Vacatures directeur

Directeur Financiën, Bedrijfsvoering, Audit en Concerncontrol Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Functieomschrijving

Wil jij als Directeur Financiën & Bedrijfsvoering en Audit & Concerncontrol dé strategische financiële spil zijn binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), één van de grootste uitvoeringsorganisaties van Nederland, met circa 50 locaties verspreid over het hele land? Dan zijn we op zoek naar jou! 
Op deze positie ben jij dé strategische sparringpartner voor het management en de onmisbare schakel tussen beleid, financiën en uitvoering. Jij gaat het onderdeel Financiën & Bedrijfsvoering en Audit & Concerncontrol aansturen dat in verandering is naar aanleiding van het nieuwe besturingsmodel binnen DJI. Met ca 75 professionals werk je aan optimale financiële sturing en verantwoording. Met een begroting van €3,3 miljard, waarvan €1,3 miljard voor zorg, opereer je in het hart van de financiële kolom binnen de Rijksoverheid. Een functie die vraagt om daadkracht, een scherp analytisch vermogen en bestuurlijke sensitiviteit. Je beweegt effectief in het spanningsveld tussen adviseren, meedenken én toezien op de rechtmatige en doelmatige besteding van middelen. Met jouw scherpe oog voor bestuurlijke verhoudingen én je vermogen om verschillende belangen te overbruggen, ben je van grote meerwaarde in een complexe organisatie als DJI.
Als directeur combineer je meerdere rollen:

• Inspirerend Leidinggevende: Je stuurt hiërarchisch twee directies aan (Financiën & Bedrijfsvoering en Audit & Concerncontrol) die de komende periode geïntegreerd worden tot 1 directie (Control en Finance) om zo te komen tot de best-control-fit op het nieuwe besturingsmodel van DJI. Daarnaast geef je functioneel sturing aan de decentrale control-organisatie en breng je de kwaliteit van de financiële functie naar een hoger niveau.
• Strategisch financieel adviseur, sparringpartner en kritisch geweten: Je adviseert de dienstleiding van DJI. Je zorgt voor hoogwaardige ondersteuning vanuit het perspectief van control en financiën met aandacht voor dagelijks complexe vraagstukken binnen de zeer gevarieerde operatie. Je bewaakt de balans tussen doelen, operatie en middeleninzet.
• Regisseur en strategische vertegenwoordiging DJI: Je zorgt voor het verkrijgen, alloceren en bewaken van financiële middelen en speelt een cruciale rol in de 'Haagse budgettaire wereld', waarbij je afstemt met FEZ (Financieel Economische Zaken) van JenV en AenM, de directie Eigenaarsadvisering, opdrachtgevers en de Inspectie der Rijksfinanciën. Het zorgdragen voor de structurele betaalbaarheid van DJI is deel van de opgave. Evenals de rechtmatige verantwoording van de bestede middelen. Daarnaast vertegenwoordig je DJI in het CFO-overleg JenV, het strategisch beraad PMJ (prognosemodel justitiële ketens) en bij trajecten als verbetering van de samenwerking rondom de bestuurlijke driehoek, verbetering van de JenV-brede managementinformatie en de implementatie van de visie van JenV op de financiële functie.
• Doorontwikkeling en kwaliteitsbewaking financiële functie en regie op P&C cyclus: Je bent verantwoordelijk voor het stelsel van allocatie, toezicht, financieel en budgetbeheer, administratie en control. Hierbij werk je nauw samen met Financieel Dienstencentrum (FDC) van het Shared Service Center van DJI. Je brengt controllers en financials binnen DJI samen, organiseert overlegstructuren en stimuleert samenwerking en innovatie. Je hebt een belangrijke regisserende en inspirerende rol in de lopende trajecten die tot resultaat gebracht moeten worden waaronder de verbetering van de interne P&C-cyclus in aansluiting op de rijksbegrotingcyclus, de verdere verbetering van het financieel beheer, verbreding van de strategische advisering en het implementeren van het programma sturings- en verantwoordingsinformatie, dat is gericht op de inrichting van een DJI dashboard.

Functie-eisen

We zoeken een publieke leider die deze opgave verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:

• Een afgeronde academische opleiding in bijvoorbeeld (bedrijfs-)economie, bedrijfskunde of bestuurskunde.
• Ruime ervaring met financiële sturing in een complexe, politiek-bestuurlijke organisatie en een relevant en actief netwerk binnen de overheid en financiële kolom. Je opereert hierin stabiel, scherp en oplossingsgericht, ook in complexe en onzekere situaties.
• Kennis van rijksbegrotingen, openbaar financieel beleid en risicomanagement.
• Leidinggevende ervaring met het aansturen en ontwikkelen van professionals én met de implementatie van organisatieveranderingen. Samen met je MT creëer je een cultuur van vertrouwen en eigenaarschap, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om verantwoordelijkheid te nemen en te groeien.
• Een scherp gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om tegengestelde belangen te overbruggen. Jij begrijpt het politieke krachtenveld en schakelt soepel met stakeholders op alle niveaus.
• Je houdt jezelf actief op de hoogte van ontwikkelingen die van invloed (kunnen) zijn op de (be-)sturing van een grote en complexe organisatie als DJI en van de laatste ontwikkelingen op het gebied van fintech oplossingen binnen het financieel domein (zoals dashboarding, AI, robotisering, proces mining).

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we?

Arbeidsvoorwaarden
Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk.

Begeleiding
En we bieden meer: er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek - óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.

Ontwikkeling
Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid, zie www.algemenebestuursdienst.nl/professionele-ontwikkeling. Voor specifieke behoeften bieden we bovendien maatwerkmogelijkheden.

Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd. Voor indiensttreding heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig, hierover word je tijdens de procedure geïnformeerd.

Publiek leiderschap

Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de rijksbrede visie op publiek leiderschap heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.

hier.

Publieke leiders binnen de Rijksoverheid (vanaf salarisschaal 15) vormen met elkaar de Algemene Bestuursdienst (ABD). Zij ontmoeten elkaar voor uitwisseling van kennis en ervaring, en voor de permanente persoonlijke ontwikkeling die voorwaarde is voor duurzame inzetbaarheid.

Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief JenV

• Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan.
• Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden.