Ben jij gemotiveerd om bij te dragen aan een integere universiteit en aan een respectvolle en veilige omgeving voor studenten en medewerkers? We zoeken een ervaren adviseur om ons team te versterken.
Functieomschrijving
Het Integrity Office is het expertisecentrum van TU Delft op het gebied van integriteit en sociale veiligheid.
Heb jij affiniteit met integriteit en sociale veiligheid? Als Adviseur Integriteit en Sociale Veiligheid maak je impact op cultuur, gedrag en besluitvorming op alle niveaus van TU Delft. Zo draag je bij aan een veilige, integere en toekomstbestendige academische gemeenschap.
Bij het Integrity Office werken we dagelijks aan het versterken van integer handelen. Dit doen we met een focus op sterke preventie, zorgvuldige handhaving en moreel leren. We willen dat medewerkers en studenten respectvol met elkaar omgaan. Dat we elkaar gelijkwaardig behandelen en dat iedereen ongeacht afkomst, positie, geslacht of identiteit zich welkom voelt. Sociale veiligheid en integriteit betekent bij TU Delft ook dat we elkaar durven aan te spreken en dat we ons beschermd weten tegen grensoverschrijdend gedrag en andere integriteitsschendingen. Wil jij verschillende initiatieven van de TU Delft coördineren die hieraan bijdragen? Wil jij aan de slag binnen het Meldpunt Integriteit en Sociale Veiligheid om bij te dragen aan een integere werk- en studie omgeving? Solliciteer dan naar deze boeiende functie.
Als adviseur integriteit en sociale veiligheid werk je nauw samen met de andere adviseurs van het Integrity Office van de TU Delft en met collega's van o.a. Legal Affairs, Integrale Veiligheid, HR, Communicatie, medezeggenschap, de verschillende netwerken van studenten en medewerkers en de faculteiten. Samen met deze collega's draag je bij aan het vormgeven en uitvoeren van het integriteitsbeleid van de universiteit.
We zoeken iemand die het leuk vindt om met casuistiek bezig te zijn. Die nieuwsgierig is naar verhalen en zoekt naar passende oplossingen. Iemand die zich bewust is van verschillende rollen binnen het integriteitssysteem. En iemand die patronen herkent en zich hierin wil vastbijten.
We zoeken naar een adviseur die aan de slag gaat met acties die bijdragen aan het integriteitssysteem van TU Delft. Meer specifiek betekent dit bijvoorbeeld:
- werkzaam zijn als casemanager in het Meldpunt integriteit en sociale veiligheid;
- bijdragen aan de organisatie met advies en ondersteuning;
- versterken van de integriteitsinfrastructuur;
- aan de slag gaan met patronen en trends die voortvloeien uit het Meldpunt.
Het Meldpunt Integriteit en Sociale Veiligheid is per april 2025 gestart. Als je bij de TU Delft grensoverschrijdend gedrag ervaart of als je meent dat er sprake is van een andere integriteitsschending of misstand in de studie- of werkomgeving, kun je daarover een melding doen bij het Meldpunt Integriteit en Sociale Veiligheid. Hierbij is de Meldprocedure Integriteit en Sociale Veiligheid TU Delft van toepassing.
Functie-eisen
We zijn op zoek naar kandidaten met:
- Een academische achtergrond.
- Minimaal drie jaar ervaring met integriteitsvraagstukken in een complexe organisatie. Waarbij ervaring met een meldpunt een pre is.
- Ervaring met het adviseren of handelen bij casuistiek en meldingen.
- Diplomatieke vaardigheden, nieuwsgierige houding, goede gespreksvaardigheden, een hands-on mentaliteit, het vermogen om pragmatisch te schakelen tussen projecten
- Sensitiviteit voor maatschappelijke ontwikkelingen rond ethiek, morele dilemma's en grensoverschrijdend gedrag.
- Het vermogen om effectief samen te werken met collega's binnen het Integrity Office, de faculteiten, de Universiteitsdienst, andere universiteiten en relevante instanties (zoals b.v. UNL)
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
TU Delft
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.
Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.
Challenge. Change. Impact!
Universiteitsdienst - Bestuursbureau
Het Bestuursbureau functioneert in de kern van het beleidsmatige en bestuurlijke netwerk van de universiteit en ondersteunt het College van Bestuur bij de coördinatie van besluitvormingsprocessen op instellingsniveau. Het Bestuursbureau bundelt daarmee activiteiten en functies die zijn gericht op het leveren van de operationele en strategische ondersteuning bij het realiseren van bestuurlijke besluitvorming, inclusief medezeggenschap. Het Bestuursbureau als geheel staat onder leiding van de Secretaris van de Universiteit. Het Bestuursbureau is onderverdeeld in de secties Bestuurlijke Coördinatie, Ondersteuning Medezeggenschap, Secretariaten Bestuurlijke Samenwerking, Bestuurssecretariaat CvB, Diversity & Inclusion Office, Integrity Office en Internal Audit.
Arbeidsvoorwaarden
- Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk met uitzicht op vast.
- Een functieomvang van 24-38 uur per week.
- Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 12 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €5705 - €7297 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
- De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
- Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
- Flexibele werkweek.
- Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
- Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
- Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
- Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.
Additionele informatie
De eerste ronde sollicitatiegesprekken zullen plaats vinden in de week van
9 tot 13 maart
en de tweede ronde in de week van16 tot 20 maart
.Sollicitatieprocedure
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk
1 Maart 2026
via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten:- CV
- Motivatiebrief
Let op:
- Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.
- TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG 'uitvoering van de publieke taak van algemeen belang'. Meer informatie over deze beoordeling vind je op onze website over kennisveiligheid.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.