Als Lead Recruiter ben jij de strateeg achter de wervingsstrategie. Jouw taken omvatten het aanscherpen van de strategie, het enthousiasmeren van starters, en het matchen van talent aan opdrachten. Je werkt nauw samen met de YEP-cirkel en bepaalt samen de koers van het programma.
Wat ga je doen?
- het aanscherpen van de nieuwe wervingsstrategie voor alle kanalen met bijbehorende nieuwe processen;
- het uitrollen van de strategie, waaronder het opstellen van de juiste zoektermen en versturen van vernieuwende berichten;
- het begeleiden van meerdere stagiaires, die jou volledig kunnen ondersteunen bij het aantrekken van talent, zodat je dit niet allemaal zelf hoeft te doen;
- het weten te raken van onze doelgroep door het candidate profile in kaart te brengen en daarop in te spelen in al onze communicatie uitingen, in samenwerking met onze Marketeer;
- het maken van analyses over cost per hire en het bijhouden van andere relevante wervingstargets en ons ATS systeem Recruitee;
- het uitdragen van onze visie en missie richting onze samenwerkingspartners (W&S partijen);
- het organiseren van inhouse dagen en het verzorgen van trainingen aan studieverenigingen;
- het optreden als contactpersoon voor wervingsplatformen (zoals LinkedIn) en onze assessmentpartner Equalture.