Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Zwolle.
Deze organisatie opereert binnen de energiesector en houdt zich bezig met het beheer, onderhoud en de realisatie van elektrische netwerken en technische installaties. In Zwolle werken monteurs en technici aan hoogspanningsstations en aanverwante installaties die zorgen voor een betrouwbare elektriciteitsvoorziening in de regio. De werkzaamheden combineren oudere, robuuste techniek met moderne oplossingen en vragen om nauwkeurigheid, veiligheidsbewustzijn en vakmanschap. Medewerkers volgen een intern opleidingstraject van circa twee jaar om de benodigde bevoegdheden voor veilig werken aan hoogspanning te behalen. De functie vereist regelmatig mobiel werken; monteurs vertrekken vanuit huis met een volledig ingerichte werkbus en voeren onderhouds- en inspectiewerkzaamheden uit op verschillende werklocaties in en rond Zwolle. Eens per zes weken draait een monteur een week storingsdienst waarbij 24/7 bereikbaarheid geldt en hiervoor een extra vergoeding wordt gegeven. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2.900 en €4.055 per maand, afhankelijk van ervaring en opgedane bevoegdheden. De organisatie biedt daarnaast secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en collectieve verzekeringen, plus de mogelijkheid om extra vakantiedagen aan te kopen. De combinatie van praktijkgericht werk, een duidelijk opleidingspad en aandacht voor veiligheid maakt deze functie aantrekkelijk voor medewerkers die zich willen ontwikkelen binnen de energiesector.
Functie-inhoud:
- Als Junior Monteur Technicus Hoogspanning ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud, inspecties en kleine vervangingswerkzaamheden aan hoogspanningsapparatuur.
- Je assembleert en controleert schakelaars, vermogenstrafo's (110 kV/10 kV), accu's en gelijkrichters volgens werkvoorschriften; als Junior Monteur Technicus Hoogspanning werk je altijd volgens het vierogenprincipe.
- Je ondersteunt projectmatige uitbreidingen en vervangingen van installaties en werkt samen met de technisch specialist en teamleider.
- Je rijdt dagelijks met een bedrijfsbus naar werklocaties in de regio en houdt het voertuig en gereedschap bedrijfsveilig en compleet.
- Je neemt deel aan de storingsdienst (eens per zes weken een week) en bent tijdens die week 24/7 telefonisch bereikbaar tegen een extra vergoeding.
Functie-eisen:
- Minimaal MBO-2 in Elektrotechniek of Autotechniek.
- Basisvaardigheden in hand- en sleutelwerk en ervaring met elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties.
- VCA-certificaat of de motivatie om dit via de organisatie te behalen; bij voorkeur BHV-certificaat.
- Rijbewijs B en de bereidheid om zelfstandig met een werkbus naar werklocaties te rijden.
- Beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
- Vermogen om geconcentreerd te werken, goed te luisteren en helder te communiceren in teamverband.
Wij bieden:
- Salaris: €2.900 - €4.055 per maand (conform cao en ervaring)
- Vakantiedagen: 25 vakantiedagen, met mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen
- Storingsdienstvergoeding: extra vergoeding voor de week dat je storingsdienst draait (24/7 bereikbaarheidsweek)
- Groei: intern opleidingstraject van circa twee jaar met doorgroeimogelijkheden naar specialistisch monteur
- Bedrijfsklaar: eigen bedrijfsbus met compleet gereedschap en werkplaats op wielen
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling en collectieve verzekeringen
€2900 - €4055 monthly