Bij deze ambitieze IT dienstverlener, ben je als HR Advisor eindverantwoordelijk voor alle HR - gerelateerde werkzaamheden, zoals;
- inrichten van HR processen
- in-, door- en uitstroom van medewerkers;
- adviseren en ondersteunen management op het gebied van P&O;
- contract- en ziekteverzuimbeheer;
- werving & selectie;
- organisatie- en personele vraagstukken;
- verzorgen van HR rapportages;
- bewaken voortgang beoordeling- en functioneringsgesprekken;
- toezien op een juiste wet- en regelgeving;
- verzorgen van de HR administratie;
- bewaken en uitvoeren van het HR jaarplan;
- opzetten en uitvoeren van diverse HR projecten.