Stapel
Consultant COPE
- Ga naar 0Ga naar 1Ga naar 2
Connect your future to Deloitte
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.ollicitatieproces
Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject. Sluit menu SollicitatieprocesWij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject.
- Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Afspelen - Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Afspelen - Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Afspelen - Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Afspelen - Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Neem contact op met Merel Ruijgrok
Campus Recruiter Tax & Legal- Bel
Begin je sollicitatie
Jouw gegevens Velden met * zijn verplicht Werkervaring Upload je documenten Upload je bestand in Word, PDF of JPG-bestand, de maximale grootte is 10MBprivacy regelement voor meer informatie.
Sluit menu Kandidaat aandragenNiet gevonden wat je zocht?
Vergelijkbare vacatures