Werken als Supervisor Warehouse (Picking) bij Broekman Logistics Venlo
Als Picking Supervisor bij Broekman Logistics Venlo ben je verantwoordelijk voor de aansturing van een team van Warehouse medewerkers gericht op het picking proces. Gezien het picking proces complex is, stuur je de medewerkers actief aan en zijn een aantal factoren belangrijk; Waar liggen de prioriteiten, dus medewerkers van de ene order verplaatsen naar een andere order. Waar staat het team op dit moment en waar moet het team uitkomen). Is de kwaliteit van het order picken juist, ofwel wordt er niet te veel of te weinig gepickt. Daarnaast houd je je ook bezig met het proces bijsturen (waarom pickt de ene medewerker 100 lines en de andere maar 50?). In deze rol zal je dus echt gaan aansturen en ben je niet operationeel verantwoordelijk voor de uitvoer van de werkzaamheden. Zoals hierboven aangegeven ligt de focus, van deze locatie, ligt op de opslag, logistiek en assemblage activiteiten voor zowel ongevaarlijke als gevaarlijke producten. Gezien jouw team zich focust op Cleaning & Cosmetics, zal je voornamelijk met de gevaarlijke goederen werken. Je vindt het leuk om mee te denken in het verbeterproces met veiligheid, kwaliteit en productiviteit als uitgangspunt. Als supervisor rapporteer je aan de Warehouse Manager.
Aansturen Warehouse Medewerkers:
- Dagelijks voeren van overleg met de Manager Operations over de planning (aantal orders) en personele bezetting.
- Tijdig instrueren van de medewerkers m.b.t. het aantal orders en de te behalen deadlines.
- Het erop toezien dat de veiligheidsvoorschriften en procedures worden nageleefd door de Warehouse medewerkers.
- Het aansturen van de medewerkers op het behalen van de dagelijkse (productiviteits)doelstellingen en een efficiënte bedrijfsvoering.
- Het voeren van (eind)controles in het kader van handhaving van de kwaliteitsdoelstellingen.
Operational Excellence:
- Herkennen van verbeteringen op het gebied van efficiency, verhogen van de kwaliteit en kostenverlaging.
- Verbeteringen oppakken; opstellen plan van aanpak en instrueren van de betreffende Picking Medewerkers.
- Doorgevoerde verbeteringen communiceren naar de overige Warehouse medewerkers, betrokkenheid, draagvlak creëren.
- Bewustzijn stimuleren bij de Warehouse Medewerkers m.b.t. Operational Excellence.
- Het erop toezien dat de (verbeterde)procedures worden nageleefd door de Warehouse medewerkers (inclusief inhuur) en indien nodig het aanspreken hierop.