Als manager Financiële en Actuariële Rapportage geef je leiding aan het team medewerkers dat zich bezighoudt met het beheer en ontwikkelen van modellen en rapportages. Het team bestaat uit Actuarissen en Financials. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het beheer en ontwikkeling van actuariële- en rapportagemodellen. Dit doe je voor de actuariële- en financiële afdelingen van de verschillende bedrijfsonderdelen van de verzekeraar en op Groep niveau.
Als manager stuur jij de werkzaamheden van de medewerkers binnen de afdeling aan. Je bewaakt de planning en de tijdige en efficiënte uitvoering van de werkzaamheden. Je initieert verbeteracties en stuurt bij waar nodig. Daarnaast stuur je change processen aan binnen de afdeling om de actuariële IT-ontwikkelactiviteiten te realiseren. De medewerkers coach je bij hun persoonlijke ontwikkeling, waarbij ieders unieke talent voorop staat.
Om de activiteiten van de afdeling in goede banen te leiden en het werk goed uit te kunnen voeren, werk je nauw samen met verschillende divisies o.a. IT. Je bent onderdeel van het management team om samen diverse operationele en strategische zaken af te stemmen die betrekking hebben op de afdeling en de portefeuille van activiteiten.
Ben jij die verbindende en bevlogen manager die de brug kan slaan tussen de verschillende bloedgroepen: IT, Actuariaat en Finance? Krijg jij energie van het aansturen van de werkzaamheden van het team als ook change management processen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Manager Financiële & Actuariële Rapportages
66.000 tot 91.800
32 - 36 uur
WO
Status Open
Solliciteer op de website van de werkgever
Wat wij vragen
Opleiding
wo
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde wo opleiding of aantoonbaar wo werk- en denkniveau, in een financieel of bedrijfseconomische richting;
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een multidisciplinaire en complexe omgeving, het liefst binnen de financiële dienstverlening;
- Je hebt kennis van en affiniteit met actuariële processen en modellen en kennis van en ervaring met applicatie ontwikkelprocessen;
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
We zijn op zoek naar een nieuwe manager met de volgende ervaring:
We zoeken een manager die verbindend is, zowel binnen het team als in de samenwerking met ketenpartners. De ketenpartners betreffen IT en de actuariële én financiële afdelingen van de verschillende bedrijfsonderdelen. Je communicatieve vaardigheden komen je hierbij goed van pas. Je bent in staat het team en de individuele medewerkers te coachen in hun ontwikkeldoelstellingen. Ook neem je eigenaarschap voor de taken en opdrachten die aan je zijn toegewezen. Je kunt je goed inleven in anderen en past je communicatie hierop aan. Tegelijkertijd ben je in staat om anderen aan te spreken en houdt zelfs bij weerstand en tegenslagen het afgesproken resultaat voor ogen. Samen met het team zorg je dat aan het eind van de dag het resultaat bereikt is.
We zoeken een manager die verbindend is, zowel binnen het team als in de samenwerking met ketenpartners. De ketenpartners betreffen IT en de actuariële én financiële afdelingen van de verschillende bedrijfsonderdelen. Je communicatieve vaardigheden komen je hierbij goed van pas. Je bent in staat het team en de individuele medewerkers te coachen in hun ontwikkeldoelstellingen. Ook neem je eigenaarschap voor de taken en opdrachten die aan je zijn toegewezen. Je kunt je goed inleven in anderen en past je communicatie hierop aan. Tegelijkertijd ben je in staat om anderen aan te spreken en houdt zelfs bij weerstand en tegenslagen het afgesproken resultaat voor ogen. Samen met het team zorg je dat aan het eind van de dag het resultaat bereikt is.
Talen
- Bij voorkeur beheers je Nederlands
Wat wij bieden
Salaris
€ 66.000 tot € 91.800
Uren
32 tot 36 uur per week
Contract
vast
Type vacature
intern
Vacaturebeschrijving
Over de werkgever
De visie dat je samen sterker staat dan alleen is de basis voor deze verzekeraar. Ze zijn groot geworden door te verbinden en naar elkaar om te kijken. Iedereen de kans te geven om mee te doen. Dát is waar zij in geloven en aan willen bijdragen. De verzekeraar heeft meer dan tien verschillende merknamen en verzekerd tien miljoen Nederlanders voor zorg, schade, en inkomen. Hun motto is om mee te denken met hun klanten om problemen te voorkómen. Door innovatie op innovatie te stapelen maken zij het verschil voor hun klanten. Met handige, gebruiksvriendelijke producten en diensten die bijdragen aan een gezond, veilig en toekomstbestendig leven. Denk aan app's die je motiveert om voldoende te bewegen, gezonder te eten en beter te slapen. Of een interactieve digitale spaarpot voor kinderen om al op jonge leeftijd hiervan bewust te zijn.
Wat wij bieden
Een uitdagende baan in een moderne, enthousiaste organisatie met uitstekende arbeidsvoorwaarden, goede pensioenvoorzieningen en een marktconform salaris. Wij bieden daarnaast uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Een salarisrange van €66.000 tot € 91.800 op basis van een 34-urige werkweek;
- Een uitgebreid aanbod aan trainingen, workshops en opleidingen;
- 136 wettelijke verlofuren op basis van een 34-urige werkweek;
- Een keuzebudget voor je bovenwettelijke verlof vakantietoeslag (8 %) en eindejaarsuitkering (8,33%). Jij kiest wanneer en hoe je je keuzebudget laat uitbetalen. Je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om extra verlofuren te kopen of om je vakantietoeslag in september uit te laten betalen;
- Je krijgt korting op je ziektekostenverzekering;
- Je krijgt korting op schadeverzekeringen;
- Je neemt deel aan d pensioenregeling.
Solliciteer op de website van de werkgever
Nu solliciteren
Solliciteer op de website van de werkgever
Vacature acties
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
Alle vacatures