Ben jij een ervaren Tendermanager die complexe tenders tot succes maakt? Solliciteer nu en til je carrière naar een hoger niveau!
Aanbod
Bij ons advies- en ingenieursbureau word je onderdeel van een hecht team van gepassioneerde professionals waar jouw inbreng direct impact heeft. We bieden je een uitdagende functie met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een dynamische werkomgeving.
Ons aanbod bestaat uit:
- Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €5.100 en €7.400, afhankelijk van je ervaring en expertise;
- 27 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
- Een uitstekende pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage;
- Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken;
- Een persoonlijk ontwikkelbudget van €2.500 per jaar voor opleidingen en cursussen;
- Doorgroeimogelijkheden naar senior of lead posities binnen 2-3 jaar;
- Een informele bedrijfscultuur waar jouw ideeën worden gewaardeerd;
- Wekelijkse kennissessies en maandelijkse teambuilding activiteiten;
- Een moderne werkomgeving met de nieuwste tools en software;
- Een leaseauto of mobiliteitsbudget;
- Collectieve ziektekostenverzekering met aantrekkelijke korting.
Functieomschrijving
Als Tendermanager Civiele Techniek speel je een cruciale rol in het succes van ons bureau. Je bent verantwoordelijk voor het gehele tenderproces van A tot Z, waarbij je complexe vraagstukken vertaalt naar begrijpelijke en onderscheidende inschrijvingen. Je coördineert interne en externe experts, zorgt voor een passende strategie en bewaakt de kwaliteit en planning van de tender.
Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:
- Het analyseren van uitvragen en het bepalen van de tenderstrategie;
- Het leiden van tenderteams en het coördineren van specialisten;
- Het schrijven en redigeren van tenderteksten met focus op EMVI-criteria;
- Het ontwikkelen van onderscheidende aanbiedingen in samenwerking met technische specialisten;
- Het bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het tendertraject;
- Het presenteren van voorstellen bij opdrachtgevers;
- Het evalueren van tenderprocessen en implementeren van verbeteringen;
- Het bijdragen aan de ontwikkeling van tenderprocessen binnen de organisatie.
In deze functie werk je nauw samen met projectmanagers, omgevingsmanagers en technische specialisten. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen tot een all-round adviseur die niet alleen tenders begeleidt, maar ook strategisch meedenkt over bedrijfsontwikkeling. Na enkele jaren kun je doorgroeien naar een senior of lead positie met meer verantwoordelijkheden voor commercie en bedrijfsstrategie.
Over de organisatie
Ons advies- en ingenieursbureau is gespecialiseerd in het disciplineren en begeleiden van complexe infraprojecten. Met een hecht team van circa tien toegewijde professionals staan we bekend om onze unieke aanpak waarbij we het complexe begrijpelijk maken voor alle betrokkenen. Dit is wat ons onderscheidt in de markt en wat onze opdrachtgevers zo waarderen.
De organisatie groeit gestaag door de toenemende vraag naar onze specialistische diensten. Dankzij onze bewezen track record in het succesvol doorgronden en implementeren van EMVI-criteria (Economisch Meest Voordelige Inschrijving) hebben we een sterke reputatie opgebouwd in de sector. Onze dienstverlening richt zich op het ontwerpen en managen van infraprojecten, waarbij we vernieuwende en duurzame oplossingen leveren voor de GWW-sector en de bredere civiele bouw.
De bedrijfscultuur kenmerkt zich door openheid en het creëren van synergie tussen mensen en hun expertise. Met 85% klanttevredenheid en een gemiddelde projectduur van 2,3 jaar bieden we niet alleen continuïteit, maar bouwen we ook duurzame relaties op met onze opdrachtgevers.
Jouw profiel
Voor deze functie zoeken we een ervaren professional met 3-5 jaar relevante werkervaring in tendermanagement, bij voorkeur binnen de civiele techniek of infrastructuur. Je hebt bewezen ervaring met EMVI-criteria en bent in staat om complexe technische materie te vertalen naar begrijpelijke en overtuigende proposities.
Wat we verder van je verwachten:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in civiele techniek, bouwkunde of een vergelijkbare richting;
- 3-5 jaar aantoonbare ervaring met tendermanagement in de civiele sector;
- Uitstekende kennis van aanbestedingsprocedures en EMVI-methodieken;
- Ervaring met het begeleiden van tenderteams en het coördineren van specialisten;
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands;
- Analytisch vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden;
- Proactieve houding en resultaatgerichtheid;
- Ervaring met het schrijven van overtuigende tenderteksten;
- Kennis van de GWW-sector en civiele bouwprojecten;
- Je bent stressbestendig en kunt werken met strakke deadlines.
Het salaris bedraagt €5100 - €7400