Functieomschrijving

In je rol als casusregisseur van strafzaken houd je, als enige in de jeugdstrafrechtketen, elke jongere in alle fasen van het strafproces in beeld. Je zorgt voor optimale condities voor een betekenisvolle afdoening. Binnen de casusregietaken ligt het schakelpunt tussen straf en zorg, vrijwillig en gedwongen kader. De casusregisseur is zichtbaar en beschikbaar voor alle ketenpartners en collega's en omgekeerd zijn de ketenpartners zichtbaar en beschikbaar voor de casusregie. Hierin zit de kracht van de casusregie en kan toegewerkt worden naar een snelle en efficiënte aanpak voor de jeugdige. Voor Overijssel geldt dat de verschillende taken van de casusregie samen als volledige taak in samenhang worden uitgevoerd. Ieder gebiedsteam heeft een casusregisseur. Deze casusregisseurs werken samen vanuit een pool om deskundigheid te bevorderen en gezamenlijk het werk voor de locatie te verzetten. Ook zijn de casusregisseurs het vaste aanspreekpunt binnen de strafrechtketen in Overijssel en Oost-Nederland (OM/ZSM). De casusregisseurs van Overijssel (Zwolle/Almelo) vormen een enthousiast en krachtig team dat van aanpakken houdt, op zoek is naar hoe we met elkaar goed werk doen, het gebiedsteam zoveel mogelijk kan ondersteunen maar ook tegelijkertijd de casusregie-uitdagingen aan kan, proactief is en goed op elkaar is ingespeeld. Er is een nauwe samenwerking tussen de casusregisseurs in Overijssel.

Functie-eisen

• Je hebt in ieder geval een diploma op hbo - niveau en ervaring in het werken met kinderen en ouders waarin er zorgen zijn over de kinderen. Bijvoorbeeld als jeugdreclasseerder, jeugdhulpverlener, jeugdbeschermer of gezinsvoogd of - coach.
• Bij voorkeur heb je ervaring met werken in netwerken en met werken met minderjarigen die in aanraking zijn gekomen met het jeugdstrafrecht.
• Je beschikt over de SKJ registratie in het Kwaliteitsregister Jeugd of kunt deze op korte termijn aanvragen (de RvdK vergoedt de (her)registratiekosten). Heb je nog geen SKJ-registratie? Op onze website en lees je wat je kunt doen als je nog geen SKJ-registratie hebt.
• Je bent flexibel, stressbestendig en deinst niet terug voor emotioneel beladen gesprekken.
• Je bent vaardig in het snel en adequaat verzamelen, analyseren en wegen van informatie en vervolgens vanuit verschillende invalshoeken tot een advies te komen en dit helder te rapporteren.
• Je kunt goed plannen en organiseren.
• Je hebt een no nonsens mentaliteit en bent daadkrachtig. Flexibel in tijd en werkhouding (weekenden en avonden).
• Werken op woensdag is een pré.