Heb jij een passie voor mensen en matchen? Word recruiter in Nijmegen!
Als recruiter bij Westerduin krijg jij de kans om talenten te ontdekken en ze te begeleiden naar hun ideale baan. Jij speelt een cruciale rol in het verbinden van kandidaten en bedrijven, waarbij je steeds op zoek gaat naar de perfecte match.
Jouw werkzaamheden als recruiter:

• Schrijven van pakkende vacatureteksten die de juiste kandidaten aanspreken;
• Actief werven van kandidaten via diverse jobboards en sociale media;
• Voeren van persoonlijke intakegesprekken om wensen en kwaliteiten te achterhalen;
• Samen met kandidaten zoeken naar een functie die naadloos aansluit op hun profiel;
• Bezoeken van bedrijven om een goede samenwerking op te bouwen en te onderhouden.

Bij Westerduin kun je jouw werktijden flexibel indelen tussen 7:00 en 19:00, zodat jouw werkdag past bij jouw persoonlijke voorkeuren.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt als recruiter in een hecht team van vier enthousiaste collega’s. Jullie beginnen de dag met een overleg en genieten samen van een uitgebreide pauze tussen 12:00 en 13:00. Naast het harde werken is er tijd voor ontspanning, zoals een potje darten of gezellige teamuitjes.
Waarom werken bij Westerduin?
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling als recruiter. Denk hierbij aan trainingen, workshops en doorgroeimogelijkheden, zoals naar senior recruiter of vestigingsmanager. Westerduin is een Great Place to Work, al vier jaar op rij, en dat merk je aan onze betrokken cultuur en fijne werkomgeving.
Is deze recruiter-rol jou op het lijf geschreven? Solliciteer direct!

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen de €2500 en €3735 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• Elk jaar een salarisverhoging van €200,- bruto o.b.v. 40 uur;
• 30 vakantiedagen per jaar, plus 2 extra dagen om vrijwilligerswerk te doen;
• Bij een vast contract: een leaseauto of mobiliteitsvergoeding van €325,- bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Elk kwartaal kans op mooie bonussen;
• Een uitgebreid trainingsaanbod waarin je bijvoorbeeld leert aanbieden bellen, onderhandelen en tekstschrijven;
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken;
• De mogelijkheid om af en toe vanuit huis te werken;
• Een werkomgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden en je snel kunt groeien.

Dit vragen wij van jou

• HBO werk- en denk niveau;
• je spreekt goed Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• ervaring in de branche is een pré.

Solliciteren

Heb je interesse in een baan als recruiter in Nijmegen? App of bel Isis op 06 868 00 598.