Assistant Financial Controller
- Support
- Rotterdam
- Bachelor (HBO/WO)
You are a (assistant) financial controller, who aspires to become a Business Controller in the future, or perhaps you already have experience as a Business Controller. Furthermore you are responsible for correct financial results. At Deloitte.
Solliciteer nu
What impact will you make?
Ensuring that the financial results are accurate and correct (compliant), so that analyses and advice prepared in-house and/or in cooperation with the business controller and GFS contribute to insights for management to improve performance.
> In this position you will work hybrid. This can be at the Rotterdam, Amsterdam, or Utrecht office and also at home < How do you do this?
- Creating business-transcending (ad hoc) reports with high-quality analyses and advice;
- building a strong relationship with Business controllers;
- advising management and key stakeholders, in the absence of the Business controllers, on financial processes;
- acting as an intermediary between GFS and Business control with the aim of having reporting and analyses performed as much as possible from within GFS;
- motivating stakeholders to adopt a working method that is as compliant as possible in accordance with legislation and regulations
- supporting the planning and forecasting processes;
- monitoring the business financials (cost accounting/controlling) to ensure that the audit proceeds smoothly;
- participating in or leading (finance) projects with the aim of realising process improvements.
What's in it for you?
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris. Altijd blijven groeien. Met ons development program. Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding. Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
Bekijk alle voorwaarden Sluit menu What's in it for you? - Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: gebruik van de NS-Business Card voor openbaar vervoer óf een tegemoetkoming in de reiskosten voor eigen vervoer.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
With your strong communication, advisory and persuasive skills, you know how to build strong relationships in no time. You have an eye for detail and are strong in project and stakeholder management. Furthermore, for the vacancy of (Assistant) Financial Controller you have - A completed university or bachelor's degree in Finance (Business Economics/Accountancy) preferably in RA or RC track;
- a minimum of 1 - 4 years of relevant work experience in a management accounting or controller position
- Excellent knowledge of MS Office. Tableau and SAP are an advantage;
- Excellent command of the English and Dutch languages;
- Knowledge of relevant legislation and regulations. IFRS knowledge is an advantage.
> for this position it is required to be located in (or relocated to) the Netherlands and have a EU Passport <
Vorige Volgende (W)here Jouw expertise deel je met zo'n 60 andere collega's in het Finance team. Ons team ondersteunt het leadership binnen Deloitte bij het beheersen van de planning en control cyclus en performance gerelateerde vraagstukken. Wij zijn de spil als het gaat om budgettering, periodeafsluitingen en forecastings. Binnen deze afdeling staat betrouwbaarheid voorop. Onze organisatie kan vertrouwen op valide financiële data & insights. Hierbij spelen digitalisering & innovatie een grote rol en willen we jou de mogelijkheid bieden, om met state-of-the-art technologie te werken. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk. Connect your future to Deloitte
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact op met onderstaande recruiter. Sollicitatieproces
Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject. Bekijk sollicitatieproces Sluit menu Sollicitatieproces Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject.
- Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Afspelen - Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Afspelen - Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Afspelen - Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Afspelen - Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
?
Vergelijkbare vacatures
