Opdrachtomschrijving
In de functie van projectleider/adviseur gezondheid werk je aan de diverse gezondheidsopgaven voor het stadsdeel Nieuw-West, met een focus op gezonde leefstijl en mentaal welzijn. Dit stadsdeel is verdeeld over vijf gebieden met ieder een eigen gebiedsteam: Geuzenveld-Slotermeer, Slotervaart, Osdorp, de Aker/Sloten en Nieuw-Sloten en Sloterdijk. Als projectleider/adviseur gezondheid maak je onderdeel uit van de aanpak gezondheid. Dit is een nieuwe aanpak op gezondheid dus je moet niet bang zijn om te durven pionieren. Onder de aanpak gezondheid valt een actielijn op gezonde leefstijl en mentaal welzijn, waar jij de trekker van bent. Daarnaast maken een actielijn ouderen en een actielijn sport, bewegen en spelen ook onderdeel uit van de aanpak gezondheid. Waar jij als projectleider/adviseur in ieder geval mee aan de slag gaat is de strategische en tactische lokale opgave op gezonde leefstijl en mentaal welzijn. Hier ben jij coördinator, facilitator, regievoerder en aanspreekpunt van. Verder trek je nauw op met de verbindingsfunctionaris van de GGD, het team sociale basis en de programmamanagers van het stadsdeel.
Werkzaamheden
- Je coördineert en bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering, evaluatie en borging van de aanpak gezondheid, in opdracht van de programmamanager sociaal;
- Je bent trekker van de actielijn gezonde leefstijl en mentaal welzijn en coördineert de inzet op dit terrein in afstemming met de gebiedsteams, de sociale basis en partners zoals de GGD;
- Je zorgt hierbij voor de integrale samenwerking en afstemming;
- Je bent medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen, evalueren en borgen van verschillende initiatieven en projecten op het gebied van gezondheid in het stadsdeel. Ook is het hier van belang dat er samen met stedelijke- en gezondheidspartners samen wordt opgetrokken om ook de aansluiting te maken met andere domeinen.
De opdrachtgever(s)
Stadsdeel Nieuw-West is een van de 7 stadsdelen van de gemeente Amsterdam, ook wel het "groene stadsdeel" genoemd. De gebiedspool is één van de organisatieonderdelen van het stadsdeel. De gebiedspool Nieuw-West levert expertise en menskracht voor de uitvoering van gebiedsplannen, uitvoeringsplannen, programma's en projecten in het stadsdeel. Primair in opdracht van gebiedsmanagers, secundair in opdracht van stadsdeelmanagers uitvoering en van de stadsdeelmanager staf. De gebiedspool is een flexibele, innovatieve, hands-on afdeling waar uitwisseling van kennis en mensen tussen stadsdeel en RVE's mogelijk wordt gemaakt. De focus ligt op menskracht beschikbaar houden en/of krijgen om te werken aan opgaven en bij te dragen aan resultaten in gebieds- en uitvoeringsteams en in project- en gebiedsoverstijgende programmateams.
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
12 maanden | 36 uur per week | 1 fte
- Minimaal over WO werk- en denkniveau;
- In het bezit van een erkende een opleiding in de sociale wetenschappen / gezondheidswetenschappen;
- Kennis van projectmatig en programmatisch werken;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in het sociaal domein of binnen de publieke gezondheid in een gemeente;
- Werkervaring/kennis van opgavegericht werken;
- Minimaal 5 jaar ervaring met het managen van complexe opdrachten of opdrachten met een grote maatschappelijke impact in een gemeente;
- Ervaring met of bekend zijn met het werken in een stadsdeel;
- Actuele kennis van positieve- en publieke gezondheid;
- Kennis van het Amsterdamse sociale en (publieke) gezondheidsbeleid en haar organisaties.