Zo ga jij deze uitdaging aan
Als Product Owner bij Enexis ben je verantwoordelijk voor het uitdragen, opbouwen en opschalen van het beeldherkenningsteam. Je werkt nauw samen met ketenteams en belanghebbenden binnen Enexis. Je beheert de product backlog en zorgt ervoor dat het team prioriteiten krijgt die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen. Een concreet voorbeeld is het zorgen dat de deep learning modellen effectief worden ingezet om onderhouds- en storingsprocessen te optimaliseren. Door actief stakeholder management en promotie van het team zorg je ervoor dat beeldherkenningsoplossingen effectief geïntegreerd worden en benut worden binnen de organisatie.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Vision en Strategy Development: Ontwikkelen en uitdragen van de visie en strategie voor het beeldherkenningsteam.
• Stakeholder Management: Actief beheren van belanghebbenden en promoten van het team binnen de organisatie.
• Team Guidance: Informeren van het team over de prioriteiten en behoeften van Enexis en zorgen voor een duidelijke en efficiënte werkstroom.
• Backlog Management: Beheren en prioriteren van de product backlog in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.
• Capability Building: Definitief neerzetten en laten groeien van de capability, waarbij alle primaire processen gebruik kunnen maken van het team.
• Relation Management: Onderhouden en alignen van de relatie met andere netbeheerders en hun beeldherkenningsambities.

Zo pak jij het aan
Als Product Owner bij Enexis is het cruciaal dat je sterke communicatie- en leiderschapsvaardigheden hebt om effectief te kunnen samenwerken met diverse teams en stakeholders. Analytisch denken en probleemoplossend vermogen zijn essentieel om de juiste prioriteiten te stellen en strategische beslissingen te nemen. Met jouw proactieve houding en enthousiasme weet je het team te motiveren en draag je bij aan de organisatiebrede doelen.

• Opleiding: WO denkniveau in een relevant vakgebied zoals informatica, wiskunde, Data Science, Kunstmatige Intelligentie of Machine Learning.
• Ervaring: 5 jaar aantoonbare ervaring in beeldherkenning, computer vision, en/of datamanagement.
• Ervaring als PO: 3 jaar ervaring als Product Owner met Agile/Scrum en stakeholder management.

Kennis: Kennis van moderne technieken zoals genAI is een pre, evenals bekendheid met het energienetwerk voor betere samenwerking met het uitvoerende deel van de organisatie.

Met jouw energie kan het
• Als Product Owner Beeldherkenning draag je bij aan de efficiëntie en betrouwbaarheid van de energievoorziening, een essentiële component van de energietransitie.
• Samen met multidisciplinaire teams werk je aan innovatieve beeldherkenningsprojecten en genAI-oplossingen.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, flexibele werkuren en ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Als Product Owner Beeldherkenning in Den Bosch leid je de ontwikkeling en implementatie van innovatieve beeldherkenningsoplossingen. Je werkt nauw samen met multidisciplinaire teams om de energievoorziening efficiënter en betrouwbaarder te maken, een cruciale taak in de energietransitie.

Je zet je schouders eronder met ...
Jouw collega's van de afdeling Smart IT & AI solutions. Hier vorm je een team met collega's die gepassioneerd zijn over technologie en innovatie. De samenwerking is intensief en gericht op het bereiken van gemeenschappelijke doelen, waarbij iedereen zijn unieke expertise inbrengt. De werksfeer is collegiaal en stimulerend, met ruimte voor creativiteit en professionele groei. Regelmatig werk je samen met andere afdelingen binnen Enexis, zoals Asset Management, Onderhoud en storingen, Grootverbruik en Kleinverbruik, om de ontwikkelde oplossingen effectief te implementeren.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.980,- en € 5.685,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.317,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Product Owner Beeldherkenning aan het energienetwerk van morgen

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.