Medewerk(st)er Personeelsadministratie

Als Medewerk(st)er Personeelsadministratie speel je een cruciale rol bij de administratieve processen in alle aspecten van HR. Je taken omvatten onder andere:

• Het verwerken van wijzigingen in het personeelsinformatiesysteem, NMBRS, zoals in- en indiensttredingen;
• Het actueel houden van personeelsdossiers;
• Het opstellen van standaard documenten en correspondentie, waaronder arbeidsovereenkomsten, schriftelijke bevestigingen en gespreksverslagen;
• De afhandeling van initiële ziekmeldingen;
• Het opstellen en plaatsen van vacatureteksten op geschikte platforms;
• Actieve deelname aan HR-projecten en het identificeren van mogelijkheden voor procesverbeteringen;
• Het monitoren van de wet Poortwachter, proeftijden en contracten.

Dit zijn slechts enkele voorbeelden van de taken die je zult uitvoeren, en dit doe je uiteraard niet in isolatie. Je biedt ondersteuning aan de HR Business Partners en werkt nauw samen met je collega, een specialist op het gebied van salarisadministratie. Gezamenlijk zijn jullie het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen en problemen.

Sinds de oprichting in 1971 zijn wij uitgegroeid van een eenmanszaak tot een financieel gezond concern met ruim 400 medewerkers, vertegenwoordigd in 7 landen. Vakmanschap, kwaliteit, persoonlijke service en circulariteit zijn de belangrijkste pijlers van één van de grootste zelfstandige familiebedrijven in de bouwsector. In principe bouwen we zelf niet, maar we zorgen er met onze producten en diensten wel voor dat uw bouwproject op de meest efficiënte en duurzame manier succesvol wordt. Bijna een halve eeuw oud maar nog boordevol ambitie. ‘Het zit in ons karakter om altijd voor de beste oplossing te gaan. Al onze diensten zijn circulair aan elkaar verbonden om onze klanten optimaal te kunnen bedienen.’