Bij Den Haag Werkt staat de persoonlijke ontwikkeling van onze kandidaten centraal. Wij streven naar maatwerk en daarom werken we met één toegewijde casemanager per kandidaat. Deze casemanager stelt samen met de kandidaat een ontwikkelplan op en coördineert de uitvoering ervan. Hierdoor kunnen we persoonlijke dienstverlening bieden, waarbij menselijke aandacht een centrale rol speelt.
Wij zijn op zoek naar een casemanager, die kandidaten willen ondersteunen en als vaste contactpersoon fungeert. In deze dynamische rol onderhoud je contact met kandidaten, initieer je gesprekken, voer je administratieve taken uit en bewaak je ontwikkelingsstappen. Dit omvat onder andere kandidaten met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt, die niet direct bemiddelbaar zijn naar betaald werk, en waarbij de initiële focus ligt op het stabiliseren van leefgebieden.
Wat ga je doen?
Als toegewijde contactpersoon voor kandidaten werk je volgens de Methodische Kandidaat Ontwikkeling (MKO)-methodiek, waarbij het opstellen van een ontwikkelplan een essentieel onderdeel is. Je initieert het aanvangsgesprek met nieuwe kandidaten en neemt actief deel aan het ontwikkelingsproces. Door het opstellen van een gedegen ontwikkelplan, waarbij je voorzieningen inzet, voortgangsgesprekken voert en indien nodig bijstuurt, draag je bij aan de ''groei'' van de kandidaten. Naast het onderhouden van regelmatig contact, verricht je administratief werk en stel je gedetailleerde rapporten op. Bovendien plan je vervolgafspraken in en zetten we interventies/voorzieningen in om de vervolgfase van het ontwikkelingsproces te bevorderen.
Als casemanager fungeer je ook als ambassadeur en onderhoud je contact met andere teams. Je neemt deel aan regelmatige overleggen, waarin ontwikkelingen worden besproken en de betrokkenheid bij de kandidaten centraal staat. Hierbij documenteer je ontwikkelingsstappen, herzie je plannen indien nodig en richt je je op de specifieke doelgroep.
Je hebt een diepgaande kennis van de doelgroep en zorgt ervoor dat de ontwikkelingsstappen van de kandidaten nauwlettend worden vastgelegd en gevolgd.
Wat vragen wij?
Wij zoeken een gedreven professional met een hbo-werk- en -denkniveau, ervaring in re-integratie binnen het sociaal domein en sterke coachingsvaardigheden. Het is van essentieel belang dat je stevig in je schoenen staat, affiniteit hebt met de arbeidsmarkt-afstandsgroep en bekend bent met een regierol.
Wij zoeken iemand die niet alleen voldoet aan de vereisten, maar die ook enthousiast is om een positieve impact te hebben op het leven van kandidaten, en een bijdrage te leveren aan de groei van de kandidaten.
Wat bieden wij?
- een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.317,- en maximaal €4.752,- bruto per maand (schaal 9), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: er zijn diverse voorzieningen mogelijk;
- opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan je zorgverzekering;
- deelname aan verschillende medewerkersnetwerken, zoals JongDenHaag, een netwerk voor jonge en zich jong voelende medewerkers, die de organisatie, stad en elkaar beter willen leren kennen. Iedere maand zijn er verschillende activiteiten;
- veel aandacht voor cultuur, wat begint bij het stadhuis, waar in het centrale deel culturele, educatieve, maatschappelijke, commerciële en sportieve evenementen en tentoonstellingen plaatsvinden;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
De dienst
Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten
De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) heeft ongeveer 4000 medewerkers (inclusief doelgroep-collega's) in dienst, en is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet (o.a. Verstrekking bijstandsuitkeringen), Wet sociale werkvoorziening, de nieuwe Wet Inburgering, schuldhulpverlening en het gemeentelijk minimabeleid. De dienst SZW bestaat uit de directies Inkomen, Participatie en Voorzieningen (IPV), Den Haag Werkt (DHW) en Dienstverlening & Kwaliteit (D&K). SZW begeleidt burgers naar werk, biedt ondersteuning en voorzieningen om mee te doen in de samenleving en verstrekt financiële bijstand voor mensen met een laag inkomen.
De rol van de gemeente op een inclusieve arbeidsmarkt verandert. Op die arbeidsmarkt heeft Den Haag Werkt diverse rollen, zowel naar werkgevers als naar kandidaten en doelgroep-medewerkers. Den Haag Werkt zet zich ervoor in dat zoveel mogelijk mensen zo gewoon mogelijk werk doen, bij een zo gewoon mogelijke werkgever tegen een zo gewoon mogelijk loon. En dat op een manier waarbij werkgevers een grotere rol vervullen in de ontwikkeling en arbeidsparticipatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, dan nu het geval is. Voor degenen die een beschermde werkomgeving nodig hebben, bieden we beschut werk.
Hebben wij je interesse gewekt? Solliciteer dan vandaag nog op de functie van casemanager arbeidsontwikkeling!
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Extra informatie
- Het opvragen van referenties en een assessment is een onderdeel van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.
EnglishNederlandsDeutschFrançaisInschrijfformulier voor: Casemanager ArbeidsontwikkelingFormulier invullen met behulp van jouw cvJe kunt dit formulier invullen met de gegevens uit jouw cv. Kies hieronder het cv dat je wilt gebruiken om het formulier te vullen.Uploaden Persoonlijke informatieVul hieronder jouw persoonsgegevens inDocumentenUploaden XUploaden XUploaden XPrivacystatementWij hechten grote waarde aan je privacy. Wij gaan dan ook uiterst zorgzaam om met je gegevens. Deze gegevens zullen door ons vertrouwelijk worden behandeld en uitsluitend worden gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij wij daartoe op grond van de wet verplicht zijn. Door het versturen van het sollicitatieformulier ga je ermee akkoord dat je persoonsgegevens worden verwerkt door onze organisatie en worden opgenomen in onze database.