Tijdelijk werk vacatures sales

Wat ga je doen?

Als Senior Adviseur I-vakmanschap vervul je een leidende rol in projectmanagement, waarbij je verantwoordelijk bent voor het succesvol uitvoeren van een of meerdere complexe en omvangrijke projecten binnen de actielijn I-vakmanschap. Je stelt projectteams samen, ontwikkelt een gedetailleerde planning en bepaalt de benadering van het project. Daarnaast coördineer en stuur je collega's binnen de projectorganisatie aan.

Je bewaakt essentiële aspecten zoals tijd/planning, kwaliteit, budget en informatie, en evalueert voortduren de voortgang van lopende projecten. Je zorgt voor samenhang en afstemming met andere organisatieprocessen en (toekomstige) projecten. Het opstellen van projectbegrotingen en het aangeven van voorwaarden voor eventuele uitbesteding behoren ook tot jouw verantwoordelijkheden.

Daarnaast analyseer je de impact van projecten op lopende beleids- en bedrijfsprocessen, structuren en organisatie-instrumenten. Indien nodig stuur je bij om de voortgang van het project te waarborgen. Na afronding van het project evalueer je de implementatie van projectresultaten en beoordeel je de effecten van de projecten.

Samen met de collega projectleiders en de programmamanager stuur je op en bewaak je de integraliteit van de projecten in het licht van de beoogde doelen en effecten conform het programma DOO en de actielijn I-vakmanschap.

Je vertegenwoordigt de actielijn zowel intern als extern. Je bent verantwoordelijk voor effectieve projectcommunicatie, rekening houdend met andere relevante terreinen en dossiers. Daarnaast positioneer en profileer je het project binnen Defensie, creëer je draagvlak voor de beoogde doelen en effecten, en verdedig je gemaakte keuzes en beslissingen.

Wie zoeken we

Werk- en denkniveau

• WO academisch werk-, en denkniveau

Opleiding

• WO academisch werk-, en denkniveau (bij voorkeur humane of sociale wetenschappen);
• studie of aanvullende opleiding op aangewezen terreinen van beleid, onderzoek of advies.

Kennis en ervaring

• Brede kennis van beleidsmatige processen.
• Kennis van projectmanagement, managementtechnieken en hieraan gerelateerde instrumenten, systemen en werkwijzen.
• Kennis van de (ontwikkelingen in de) departementale beleidsterreinen, de departementale hiërarchische en functionele verhoudingen en de inrichting van de defensieorganisatie en ketenpartners.
• kennis van en ervaring met Defensieorganisatie;
• kennis van en ervaring met beleidsprocessen binnen een politiek-bestuurlijke context;
• Vaardigheid in het op- en bijstellen van beleid(kaders) en in het bevorderen van de implementatie van ontwikkeld beleid.
• Vaardigheid in het afstemmen van bestuurlijke en beleidsprocessen.
• Vaardigheid in het voeren van defensiebreed en interdepartementaal overleg in relatie tot de (beleids)processen van het eigen project.
• Vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van adviesproducten en beleidsuitgangspunten.
• ervaring met het leiden van projecten;
• ervaring op gebied van Projectmanagement.

Competenties

• Communiceren
• Analyseren
• Plannen en organiseren;
• Organisatiegericht;
• Samenwerken;
• Integer;
• Resultaatgericht

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €5.750 bruto per maand
Maximum salaris: €7.450 bruto per maand
Contractduur Betreft een tijdelijke functie tot 01-01-2027
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

De organisatie Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

De afdeling Bestuursstaf DEFENSIE OPEN OP ORDE

Het programma Defensie Open op Orde (DOO) legt, in nauwe samenwerking met de Defensieonderdelen, het fundament voor een gezaghebbende informatiepositie. DOO maakt van informatie onze kracht. Dat stelt Defensie in staat om informatie in meerdere contexten toe te passen: operationeel/militair, politiek/bestuurlijk en maatschappelijk. DOO bestaat uit vier actielijnen waarin de projecten zijn gebundeld (informatiehuishouding, informatieverstrekking, signalen herkennen en I-vakmanschap), een netwerk van liaison officers/projectleiders en een programmabureau.

Deze functie is geplaatst binnen de actielijn I-vakmanschap dat valt onder het programma DOO. Het doel is om de organisatie in staat te stellen, door middel van opleiding, training en bewustwording, de vanuit DOO beoogde noodzakelijke verandering te realiseren (op het gebied van informatiehuishouding en transparantie). Hiermee vormt I-vakmanschap een conditie voor succes voor alle initiatieven binnen DOO.

Werken bij Defensie betekent werken met informatie. Het vraagt van jou dat je bewust bent van het belang van informatie voor Defensie en ordentelijk en rechtmatig omgaat en werkt met informatie binnen de context, waarbij je informatie conform de kaders verwerkt, opslaat, beheert en archiveert.

Het team bestaat uit enthousiaste collega's die graag samen de mouwen opstropen om de transitie bij de onderdelen te faciliteren en ondersteunen. Met deze functie kan je collega's worden van Annelin, Laura, Dagmar, Zoe, Merijn, Wouter en Michael.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

38 - 38 uren per week €5.750 ~ €7.450 salaris Niveau: Bachelor - HBO Locatie: Den Haag Reageren vóór 02 maart 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Defensie Open op Orde Senior Adviseur Verandering Wat ga je doen?

Als Senior Adviseur I-vakmanschap vervul je een leidende rol in projectmanagement, waarbij je verantwoordelijk bent voor het succesvol uitvoeren van een of meerdere complexe en omvangrijke projecten binnen de actielijn I-vakmanschap. Je stelt projectteams samen, ontwikkelt een gedetailleerde planning en bepaalt de benadering van het project. Daarnaast coördineer en stuur je collega's binnen de projectorganisatie aan.

Je bewaakt essentiële aspecten zoals tijd/planning, kwaliteit, budget en informatie, en evalueert voortduren de voortgang van lopende projecten. Je zorgt voor samenhang en afstemming met andere organisatieprocessen en (toekomstige) projecten. Het opstellen van projectbegrotingen en het aangeven van voorwaarden voor eventuele uitbesteding behoren ook tot jouw verantwoordelijkheden.

Daarnaast analyseer je de impact van projecten op lopende beleids- en bedrijfsprocessen, structuren en organisatie-instrumenten. Indien nodig stuur je bij om de voortgang van het project te waarborgen. Na afronding van het project evalueer je de implementatie van projectresultaten en beoordeel je de effecten van de projecten.

Samen met de collega projectleiders en de programmamanager stuur je op en bewaak je de integraliteit van de projecten in het licht van de beoogde doelen en effecten conform het programma DOO en de actielijn I-vakmanschap.

Je vertegenwoordigt de actielijn zowel intern als extern. Je bent verantwoordelijk voor effectieve projectcommunicatie, rekening houdend met andere relevante terreinen en dossiers. Daarnaast positioneer en profileer je het project binnen Defensie, creëer je draagvlak voor de beoogde doelen en effecten, en verdedig je gemaakte keuzes en beslissingen.

Wie zoeken we

Werk- en denkniveau

• WO academisch werk-, en denkniveau

Opleiding

• WO academisch werk-, en denkniveau (bij voorkeur humane of sociale wetenschappen);
• studie of aanvullende opleiding op aangewezen terreinen van beleid, onderzoek of advies.

Kennis en ervaring

• Brede kennis van beleidsmatige processen.
• Kennis van projectmanagement, managementtechnieken en hieraan gerelateerde instrumenten, systemen en werkwijzen.
• Kennis van de (ontwikkelingen in de) departementale beleidsterreinen, de departementale hiërarchische en functionele verhoudingen en de inrichting van de defensieorganisatie en ketenpartners.
• kennis van en ervaring met Defensieorganisatie;
• kennis van en ervaring met beleidsprocessen binnen een politiek-bestuurlijke context;
• Vaardigheid in het op- en bijstellen van beleid(kaders) en in het bevorderen van de implementatie van ontwikkeld beleid.
• Vaardigheid in het afstemmen van bestuurlijke en beleidsprocessen.
• Vaardigheid in het voeren van defensiebreed en interdepartementaal overleg in relatie tot de (beleids)processen van het eigen project.
• Vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van adviesproducten en beleidsuitgangspunten.
• ervaring met het leiden van projecten;
• ervaring op gebied van Projectmanagement.

Competenties

• Communiceren
• Analyseren
• Plannen en organiseren;
• Organisatiegericht;
• Samenwerken;
• Integer;
• Resultaatgericht

Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 12 €5.750 bruto per maand €7.450 bruto per maand Betreft een tijdelijke functie tot 01-01-2027 38 Den Haag, Zuid-Holland Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

De organisatie Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

De afdeling Bestuursstaf DEFENSIE OPEN OP ORDE

Het programma Defensie Open op Orde (DOO) legt, in nauwe samenwerking met de Defensieonderdelen, het fundament voor een gezaghebbende informatiepositie. DOO maakt van informatie onze kracht. Dat stelt Defensie in staat om informatie in meerdere contexten toe te passen: operationeel/militair, politiek/bestuurlijk en maatschappelijk. DOO bestaat uit vier actielijnen waarin de projecten zijn gebundeld (informatiehuishouding, informatieverstrekking, signalen herkennen en I-vakmanschap), een netwerk van liaison officers/projectleiders en een programmabureau.

Deze functie is geplaatst binnen de actielijn I-vakmanschap dat valt onder het programma DOO. Het doel is om de organisatie in staat te stellen, door middel van opleiding, training en bewustwording, de vanuit DOO beoogde noodzakelijke verandering te realiseren (op het gebied van informatiehuishouding en transparantie). Hiermee vormt I-vakmanschap een conditie voor succes voor alle initiatieven binnen DOO.

Werken bij Defensie betekent werken met informatie. Het vraagt van jou dat je bewust bent van het belang van informatie voor Defensie en ordentelijk en rechtmatig omgaat en werkt met informatie binnen de context, waarbij je informatie conform de kaders verwerkt, opslaat, beheert en archiveert.

Het team bestaat uit enthousiaste collega's die graag samen de mouwen opstropen om de transitie bij de onderdelen te faciliteren en ondersteunen. Met deze functie kan je collega's worden van Annelin, Laura, Dagmar, Zoe, Merijn, Wouter en Michael.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

38 - 38 uren per week €5.750 ~ €7.450 salaris Niveau: Bachelor - HBO Locatie: Den Haag Reageren vóór 02 maart 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Defensie Open op Orde Senior Adviseur Verandering Ook interessant voor jou