Werkplaatschef Rotterdam Zuid

Leid jij onzewerkplaatsnaar nieuwehoogtenals Werkplaatschef?

Combineer jij jouw passie voor techniek, jouw 'werkplaatskennis' en jouw leidinggevende capaciteiten graag in een afwisselende functie? Schakel jij eenvoudig tussen de techniek, het aansturen van mensen, klantenservice en het uitvoeren van eindcontroles? Dan is de functie Werkplaatschef bij vestiging Truckland Rotterdam-Zuid helemaal jouw ding! Jij zorgt er samen met jouw team voor dat chauffeurs veilig en zonder zorgen de weg op kunnen. Interesse? We maken graag kennis met je!

Als werkplaatschef werk je nauw samen met het team van de serviceafdeling, leerlingen, eerste en tweede monteurs, voormannen en technisch specialisten. Stuk voor stuk collega's die net zo gepassioneerd zijn over voertuigen en techniek als jij.

Kort samengevat bestaat jouw functie uit het verdelen van de werkplaats werkzaamheden, het bewaken van de productiviteit en efficiëntie van jouw team en het bieden van ondersteuning aan monteurs en serviceadviseurs behoren tot jouw belangrijkste taken.

Collega Dennis van Herk uit Eindhoven vertelt over de functie:

"Mijn dag als werkplaatschef is ontzettend divers. Ik probeer altijd als eerste aanwezig te zijn zodat ik een praatje kan maken met de collega's voordat we aan het werk gaan. Daarnaast zorg ik ervoor dat ik heb gecheckt of alle onderdelen er zijn, zodat iedereen aan het werk kan. De verdeling van het werk behoort ook tot mijn takenpakket.

Ook ben ik de spil tussen de klant en de monteur. Als er bijvoorbeeld storingen zijn waar een klant me over belt, dan zorg ik voor een duidelijke overdracht zodat de medewerker direct aan de slag kan. Ik ben vraagbaak voor medewerkers, ik begeleid en coach hen en houd regelmatig contact om ervoor te zorgen dat mensen het naar hun zin hebben en zich gehoord voelen. Als zij problemen hebben, moeten ze bij me terecht kunnen, zowel op technisch- als op persoonlijk gebied.

Tijdens de werkdag, monitor ik de voortgang van het werk zodat de planning (in samenwerking met de front-office) eventueel bijgesteld kan worden en klanten geïnformeerd worden over de duur van de werkzaamheden. Ook kijk ik mee naar de auto's van de klanten om de werkzaamheden in te schatten, regel ik de onderdelen voor de collega's en schakel met de back-office om zaken op de werkorders te laten verwerken.

Eén keer per maand hebben wij op de vestiging kaderoverleg en daarnaast overleg ik dagelijks met de vestigingsmanager over de stand van zaken. Elke week houden we een 5 minuten overleg in de werkplaats en daarnaast sta ik in nauw contact met onze leermeester en onze eigen bedrijfsschool zodat we onze leerlingen snel naar een hoog niveau kunnen brengen.

Als laatste heb ik ook nog een stukje administratie voor bijvoorbeeld het begeleiden van zieken en de verwerking van verlofaanvragen in ons personeelssysteem."

Vroeger was je zelf actief als monteur in de werkplaats. Inmiddels zet je jouw technische kennis en ervaring in als leidinggevende, hier krijg jij energie van! Je houdt ervan om de medewerkers te coachen en ondersteunen, niet alleen op vakinhoudelijk gebied maar ook in hun persoonlijke groei. Dankzij jouw verbindende kwaliteiten weet je zelfs onder druk de relaties tussen jouw team en andere afdelingen te versterken. Je bent zelfstandig, leergierig en verbindend. Je staat open voor advies en ideeën van anderen. Zo navigeer je moeiteloos door de wereld van Truckland en ben je altijd bereid om de handen uit de mouwen te steken. Je wacht niet af, maar gaat proactief aan de slag. Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel; je neemt liever wat extra tijd om het meteen goed te doen dan snel en slordig te werk te gaan.

• minimaal een mbo-diploma eerste bedrijfsautotechnicus, bij voorkeur ook "technisch leidinggevende";
• meerdere jaren ervaring in een (soort) gelijke functie;
• stevige leiderschap skills! Een 'people manager' die motiveert, inspireert en betrokken is;
• Een APK 1 en 2-diploma en de digitale-tachograafbevoegdheid heeft de voorkeur;
• de ambitie om jouw kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen.

• Een contract voor 40 uur per week voor de duur van een jaar met de intentie deze hierna om te zetten in een vast contract.
• Wij bieden een goed en passend salaris, afgestemd op jouw ervaring.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per km en reizen met het OV wordt volledig vergoed;
• 24 verlofdagen (192 uur) bij een fulltime dienstverband met de mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen.
• In juni krijg je 8% vakantiegeld uitbetaald.
• Jouw pensioen is in goede handen bij het PMT.
• Gunstige voorwaarden voor jouw zorgverzekering bij CZ waarbij je profiteert van collectieve voordelen op de aanvullende verzekeringen.
• Opleidingen en ontwikkelmogelijkheden, welke voor onze rekening komen.
• Een actieve personeelsvereniging zodat je ook buiten werktijd met je collega's kunt genieten van gezelligheid en ontspanning.
• Dagelijks vers fruit op de vestigingen om jouw werkdagen gezond en energiek door te komen.

Truckland is de meest professionele dealer binnen onze regio's en biedt een compleet pakket aan wegtransportoplossingen voor bedrijfswagens en vrachtwagens met in totaal 19 vestigingen in meerdere landen en meer dan 650 medewerkers.

Binnen Truckland vinden wij het belangrijk om alle medewerkers fair en respectvol te behandelen. We handelen op ooghoogte, niet uit de hoogte. Alle medewerkers hebben recht op ontwikkeling en scholing en mogen hier dus ook om vragen. Ons doel is om te werken met gekwalificeerde en tevreden medewerkers. Uitgangspunt is dat onze medewerkers handelen naar onze ambitie en kernwaarden.

Onze cultuur kenmerkt zicht door een informele, doelgerichte, no nonsens manier van werken oftewel "niet lullen maar poetsen". We willen natuurlijk dat onze klant snel weer veilig de weg op kan. We houden niet van verrassingen achteraf. Vooraf wel, vinden we leuk.

Onze organisatie is volop in beweging en bij ons kom je terecht in een prettig, open, informeel en doelgericht bedrijf. Onze kernwaarden zijn ambitie, efficiëntie, betrokkenheid, eerlijkheid, oprechtheid en enthousiasme.

Een (online) assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Toegestuurde profielen zonder gemaakte afspraken worden door ons in behandeling genomen als persoonlijke sollicitaties.