Vanuit jouw rol als teamleider zul je verantwoordelijk zijn voor het aansturen en leidinggeven aan 12 medewerkers. Het team bestaat uit 9 assistent accountants voor de samenstelpraktijk en 3 aangiftemedewerkers. Elk kwartaal spreek je elke medewerker even persoonlijk om te horen hoe het gaat, waar ontwikkelpunten liggen om snel bij te kunnen sturen. Hiermee wachten wij bewust niet tot het einde van het jaar omdat wij het liefst onze medewerkers allemaal uitstekend of goed beoordelen. Bij complexere c.q. meer omvangrijke klanten ondersteun je de medewerkers en probeer je het algemene teamniveau te verhogen. Qua karakter ben je te omschrijven als empathisch, charismatisch en toegankelijk. De teamgeest is sterk, de medewerkers zijn gedreven om te ontwikkelen en cliënten zo goed mogelijk te bedienen.